2023年务虚会发言材料2篇 .docx

2023年务虚会发言材料2篇 乡镇2023年务虚会发言材料范文篇1 一、2022年工作总结 2022年，x镇紧紧围绕全市工作重心，凝心聚力推动全镇实现更好发展。预计完成地方财政收入x亿元，完成合同内资x亿元，实际到位内资x亿元，实际利用外资x万美元，固定资产投入x亿元，货物进出口x亿元。项目引领，创造发展新速度。x建设“全速”推进，完成扩区申报各项资料准备，启动基础设施建设；重点项目“加速”落地，总投资x亿元的x项目并网发电；总投资x亿元的x项目开工建设；经济指标“超速”实现，提前x个月超额完成合同内资、实际到位内资等全年任务目标。党建为基，激发农村新活力。全镇x个党支部领办合作社实现收入x万元，x个村庄集体增收突破x万元，以合作社为抓手、以过硬党支部为纽带的党建引领农村发展新格局初见成效。底线为界，书写和谐新篇章。妥善处置x问题，顺利完成x重整；大力开展环保整治，全年夜查x次，取缔“散乱污”企业x家，引导x家x企业完成升级改造；持续推进环渤海整治，排查入海排污口x个；切实抓好安全生产，开展化工企业演练x次，检查生产经营单位x家次，下达整改文书x份，整改安全问题x项。民生为本，建设美好新时代。全年新增低保x人，对x户低保户开展危房改造，清理x户贫困户家居环境卫生；全年投入x万元，造林x亩，清理河塘沟渠x公里，发动群众投工投劳累计超x次，投入财政专款x万元，清运垃圾x万吨，持续打造宜居环境。 存在问题：⑴空气质量排名靠后；⑵仍有x个村庄x年未发展党员；⑶党支部领办合作社示范带动作用不强。 二、2023年工作打算 （一）提速经济发展，筑牢动能支撑。一是x建设提速，全速推进专用x道路、公共管廓、热电联产和污水处理厂等基础设施建设，问题整改和扩区工作同步推进，重点引进三类500强项目和“十强”产业项目，打造高端绿色x；二是招商引资增效，聚焦新旧动能转换，让新动能挑起大梁，x项目与x项目融合发展、x项目实现并网，x项目尽快开工；让旧动能焕发生机，完成x扩建、x项目升级，引入x和x，重新启动x和x；三是招才引智提质，聚焦人才培育，申报设立省级博士后创新实践基地、市级高层次人才载体单位，力争申报入选省级“x产业领军”人才；聚力人才招引，积极组织参与高层次人才对接交流活动，大力引进全职、兼职高端人才，助力经济发展，不断优化工作、营商、创业环境，构建招引优秀毕业生的长效机制。 （二）提升党建引领，筑牢战斗堡垒。一是为监督管理“搭台子”，进一步细化村干部坐值班、村两委联席会议、“三会一课”、“四议三审两公开”、财务收支明细公开、党员积分量化管理六项基本制度，坚持村级事务全程监督管理，推进村级事务标准化建设。二是为换届选举“铺路子”，开展专题调研，逐村分析影响换届的不利因素，做到情况清、底数明；坚持问题导向，做到“一村一策”，提前开展工作，努力化解矛盾；提前谋划推进农村主职干部“一肩挑”，确保换届选举顺利完成。三是为基层队伍“压担子”，压实工作责任，坚持目标导向，推动党支部领办合作社发展，力争x合作社实现分红；全力消除入党积极分子不足x名的村庄；建立干事创业进度台账，定期督导，加压推进；注重作风引领，坚持从严治党，确保基层干部不越底线、不踩红线，营造风清气正、奋发拼搏的政治生态。 （三）紧贴人民群众，筑牢幸福基石。一是让办事更高效，建设党群和政务服务中心，在原有的劳保、民政、计生等x个窗口的基础上，增设公安、兽医、税务等窗口，进一步完善功能配套，聚力打造全市一流的政务服务中心。二是让环境更宜居，持续推进人居环境整治、户户通、生活污水治理等工作，美化村庄环境；严抓环保整治，严打违法企业，实现源头管控，保护绿水青山。三是让村庄更富裕，深入推进“双百村庄”项目，以党支部领办合作社为引领，实现村庄产业良性发展。四是让民意更汇聚，持续抓好安全生产、耕地保护等工作，防范化解重大风险，确保x公司正常运营，维护大局和谐稳定。 2023年务虚会发言材料篇2 位领导、同志们： 根据会议安排，我作如下发言。 一、2023年主要工作情况 一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部，让党委的工作在支部生根开花，把合力点放在机关部门，寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实，把关键点落在部门成员身上，重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设，树立保二争一目标，进一步提升部门的责任意识、合作意识、服务意识、创新意识。 二是扎实推进党团基础工作。抓基础，强基层，重点加强对支部党团基础工作与党建资料档案化管理同步推进，力推基层工作执行与资料印证相统一，注重日常提示提醒、检查督办、过程考核，促进支部工作责任落实;扎实宣传基础，鼓励、发掘基层宣传人员写稿，明确了公司三个宣传媒介的定位，网站为即时信息发布，微信公众号服务市场开发、立足行业角度展示项目风采、掌中学习的平台，《企业资讯》为记录公司发展史实、专业理论与企业文化展示的平台。 三是探索实践互联网+党建管理。持续实施党建资料云盘在线管理方案，改版升级了公司网站、建立了公司层级微信群和党建工作微群，优化运用了新视频会议系统，设计制作了信息稿件上报、党员安监员、工团、五好部室考核5个流程，进一步推进了党建工作规范化、流程化、信息化管理。 四是融入实际创新工作思维。规划组织了手抄党章活动、书画摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习，保证了公司领导班子学习教育工作有序进展，确保了公司两学一做学习教育顺利推进;把形势任务教育与公司实际需要相结合，开展了三个怎么办大讨论活动;组织召开了 五四表彰大会、举办了首届青年价值认同与体现主题论坛;确保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。 二、当前面临的新形势 一是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，定位了国有企业的新高度，是企业党的建设的新机遇，如何迎接新的时代环境下的挑战和压力，担当历史的责任，是我们基层党务工作者要承接的新任务和思考的新问题。二是2023年我们经历了持续的寒冬，2023年市场竞争更加复杂，在严峻的经济形势下，企业如何抓住2023年中央对实力经济发展的政策机遇，支部和基层党务工作者如何在新的一年稳思想、稳人心、稳队伍、促发展，凝心聚力，渡危求进，十分关键。三是党的领导核心作用如何发挥，停工或收尾项目支部党建工作如何抓，业务忙、不党建，无业务、不党建的思想根源如何剔除，如何最大限度地激发支部的xx活力，以党建促发展，以发展强党建，等等都是我们要解决的课题。 三、2023年党群工作的思路 一是常态化推进部门四提、四化建设(工作提质、作风提素、责任提高、全面提升，标准化、流程化、规范化、信息化)。二是持续做好形势任务的动态分析与宣传，凝聚企业发展合力，保持企业发展内生动力。三是抓住标准、互联网思维、文化、责任与担当四个关键词，促进部门综合业务素质与工作质量再提升。标准：即部门工作与管理建章立制，日常工作有标准，流程化，可考核;互联网思维：即推进互联网+党建管理，打造智慧党建，持续创新工作方式，改进工作方法，通过线上策划、线下执行，节约成本、提升工作效率;文化：要以庆祝建企60周年为契机，打造企业文化品牌，树立企业优良形象;责任与担当：即注重强调党群人员在其位，做其事，担其责的管理思路，部门人人承担责任，担当处处落实于行，做有责任、勇担当、出业绩的党务工作者，努力让大家在工作中实现自我价值，看到自我成长，创造业绩，拥有工作的成就感与成熟感。 四、对公司党委2023年工作建议 一是持续抓基础，强基层，从严治党，不只在纪律，还应在党建，应进一步优化党建资源，强化公司党委对基层党建工作的指导和引领作用;二是充分利用互联网技术，创新工作方法，推进基层支部工作融入中心工作，发挥支部成在项目建设中的关键作用力;三是完善培养党群干部的长远规划，让党建工作后继有人，承接有力。 一年来，党群工作得到了大家的关心与帮助，在此，我代表部门全体同事，向一直以来关心、支持、帮助我们部门进步与发展的各位领导和同事们表示衷心的感谢。 我的发言完毕，谢谢大家!