2023年班主任工作高一班级管理体会范文.docx

学海无涯 班主任工作范文之高一班级治理体会 　　我担任高一〔7〕班班主任半年以来，积极配合学校各部门的工作，认真履行职责，以“平等、效劳〞为治理理念，治理班级事务，制造了一个和谐的班集体，给学生们一个充满阳光的学习环境，得到大家的认可，颇感欣慰。现将有关治理体会汇报如下。 　　首先，强化“学生有犯错误的权利，但也有改正错误的义务〞的处事观念。为学生顺利进展学习提供纪律保证，给每一个学生平等做事、做人的时机，由于犯错误是任何人都防止不了的，特别是刚到新环境读高一的学生，因而，我认可学生的犯错，也不怕学生犯错，且大多学生不是去有意犯错，人心都是向善的！在详细的日常治理中，不体罚学生，也包括不罚扫地、不罚钱。总之，但凡损害学生利益的，或有损学生尊严的处理细那么都剔除出治理条例，由于尊严都没有，学生也就无以站立，更无从学习。学生犯错一次，改正即可，再大的错，也是学生，学生是来学习生活的；第二次再错，由其本人面对全体同学说明情况，不作自我批判，养成做人的自知之明；第三次再错，全班同学点评分析，给予协助，给错者想方法，由班委会派人跟犯错者结对，组成一对一的学习组，半个月不再犯，学习组自动解散。如再不履行改正错误的义务，就自动放弃犯错误的权利，也就必须每天向班主任和家长写一份学习思想汇报，直到改正错误，获得犯错的权利为止。 　　其次，强化“效劳本人确实是效劳别人〞的观念。这种思想观念的强化，保证了学生的身心健康，保持了环境卫生的整洁，促进每个学生去认真做好本人的值日。要求每个同学来到学校必须治理好本人从头到脚的清洁，每个人须从讲台上过一下，再到本人的座位上，给别人一个洁净的讲卫生的形象。值日学生上、下午放学时记下各座位上的卫生情况，做好班级日志，同时告诉学生。一次谅解，第二次让该学生本人上讲台说明情况，由于教室人多桌子凳子多，扫地烦恼，浪费时间，如每个人座位上洁净，本人值日也轻快省时，又卫生健康，且显得有教养。反之，本人扔纸屑到地上，依然本人扫，烦恼本人，本人给本人制造烦恼，这是自找苦吃，本人害本人，连本人都不能效劳好的人，其学习也难有长进。假设效劳好本人，就同时是效劳好别人，效劳好别人，别人也会为你效劳，构成效劳中的“人人为己，人人为〞的好适应，给同学一个温馨、温馨、和谐的学习环境。结果，实践了半年，学生都能做到清洁了本人，同时也洁净了别人，且同学关系融洽，学生形象朴实，洁净，文雅，遭到大家的赞扬。 　　第三，强化“自我〞认识，每人做好一天值日。设立班级日志，记录每个学生在学校的成长过程，让值日同学每天向大家汇报。有咨询题值日同学能本人处理的本人处理，处理不了的交班会课讨论处理，处理方式由全体同学以无记名方式表决，以示公正、公平、公开，班主任不会把本人的看法强加给学生，不去用大人目光看俗学生。如学生不服，可找班主任寻求协助。同时，把每天日志记录转化成成长分数，犯错一次不扣分，改正错误一次加2分。只要进步或没犯错，就在成长分数栏加分，以表学生的优秀与好学！让学生看到本人的日增夜长，给学生以一种能够看得见的本人的成长日程，具有非常好的鼓励作用，给人做人的骄傲感！学生由此养成在成长中自我约束的适应，给学生一个良好的班风！ 　　第四，培养学生“自我调理〞的认识，营建学生之间互相交流的平台。高一的学生，随着其生理发育的迅猛，其感情易冲动，理情跟不上，易发生矛盾。由此，我告诉学生面对内心的困惑别去积累，学会寻找出口，打快乐灵之窗，阳光就会进来，其次多去同人交流，给学生组成学习圈，有认识让同学给同学提咨询，且可点名由那位同学答复，让同学交流由被动走向主动，让他们从被动交流中品味到一种欢愉，体会到一种理解与智慧，他们就会走向主动。同时，让学生去参与学生之间的矛盾调解，去做说服工作，让学生去体会给别人处理困难后的成功的喜悦，减少由教师与学生之间的代沟造成的误解，构成良性互动，让学生学会做人。 　　最后，本人以身作那么，做事公开、公平，学会包容。我本人作为一个教师，与其他教师不同，由于本人依然一个班主任，是学生的领头羊。我明确本人身份与职责，不乱开口说学生，不轻易评价学生，给每一个学生以“人〞的尊重，不管其犯多少错，由于学生是个“人〞，将来社会的劳动者，天下父母的希望。我本人在班上的一言一行是学生的标杆，时时检查自我的言行，当我本人有错时，也公开向全体学生抱歉。对做错事的学生，不骂，只就事分析，明事理尊其人，让学生做个知理识善的人；同时，学习包容，由于学生依然个未成年人，给其犯错的时机，确实是给他成长的时机，也是给他不犯错的时机，也是对社会的报答。因而，学生不怕我，但学生尊重我，佩服我，自然也会非常好地接受我的教育，从而到达“教是为了不教〞的理想境地。 　　在汇报完毕时，我衷心感谢关心支持我工作的领导及同事，也衷心感谢我的学生对我工作的协助以及对我的谅解，由于你们是我的太阳！感谢大家！