2023年观看《县委大院》感悟范文（共三篇）.docx

观看《县委大院》感悟范文（共三篇） （篇一） 近期，《县委大院》在央视一套热播，该剧一经播出就引起了干部群众的广泛热议。许多体制内的观众都反映这就是基层的真实写照，该剧中的黑皮革猪肝色办公桌、电脑屏幕上未写完的讲话稿很有代入感，占地拆迁问题、发展与环境污染问题很真实。新上任的xx县县委书记接过重担，带领基层干部解决突出矛盾问题，为产业谋复兴，为百姓谋幸福，共赴美好新征程。 xx县是我国2844个县级行政区的缩影，剧中xx县所遇到的发展困境，现实中的县也会有。如何破好“局”，打好“攻坚战”“翻身仗”，xx县的基层干部们为我们给出了一份“参考答案”，现实中的基层干部们要对照着这份答案，汲取智慧，吸取经验，步步探寻基层工作中的“最优解”，为人民群众交出一份满意的“答卷”。 一、基层干部要摆出“俯首甘为孺子牛”的姿态，甘坐“冷板凳”。《县委大院》中青山书记的一句话给我留下了很深刻的印象，他说，我完全可以找一个轻松一点的、容易出政绩的、能糊弄的事来做。干嘛这么折腾来折腾去，只有一个原因，为了这个地方好，为了xx县好。青山书记为了xx县的发展，深耕基层，为广大基层干部树立了榜样。政绩是领导提拔的重要参考因素，而诸如水源地保护一类的民生实事其实往往是不容易出成绩的，做得不好还可能影响提拔晋升，而青山书记却选择了坚守初心，为广大基层干部做出了表率。新时代的基层干部应该以实干精神为要，百姓民生为本，在基层默默扎根，蹲苗历练，坚守初心，甘守寂寞。在对待基层工作时少一些“空洞浮气”，多一些“沉心静气”；少一些“功利主义”，多一些“集体主义”，甘当默默无闻“老黄牛”，耕好基层“试验田”。 二、基层干部要拿出“千磨万击还坚劲”的勇气，敢坐“硬板凳”。《县委大院》第一集就把基层常见的突出矛盾问题以极为写实的方式展现了出来。群众越级上访、拆迁时的钉子户、巡查时的举报，无一不是烫手的“山芋”，难啃的“硬骨头”。改革是社会发展的强大动力，是破除藩篱的“大刀阔斧”，基层是改革落实的“最后一公里”，改革是否落地见效，就看基层干部的魄力。因此，基层干部应该拿出敢于攻坚克难的勇气，永葆“赶考”的清醒与坚定，发扬“逢山开路，遇水架桥”的精神，敢于担难事，在担难事的过程中练就解决基层问题的本领。马克思主义原理告诉我们，事物的发展是呈波浪式前进、螺旋式上升的，解决基层问题的过程绝不是一帆风顺的，总会遇到一个又一个的“拦路虎”，要磨砺百折不挠的精神，从失败中汲取经验，在错误中寻找答案，以昂扬的斗志攻克一个个“娄山关”“腊子口”。 三、基层干部要牢记“一枝一叶总关情”的嘱托，愿坐“长板凳”。剧中援藏干部乔麦与藏民们围坐在一条板凳上其乐融融，与第一次见就给她洗果子的女孩依依惜别，从这里可以看出乔麦援藏的这几年里，与当地的老百姓做了不少实事，同时也建立了十分深厚的感情。党的xx报告中再次强调：强调“党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气”，报告中“人民”二字出现了177次，可见“以人民为中心，为人民服务，一切为了人民，一切依靠人民”始终是我党执政的根本宗旨。基层干部要把“为人民服务”的宗旨刻进骨子里，始终牢记“我将无我，不负人民”，沉下身子，放下架子，真正将自己融入到村民百姓中，把群众当家人，多和村民谈谈心、聊聊天、唠唠嗑，拉近与群众之间的距离；拒绝“做样子”“走过场”，加大调研力度，从与群众的交流中掌握急难忧盼、探知生活冷暖，用真心实意将群众的事情办好，用诚心助力为民服务的“加速度”。 （篇二） 热播年度大剧《县委大院》，聚焦民生问题、塑造生动人物、呈现基层故事，具有细腻现实颗粒度。几月前，《县委大院》于我而言，只是一部取景于家乡的电视剧，是隔着马路拍到胡歌后发朋友圈的快乐。而如今我已成“剧中人”，迈上了“基层路”。再观剧，我看到了剧中干部面对前景并不“xx”的xx县，主动作为、服务大局。我们观剧既要看“热闹”，更得看“门道”，基层干部要从剧中人物身上有所思、有所悟、有所得，在新的百年赶考中风雨兼程，策马扬帆。 1.走出“以身作则”大门道，让“先锋模范”在基层一线亮身份、展风采。面对迁坟难题，几个老支书和郝东风等一众干部带头签字同意，面对家人的不解，“先斩后奏”，他们宁愿背负骂名，也要发挥表率和担当作用。基层干部需当好“领头雁”，在推进乡村振兴大道上走在前，变“给我上”为“跟我上”。我们需涵养“敢为天下先”的决心、“敢啃硬骨头”的毅力，直面问题、迎难而上的勇气。分内之事，要知重负重、攻坚克难，头顶压力也要阔步向前；分内之责，要挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要勇于承担。我们要永远把群众护在身后，即使风雨交加，也得撑起老百姓的一片天。 2.走出“鱼水情深”大门道，让“身入心至”在基层一线聚合力，增活力。面对群众不配合，县长梅晓歌从不摆“官架子”，而是真诚向群众鞠躬，认真解读政府决策，话语朴实、以情动人。基层干部应锤炼“厚脚板”，在组织动员上走在前。“治国有常，利民为本”，政策宣讲不是“选答题”而是“必答题”。我们需涵养水滴石穿、日拱一卒的耐心，深入百姓、广泛宣传利民政策，用好群众语言，既要有“斗争策略”，也要有“沟通方法”。基层工作要牢记让群众满意的第一追求，做到既“接天线”也“接地气”，要在家长里短的日常聊天中，着力解读群众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到想人民之所想，行人民之所嘱。 3.走出“躬身为民”大门道，让“笃行实干”在基层一线显实效、出实绩。剧中干部面对县域发展的考题，不畏缩、不逃避，一茬接着一茬干，生动诠释了“郡县治，天下安”这句话的分量。我们要把脚印留在基层，把口碑立在民心，要争当“急先锋”，在实干担当奉献上走在前。“穷理以致其知，反躬以践其实。”基层干部要明白做群众工作不能闭门不出，遥控指挥。坚决做到“能去现场就不在会场”，积极搞调研、摸底子、找路子，真正把村情访到位、访透彻，掌握“民情台账”“村情地图”等一手资料，才能接得住沉甸甸的“民生大单”，切实给群众带来看得见的惠民之举、摸得着的利民之措。 （篇三） 近日，电视剧《县委大院》播出，这是国家广电总局“我们的新时代”主题电视剧重点项目，也是“xx”献礼剧的大轴之作。讲述了xx县县委书记吕青山、代县长梅晓歌等基层干部们团结带领群众齐心协力解决建设难题、打开发展格局，为当地百姓谋求幸福生活的故事，看着电视上浮现出的一幅幅画面不由得将我的思绪代入到了真实工作的场景中，《县委大院》正高度浓缩了全国千余个县的样子，映射出了现实中我们中国无数基层干部的身影。 1.祛“官气”，接“地气”，涵养“身心安处为吾土”的情怀。影片从情况复杂、牵涉经济利益巨大的群众关注的热点、难点问题拆迁事件展开，上下干部齐出力，一次次走入群众“小院”，倾听群众心声，解决群众诉求。为了动员那些坚持拒绝拆迁的钉子户，白天在拆迁现场讲道理、调民意、化矛盾，晚上在会议室研究方案、动员干部，为精准回应群众需求，商讨在动员群众拆迁时派妇女干部走入“小院”做思想动员工作，通过家长里短的不经意聊天，取信于人，寻求支持拆迁的民意最大公约数。“民生无小事，枝叶总关情。”作为基层干部，我们必须把担子担好、履责到位，要时刻走入群众家中，关心群众生活，站在群众角度和立场为群众考虑，了解好基层的民生实际，坚定为人民服务的宗旨，坚定走好从群众中来、到群众中去的路线，摒弃“官本位”思想，摘掉帽子、俯下身子、放下架子，沾些群众乐于接受的“土气”，真正做到“昼无为、夜难寐”服务人民所需。 2.祛“浮气”，补“元气”，厚植“不破楼兰终不还”的底气。xx县是有着税收问题、数据问题、环保问题三座大山的困难县，吕青山形容它“就像踩着一辆独轮车，手里还扔着六七个小球”，梅晓歌面对xx县不乐观的发展形势，用“前面的人扔烟头给后面的人带来麻烦”“扣子系错了早晚都得重新解开系”等比喻，表明自己直面问题的鲜明立场和态度。梅晓歌以昂扬的姿态迎接困难和挑战，乐观坦然地面对问题的态度让我们看到了他的担当。新征程中，基层工作依旧面临着艰巨的任务，前进的道路仍然充满风险和挑战。我们要保持敢闯敢拼劲头，以舍我其谁的拼劲勇于担当、敢于开拓，逢山开路、遇水架桥，不畏困难、不畏险阻，增强学习意识，提高业务能力，改变老套的工作思路，保持创新笃学的巧劲和踏实肯干的态度，在基层摸爬滚打中不断锤炼自己的能力素质，切实当好群众领路人。 3.祛“邪气”，树“正气”，陶冶“敢于直面正衣冠”的情操。面对xx县奶牛场数据造假和历届领导在领导干部大会上如出一辙的讲话，梅晓歌却没有谈太多宏大的目标，他实事求是、真实地考虑探讨xx县的未来发展，面对大家他并没有“画大饼”列出一些不可能完成的事项，而是“自揭伤疤”出实招、讲实话。“漠视问题就是最大的问题”，只有正视问题，找准差距，才能赢得主动。干部不讲真话不仅会引发干群信任危机，损害党和政府的公信力，而且会助长形式主义、官僚主义、浮夸不实、弄虚作假等不正之风，掩盖矛盾、积累问题，影响上级领导机关决策，给工作造成损失。 4.党员干部敢不敢讲真话既是人格品质的体现。也是党性修养的考验，我们要说真话、干实事、求实效，不隐瞒下情，不曲解上意，不好大喜功，不回避问题，不夸大其词，不避重就轻，不文过饰非，做一名真理在身、正义在手的好干部。