2023年《县委大院》观后感三篇.docx

《县委大院》观后感三篇 （篇一） 近日，《县委大院》正在央视一套黄金时段热播，该剧立足县域基层，直面房屋拆迁、环境整治、招商引资等一系列基层共性问题，以真实鲜活的镜头引发观众强烈共鸣，其中第10集，xx乡党委书记李保平向县委书记梅晓歌的一席“酒后真言”，道出了千千万万基层工作者的心声。作为一名基层干部，在收看这部年度压轴大剧之余，更该思考如何下狠功、出实招，破解基层工作的困境。 推进精文简会，破“文山会海”之困，让干部轻装上阵想干事。剧中李保平说道：“每天搞报表，还剩多少精力可以去完成基层本职工作。迎评迎检，开不完的会，我们只能是下班时间才能去办公”。确实，现如今部分领导为了尽职免责，工作上过度“留痕”，逐级开会、层层发文、对下检查成为常态，这种“加码式减负”耗费了基层干部大量时间和精力，加重了基层干部负担。基层工作要想跳出“文山会海’的困境，必须直面干部疲于开会、应付检查等现实问题。要削减不必要的会议，电话能讲清楚的事情，就不要单独开会再讲；对能合并召开的会议要尽量合并，压缩会议数量；对因工作需要必须要开的会，可以召开远程“云会议”，减少偏远乡镇舟车劳顿之苦。开会讲话要“开门见山”讲重点，一针见血讲问题，避免空话、套话、废话，不断提升会议效率，让基层腾出时间和精力抓落实。要少发文、简发文，取消针对各乡镇“走马观花”式的检查，切实减轻乡镇工作负担。 健全容错机制，破“推诿塞责”之困，让干部心无旁骛敢干事。剧中李保平说道：“干事越多，犯错几率就越大，就越容易被问责，县里只管监督检查，乡镇只能不折不扣去执行，不许反驳，不许解释”。李保平的这些话其实不无道理，现实中一些干部认为“多干多错，不干不错”，正是因为这种错误的思想，让一些干部不敢主动担当作为，遇事能躲就躲。基层工作要想破除“推诿塞责”之困，一方面必须要为多干事、想干事、善干事的干部提供容错的机会，帮助他们卸下心理包袱，对敢接“烫手山芋”，敢啃“硬骨头”的干部撑腰鼓劲；对受到不实举报的干部，要及时为他们澄清正名；对于失误犯错的干部，要秉持“治病救人”的原则，处理后根据表现给予上升机会。另一方面要坚决纠正“多做多错”思想，对不担当、不作为的干部亮出“利剑”，根据具体情况，该调整的调整，该降职的降职，该免职的免职，让敢干事的干部能上，推诿塞责的干部能下。 摒弃务虚之风，破“形式主义”之困，让干部脚踏实地干实事。剧中李保平反问梅晓歌：“到底是行动跟效果重要，还是形式重要”，这一发问也反映出现实基层工作容易陷入形式主义的困境。习近平总书记曾指出：要把造福人民作为最重要的政绩，坚决反对和克服形式主义、官僚主义。基层工作出现形式主义，根源在于一些干部政绩观的错误，责任心的缺少，没有始终站在人民立场上想问题、办事情。把造福人民作为最重要的政绩，是破解形式主义的关键一招。基层干部要像梅晓歌一样，做脚踏实地肯为民办实事的好书记，涵养“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，用好实地调研这把金钥匙，深入田间地头、农户家中，同人民想在一起，干在一起，做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事。同时要在思想上平衡好“显绩”和“潜绩”的关系，自觉抵制急功近利的浮躁思想，不做“花拳绣腿”的表面功夫，而是真正俯下身、沉下心做打基础、利长远的实事，多为后人做铺垫，真正做到为官一任，造福一方。 （篇二） 近日，电视剧《县委大院》由央视一套开播并引发观众的强烈反响。该剧作为党的xx献礼剧，讲述了县委书记梅晓歌与同僚团结民众共建xx县的故事，电视剧描绘出了一幅鲜活的基层群像，展现了广袤县域的基层百态，剧中以急需修复与发展的xx县为主要舞台，以林林总总的难题和麻烦为推动线索。年轻干部在观看《县委大院》这部好剧的同时要结合自身实际深入思考，知晓“大院”的“辛酸苦辣”，在基层这所“大学”中学有所成、学有所用。   始终“打江山、守江山、为人民”，上好基层“信仰课”，不忘初心敢担当。《县委大院》一开头便是由于拆迁问题，群众和干部矛盾一触即发。剧中青山书记亲力亲为，走到群众身边，和当地不愿配合的百姓谈一谈、讲一讲、捋一捋，始终团结群众，力解燃眉之急，共同探讨发展大计，无不体现了基层广大干部的“人民情怀”。年轻干部也要从观看该剧中知人民、懂人民、爱人民，时刻以“俯首甘为孺子牛”的公仆意识和“一枝一叶总关情”的为民情怀投入到自己的事业中去，要有“基层工作千累万累，为民造福就不觉累；基层工作千难万难，心有群众就不觉难”的乐观心态，时刻以“把线头、打七寸”的思维抓基层主要矛盾，解决人民急难愁盼的“大事儿”，不断用自己的初心把人民对美好生活的向往变为现实。 始终“不动摇、勇拼搏、能吃苦”，上好基层“意志课”，迎难而上化风险。古语云，“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”基层难不难？答案是肯定的。《县委大院》中半夜两点突发安全事故，梅晓歌从睡梦中惊醒奔赴现场，指挥救援并安抚受灾群众，反映了广大基层“时间紧、责任重、压力大”的真实现状。艰难困苦，玉汝于成，困难就是试金石，年轻干部只有迎战挫折才能够砥砺坚韧不拔、不骄不躁的品质，锤炼逢山开路、遇水架桥的意志，保持吃苦在前、拼搏在先的昂扬斗志，要始终明白坐在机关里满脑子都是困难，到基层看看满眼全是办法，面对困难和问题更要突破条条框框，打破瓶瓶罐罐，不能“一副药方治百病”，需要下到基层逐个把脉、对症下药，坚信没有过不去的“火焰山”，没有挑不动的“千斤担”。 始终“下功夫、做到家、办好事”，上好基层“奋斗课”，脚踏实地干实事。时代潮流浩浩荡荡，唯有弄潮儿能永立潮头；历史车轮滚滚向前，唯有奋斗者能乘势而上。《县委大院》之所以获得广大观众的点赞和干部的共鸣，在于该剧反映的“干实事、办好事”的机关风貌，这既是人民的希望，更是干部的追求。广大年轻干部也要热汗淋漓走基层、妙笔生花绘群英，知晓“涉浅滩者得鱼虾，入深水者得蛟龙”的实践真理，从小事做起、从自我做起、从现在做起，掐掉“虚花”、废掉“虚功”、擦掉“虚汗”，既要快马加鞭，又要蹄疾步稳；既要“挽起袖子加油干”，又要“一张蓝图绘到底”。年轻干部走好长征路、复兴路既要有宽肩膀，还要有铁肩膀；既要政治过硬，还要本领高强，勇挑时代赋予的重任，不负人民寄予的厚望，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态续写自己的青春华章。 《县委大院》正在火热播出中，基层的故事也在持续讲述着。大院内有喜怒哀乐，大院外有千家万户，每一位年轻干部也在自己的“小舞台”上讲着“县委大院”的故事，也希望各位年轻干部脚下踩的永远是土地，眼里不灭的一直是xx。 （篇三） 近日，“xx”献礼剧《县委大院》正式登陆央视一套黄金时段，一经播出，就以“真实下沉不走样，矛盾交缠不变形”的特点，迅速在观众群体中打开了局面，吸引了不少眼球，收视率稳居榜首，网友纷纷留言“县委大院是懂说话的”“下一个爆款预定”“央视打出了一组‘王炸’”。 真实，是这类现实题材剧作的魅力所在，也是观众与剧情同频共振、与人物感同身受的基点所在，《县委大院》所折射的，是以“xx县”一域纵观天地的宏伟格局，发生在“xx县”的故事，正是千千万万个基层的真实写照。广大基层干部在观看之余，要从小切口感悟大主题，从小人物透视大时代，强化“主角”意识，从中不断汲取营养，体验基层“姿”“味”，探寻基础工作“最优解”。 永葆“一往情深”的担当之“姿”，腹有“民情味”。“团结民众共建xx县、为人民发展谋幸福、干群关系焕然一新”，这是贯穿《县委大院》的故事主线，伴随着一句“破釜沉舟”，梅晓歌开启了赴任xx县县长的拼搏之路。拆迁、平坟、xx、环保……各种问题层出不穷，随着新县长的到来一同而来，基层百态也一览无余。于是乎，奔波在村镇一线，棚户区改造工作调度会，在拆迁“钉子户”家中动之以情、晓之以理，深入老百姓家关怀慰问……他们的身影随处可见，真实呈现了一线工作者的辛劳。他们的样子就是我们的样子，身为基层干部，要秉承好“一切为了人民，一切依靠人民”的宗旨使命 ，行人民之所嘱、解人民之所难，用初心、耐心、悉心、恒心书写好为民服务的时代故事，把扎扎实实的脚印留在基层，让实实在在的口碑立在民心，绘就更为生动的干群风采，让鱼水深情更为持久，愈发醇厚，呈现一派“基层和美”的生动图景。 永葆“一以贯之”的向上之“姿”，心系“青年味”。同梅晓歌县长同一天报到的年轻公务员林志为是《县委大院》中非常值得一提的人物：初来大院的他，谦虚好学，积极乐观，热心助人，力求上进，俨然一副初入职场的年轻干部形象；在经历一些意料之外的挫折和遭遇后，仍不忘初心，奋发有为，以“归零”心态、“在线”状态、谦卑姿态，不断学习领悟，掌握办文、办会、办事技能，可谓是县委大院中亮眼的新人。从一个对县委工作生活一窍不通的“小白”，成为在基层独当一面的驻村书记，可以说，他的成长历程，为年轻观众提供了绝佳的代入视角。基层干部作为基层治理的一线工作者，毫无疑问是《县委大院》的绝对主角，面对“难是主基调、忙是正常态”的现状，必须坚决破除不敢干、不会干、不愿干的“老同志心态”，杜绝“不求无功，但求无过”的躺平思想，真正走近基层，走进基层，不断以丰富的经验和深入的思考来浚通自信的泉源，涵养干事的底气，让“数风流人物，还看今朝”的美好愿景成为基层实景。 永葆“一往无前”的斗争之“姿”，身有“汗水味”。代县长梅晓歌上任第一天，“有心”上访的乡民便在县委大院门口给了他一份特殊的见面礼，虽未引起轩然大波，却引发基层干部强烈“共鸣”。当前，xx问题是个“老”话题，也是个老“难”题，是民情民意的“晴雨表”，也是检验干部作风的“标尺”，稍有不慎，便会“一根稻草压死骆驼”。因此，必须在思想上高度重视，深刻意识到xx首先是“信任的访问”，让问题“导火索”无可燃之机；在行动上多出真招，做到关口前移，紧盯问题多发、高发、频发领域，顺着“蛛丝马迹”提前筛查，化被动接访为主动下访；在机制上多谋长远，适时开展“回头看”，准确把握趋势和走向，坚决以措施的确定性来应对xx的不确定性，让“敢于斗争、善于斗争”成为基层干部的“金色名片”。