2022述法工作报告汇总（3篇）.docx

2023述法工作报告汇总3篇 （篇一） 2023年度，我深入学习贯彻落实习近平法治思想，履行推进法治建设第一责任人职责，带领全局执法人员干事创业、担当作为，不断打造严格规范文明公正的执法队伍，综合行政执法工作平稳、有序推进，有关工作情况报告如下： 一、学习贯彻习近平法治思想情况 1.加强学法、用法。学法、懂法，是执法、用法的基础，我始终把“学懂弄通习近平法治思想，学懂弄通行政法律法规，做一个行政执法的明白人”做为开展行政执法工作的首要任务来落实，带头学法、用法。我充分利用党组中心组理论学习、主题党日、三会一课等重要时机，采取线上线下相结合、平时自学和集中学习相结合的方式，组织广大行政执法人员，加强对习近平法治思想的学习，重点学习了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《行政许可法》《行政复议法》《行政处罚法》《城乡规划法》《xx市城镇容貌和环境卫生管理条例》等法律法规，全面贯彻落实省市县法治建设工作各项重要决策部署。通过学习，使自己从思想认识上，对习近平总书记依法治国、依法理政的指导思想入脑入心，从行动上指导了全县的综合行政执法工作，不断提高个人和行政执法人员依法行政能力。 2.健全学法、执法机制。结合日常执法工作实际，依据综合行政执法工作职责职能，带领全局执法人员，先后出台《法制学习培训规定》《处勤执法工作规范》《执法人员用语规范》《执法程序规范》《案件月评查制度》《重大案件讨论制度》等17项规章制度，制定了学习习近平法治思想和相关法律法规的学习计划和学习方案。通过建章立制，把学法、用法贯穿于行政执法的全过程，不断培养执法人员学法懂法、文明执法、规范执法的工作理念，塑造文明、规范、高效的队伍形象。 3.打造过硬队伍。一是配强法制员队伍。在局设立了法制室，具体负责全局行政处罚案件把关、审核和全过程指导工作；及时纠正不文明、不规范行为；定期组织典型案例点评、法制讲座等活动。在各执法中队配备了法制员，具体负责案件的办理、报送和事后跟踪处置工作，不断提高依法行政能力。二是打造执行力强的行政执法队伍。我们坚持学习军事化管理模式，经常性组织开展军事队列训练，打造“服从指挥、令行禁止”的执法队伍，确保了各项行政执法任务不折不扣执行到位。同时，坚持人民至上宗旨理念，坚持柔性执法，以教育引导方式为主，避免矛盾的升级。一年来，平稳执行各类行政执法案件236起。在《第十届全市城市管理行业岗位技能大比武》活动中，我局获优秀组织奖、1人获一等奖、4人获三等奖的优异成绩。三是成立综合行政执法案件风险评估组。对重大行政执法案件，组织属地镇办和相关部门，开展风险研判，充分考虑各种风险因素，有针对性地制定应对预案，最大限度降低各类社会风险。一年来，全县没有形成一起因行政执法造成的影响社会稳定的大案要案。 二、履行推进法治建设第一责任人职责情况 1.加强法治建设领导。成立法治建设工作领导小组，并由我担任第一责任人，明确分管领导和办公室，制定了法治建设年度工作计划，并认真落实。形成主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，相关股室、中队共同参与的良好局面。 2.严格执行决策程序。深入贯彻落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，建立健全了法律顾问制度，聘请法律顾问2名，设置公职律师2名。严格按照规定程序制定规范性文件，严格按照政务公开任务清单内容向社会公开，全面推行政务公开。坚持民主集中制，严格按照决策程序办事，力求决策科学、民主公正。凡遇重大案件事项，都在充分调研、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论等程序作出决定，凝心聚力、形成合力，深入扎实做好每个案件的办理工作。 3.全面履行行政执法职能。对照综合行政执法主责主业，带领全体执法人员，全年来共办理行政处罚类案件236宗，罚款458万元；查处新增违法建设63处，建筑面积达93867平方米；规范清理流动商贩1837余起；清理清除违法户外广告2460余处；规范餐饮油烟店铺193家；规范人行道停车2870余辆，全面履行行政职能。 4.强化执法过程监督。为保证班子成员依法行政，执法人员全面履职，出台了行政执法责任制相关文件，成立了执法队伍、执法案件办理检查工作办公室，采取日常督查和局领导带队督查相结合的方式，及时修正不文明、不规范执法行为。一年来，共批评教育不规范执法行为13余人次。在抓好内部监督管理的基础上，不断完善社会监督和舆论监督机制，通过设立举报箱、公布电子信箱和举报电话等监督渠道，自觉接受社会监督。 5.自觉维护司法权威。我自觉带头维护司法权威，端正工作态度，与县司法局、法院等业务部门建立联动机制，及时做好重大案件的沟通协调和配合工作，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判等制度，个人及单位执法人员从未发生抗法、拒法等不良行为。 6.贯彻落实普法责任。在抓好个人学法的同时，注重加强单位执法人员的法律知识和能力素质培养。执法局紧密结合城市管理国土资源领域、住建领域、卫生健康领域等存在的重难点问题，制定普法计划，采取“以案释法”、重点普法、讲解授课等方式组织全局人员开展法律法规培训，并注重普法教育活动向服务对象延伸、向社会延伸。一年来，共组织单位开展学法普法业务培训3次，开展法律进社区、进企业、进校园、进村居等活动8次，不断推动“谁执法谁普法”责任制落实。 三、存在的问题 1.执法力量相对薄弱。根据“三定方案”，县综合行政执法大队现有执法人员只能满足于县城区日常执法管理，对于各镇办只能落实监管协管职能，执法大队人员严重空编，很多管理工作由辅助执法人员办理，执法队伍力量还需进一步壮大。 2.执法权责交叉复杂。我县综合行政执法改革明确“监管与处罚分离”，综合行政执法属于末端执法，主要办理县人社、住建、卫生、国土和油区等监管部门移交的案件，在案件办理工作中相关职能部门以行政处罚职能已划转到我局为由，将部分材料手续不全、证据不足的案子移交到我局，造成我局执法人员求证难、办理难度大、处罚滞后等问题。 3.业务水平有待提高。我局成立于2017年10月，多数执法人员由其它部门划转合并而来，人员成分新、工作阅历短，执法经验能力相对不足，单位组织高质量高水平业务知识培训受限，一定程度上制约了城市管理工作水平的提高。 四、下步打算 1.深入贯彻落实执法为民工作理念。坚持以习近平法治思想为指导，坚持以人民为中心，严格执法，以法治来服务社会，每办一起案件都要问问人民会不会答应、群众是不是满意。 2.主动靠前提前介入形成工作合力。按照部门职责分工和执法工作流程，对于行政违法行为的查处，首先由行业主管部门巡查发现问题，下达责令整改意见书，不整改的，行业主管部门调查取证，查清违法事实，然后移交执法部门给予处罚。整个过程走下来，至少需要一周时间，而违法建设问题一周时间足以建设完工。再移交执法局立案、起诉至法院，法院裁决后执行，那就是半年以后的事情了。为最大限度减少群众的损失，降低执法工作成本，我们将主动靠前、提前介入，配合主管部门开展行业监管工作，发现苗头性问题，及时制止违法行为，把问题消灭在萌芽状态，切实做到“主管部门有所呼、执法部门有所应”，突出工作时效性，确保执法人员2小时内到达违法现场，配合开展监管工作，形成执法工作合力。 3.不断完善行政执法工作机制。加强与相关部门的联系，强化执法信息的沟通、交流与共享，形成信息共享机制；严格落实行政执法“三项制度”、行政执法和司法衔接机制，形成联合执法机制；力争实现与相关部门、司法机关的信息共享和案情通报、案件移送的无缝对接机制，为全县依法行政创造良好的工作环境。 （篇二） xx年以来，本人认真学习贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，紧紧围绕习近平总书记新时期提出的新要求，深入推进xx街道法治建设工作，努力为街道创造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。 一、履职情况 （一）强化组织领导，狠抓责任落实。 一是在涉及法治建设领域重大事项决策方面，均坚持民主集中制原则，召开领导班子会议集体讨论决定。二是将听取法治政府建设年度工作汇报纳入党工委班子会议内容，会上专题听取了法治政府建设有关工作汇报，讨论研究依法行政有关工作和问题3次。 （二）加强制度建设，从严依规治党。 一是按照党风廉政建设和反腐败工作要求，本人认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”。二是结合党风廉政教育月活动，开展廉政文化主题活动3次，街道党工委理论学习中心组学习党风廉政建设相关文件12余篇，街道及社区累计上廉政党课28次，观看警示教育片7次，不断促进街道社区党员干部提高法治意识，筑牢拒腐防变、干净干事的思想防线。 （三）聘请顾问把关，确保依法决策。 落实党委法律顾问制度。街道聘请了专职法律顾问，积极参与法治建设各项工作事务，为街道的重要事项决策、重要公告发布、化解涉法涉诉xx等工作出谋划策和把关，并依托网格、社区、街道三级矛盾调解机制，全年入户走访化解矛盾纠纷200余件，处理xx件36个。确保法治工作的规范性，预防和杜绝各类违法违规行为的发生。 （四）集体讨论决策，依法依规办事。 一是坚持把依法办事纳入民主生活会个人剖析材料事项和个人述职报告事项，督促班子成员依法办事。二是坚持民主集中制原则，单位重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均须通过党工委班子会议集体讨论决定，全年共召开会议20次。三是将谈心谈话作为推动中层干部、社区书记、主任严格依法办事的途径，与党员干部经常性开展谈心谈话，督促其依法办事。 （五）深入法治宣传，营造浓厚氛围 一是坚持领导带头，党员干部充分发挥学习强国、兵团党员教育、党员远程教育等媒体平台作用开展各项内容自学。二是深入开展“群众法治大培训”活动。邀请专业讲师，开展各类法治讲座38场次，受教育干部群众2900余人次。三是广泛开展主题普法宣传活动。在汇嘉时代广场等中心地段开展国家安全日、禁毒、预防电信诈骗等主题普法宣传活动6场次，有效营造全民学法守法用法的浓厚氛围。 二、存在的问题 一是法治知识掌握广度不够。工作中涉及的法律法规认识多，工作外的法律法规认识少。例如对《中国共产党章程》《新疆维吾尔自治区去极端化条例》《中华人民共和国监察法》等学习的多，对《中华人民共和国水法》《中华人民共和国土地管理法》等学习的少。 二是在法律法规运用上不够充分。日常学习法律法规还不够深入，在理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少。没有结合街道社区实际情况，深思目前街道、社区法治建设存在的问题，尤其是对依法行政的意识等方面存在认识短板，重日常工作轻普法的思想还存在。 三是法治工作队伍建设抓的还不够。日常普法工作由街道司法所和综合协调办工作人员兼顾，主要依靠邀请外单位老师开展讲座、街道社区工作人员日常发放、转发宣传资料等，本人只在口头上要求各社区充分挖掘辖区的草根宣讲员，发挥好他们面向群众、贴近群众、服务群众的作用，但未持续推进此项工作落实，造成各社区草根宣讲员挖掘工作进度不一，法律顾问主动参与开展各类普法宣传活动和矛盾纠纷调解的角色意识还不够强。作用发挥还不够充分， 四是法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传册、展出宣传板、LED播放等传统普法形式，利用微信公众号、抖音等新媒体开展普法还运用的不够，创新方法的力度有待加大。 三、下一步工作打算 一是提高站位，强化普法工作责任意识。充分认识到普法工作的重要性、长期性，坚持法治宣传教育与依法治理有机结合的原则，在司法、执法、服务过程中实时普法，主动加强与部门间的沟通交流和对基层普法工作的指导，形成齐抓共管、各尽其职、协调互动、整体推进的普法格局。 二是找准短板，推进普法工作全面开展。找准工作的薄弱环节，加强法治学习培训。进一步增强自身、街道领导班子及职工对国家法律法规等认识的广度和深度。加大法律“七进”工作，扩大培训宣传面，做好街道普法工作的经验总结及典型的宣传推广工作。 三是突出重点，增强普法工作的针对性。持续推进草根宣讲员作用发挥，并重点在“习近平新时代中国特