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2023年流动党员管理党建品牌工作经验材料总结汇报报告2篇 .docx
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2023年流动党员管理党建品牌工作经验材料总结汇报报告2篇 2023 流动 党员 管理 党建 品牌 工作经验 材料 总结 汇报 报告
2023年流动党员管理党建品牌工作经验材料总结汇报报告2篇 打造“兴好有爱流动有家”流动党员管理工作品牌(篇1) 为贯彻落实省委组织部“五聚焦五落实”深化提升行动和x流动党员管理工作部署要求,x市致力打造“兴好有爱流动有家”流动党员管理工作品牌,通过筑巢安家、流动有范、兴功建功等举措,实现流动党员“一面旗帜两地红”。 一、筑巢安家,让流动党员心有所属 以流动党员“底数清”为基础,全方位做好流动党员教育管理工作。多部门联动开展流动党员摸排工作,搭建流动党员信息管理平台,及时准确地为每名流动党员立档建库。成立x市流动党员管理服务中心和流动党员管理综合党委,依托驻外商会在上海、x、无锡等流出党员集中地设立流动党员党组织,并在建筑、快递、外卖等人员流动较多的行业建立行业党委,制定出台流动党员管理制度,逐步构建广覆盖的组织体系。同时,依托“x智慧党建”小程序,嵌入流动党员管理模块,建立“红兴云支部”,丰富流动党员沟通交流渠道,确保每名党员时刻在线、在位。目前,全市共建立流动党员“红兴驿站”x个,“红兴云支部”x个,流动党员管理站(中心)x个。 二、规范有序,让流动党员用心聚心 出台《x市流动党员管理办法》,制定市内流入地党组织、流出地党组织管理清单和流动党员义务清单,夯实党组织管理职责和流动党员义务。安排村(社区)党建专员担任流动党员管理专员,负责做好流动党员日常联系工作,依托镇街流动党员指导站、“红兴云支部”、微信群等发布预告,确保活动学习一个不落。规范流动党员组织生活,流动党员每年必须参加x次以上线下活动,商会流动党员党支部一般每2个月组织一次集中活动,并将《流动党员活动证》和《党员党性考核证》记录情况作为年审的重要依据。同时,线上试行“流动党员活动日”,通过“云平台”以“直播间”的形式每双月围绕既定主题开展活动,采用“云对话”“微座谈”的形式,及时掌握了解流动党员思想动态和生活情况,并将直播内容录制成视频挂到“云平台”“流动e家•云学习”栏目中,供流动党员随时随地了解学习,切实激发流动党员主动回归党组织、真心热爱党组织的“内生动力”。 三、扎根融入,让流动党员有范有为 制定《流出党员关爱六条》《流入党员礼遇八条》等政策文件,每年从市管党费中划拨x万元用于流动党员教育管理,在落细落实流动党员管理和关爱礼遇措施的同时,对有困难的流动党员家庭及时予以关爱,对表现突出的予以表彰,激发流出党员返乡热情,引导流入党员融入“故乡”。开展x市“新时代兴乡贤”评选活动,以精神文化为引领,沟通交流为契机,凝聚智慧为目标,充分发挥流动党员人脉、信息、专业特长等优势,定期围绕“乡村治理”“村庄建设”“乡风文明”等主题,开展“兴好有爱”“流动党员+”系列活动,引导流动党员参与基层矛盾调处、公益慈善活动等,并鼓励和支持流动党员返乡创业,把先进经验技术、创业项目和资金带回来,助力家乡经济文化双发展。近两年来,流动党员提供就业创业信息x多条,推荐洽谈招商引资项目近x个,捐助近亿元物资用于乡村建设、疫情防控等工作,用实际行动擎起一面面“流动的红旗”、展现一道道“流动的风景”。 xx公司党总支:流动党员服务站(篇2) xx公司党总支创建了“流动党员服务站”党建品牌,将党的建设延伸到项目一线,把工作在一线的流动党员团结起来,立足本职,敬业奉献。 一、品牌名称 品牌名称:流动党员服务站 品牌logo:(略) 品牌推广语:为流动党员打造一个温馨港湾 二、品牌核心内涵 x公司以党建为统领,依托“流动党员服务站”载体,确保流动党员管理不断线、不漏档,有效增强流动党员凝聚力,创新党建活动形式,充分发挥党员的先锋模范作用,彰显党员的示范引领效应,营造争先创优当标兵的良好氛围,实现基层党建与主业工作同频共振。 三、品牌内容体系 x公司党总支以“党旗在项目一线飘扬,学习在项目一线深入,业绩在项目一线开拓”的思路,从制度建设标准化、党建主业融合化、特色活动平台化三个维度推进“流动党员服务站”品牌建设,实现党建与主业互融互促。 1、制度建设标准化。制定《x公司党总支关于创建基层党建品牌的方案》和《x公司党总支关于创建流动党员服务站工作细则》,确定流动党员服务站工作建设流程,按照“统一人员配备、统一工作职能、统一阵地建设、统一台账管理”开展服务站建设。 2、党建主业融合化。公司党总支建设项目一线“流动党员服务站”党建品牌,推进“一项目一服务站”或“多项目一服务站”建设,即项目开拓到一个新的城市、新的区域,建设一个流动党员服务站;同一地点多个项目,配备建设一个流动党员服务站。结合项目实际情况,开展形式多样的主题活动,凝聚党员,示范群众,统一思想促主业发展,以主业成绩见党建业绩。 3、特色活动平台化。党总支以项目“流动党员服务站”为载体,通过打造“四平台”即红色引领平台、先锋兴业平台、客户服务平台、志愿担当平台,丰富党员发挥先锋作用载体,凝聚党员干部职工建设高品质住宅合力,由党建引领的“盆景”形成干事兴业的“风景”。 四、特色成效 1、党建引领,融入初心兴使命。公司党总支充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,把党旗插在项目一线。目前在x汤山颐和府项目、徐州隐山观湖项目设立两个“流动党员服务站”,通过与属地政府、总包、分包、监理等合作单位依托阵地开展党建共建,有效组织项目现场党员同志就近就便参与理论学习、交流研讨、业务攻坚等组织生活,夯实建设房地产优质工程的思想政治基础,将“团结、专业、高效、廉洁”的企业价值观在项目一线拓展践行。 2、先锋引领,融入经营兴发展。推进党建工作与营销推盘、项目融资等生产经营活动紧密结合,实现党建与中心工作互融互促。在汤山·颐和府项目流动党员服务站,与融创x公司党支部共同组织学习研讨,开启“百日会战”及营销指标冲刺活动;在徐州流动党员服务站,与x银行徐州分行营业部党支部结对共联共建,合作共赢。以流动党员服务站为媒,始终把党的建设和中心工作“揉”在一起,围绕理论学习、项目建设,团结一线党员同志,充分发挥先锋模范作用,凝聚力量谋发展,一心一意搞建设。 3、客户至上,融入服务兴品质。房地产企业客户至上的理念深入人心。依托流动党员服务站,通过设立党员示范岗,开展党员亮身份、亮业绩、亮承诺“三亮”活动,打造党员突击队,引导广大党员在项目营销、案场管控、兵团拓客、安全生产、客户服务等各条线上发挥先锋模范作用。组织党员志愿服务队参与项目开盘、防控疫情、消防战士家属慰问等,让党员在为客户服务中获历练、见成长。 4、国企担当,融入行业兴责任。党总支以“流动党员服务站”为纽带,创建“党建+扶贫”模式,参与对口扶贫工作。已开展与高淳区隆兴村的结对帮扶,同时还开展多项帮扶捐赠活动,如:x小学的x名困难学生慈善捐赠;x小学x名学生爱心捐赠;重阳节关爱老人;“春蕾”爱心捐衣等,项目一线党员同志们投身公益事业,践行国企担当。 流动党员服务站,为辛勤工作在一线的党员同志们打造了一个学习、兴业的温馨港湾,提供了一个党建与中心业务互融互促的平台,实现了党建引领在一线用力、党建主业在一线融合、党建成绩在一线闪光。流动党员服务站获20xx年x省优秀基层党建创新案例二等奖;x花园项目荣获国家房地产行业综合性大奖——“广厦奖”;x项目荣获BREEAM中国区绿色建筑国际双认证。党总支依托“流动党员服务站”品牌,引导广大党员主动作为、勇当先锋,团结广大职工朝着“创造品牌价值,实现稳健增长,成为服务卓越的城市运营商”的企业愿景奋进,努力践行“专筑城市品质生活”的企业使命。

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