2023年安全生产工作计划荐读范文.docx

平安生产工作方案范文荐读 　　一个好的工作方案能够帮助我们实现更大的目标。以下是由小编为大家收集整理的平安生产工作方案范文，欢迎大家学习参考。 平安生产工作方案范文一　　幼儿园平安工作关系到社会的稳定，关系到幼儿园的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须常抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的平安工作，以提高全体师生的平安意识为主旨，以防止各类事故的发生为目标，确保幼儿平安。 　　一、提高管理意识 　　领导重视，认识到位，建立由园长为第一责任人的幼儿园平安工作领导小组，把平安工作摆到主要工作议事日程之中，定期召开平安工作会议，做到年初有方案，全年有总结，为全园营造一个平安、安静、和谐、健康的学习和工作环境。平安领导小组成员如下： 组 长：史淑琴 　　副组长：xxx 　　组 员：xxx 　　二、强化平安意识 　　1.全园教职工要把幼儿平安问题置于头等重要地位，加强对工作的责任感，强化平安意识，认真细致做好工作，防止意外事故的发生。 　　2.在每周的园务会议上，提醒各教职工重视卫生保健工作，加强对幼儿的平安保护工作。 　　三、重视环境平安，防止事故发生 　　1.经常检查防火设施，注意易燃物品存放的平安及电源电闸的平安;后勤人员每月中、月底进行一次平安检查更换，确保有效使用。平安生产工作方案范文2.后勤人员定期检查大型玩具设施，发现有损坏脱落及被锈蚀及时处理。 　　四、认真落实平安制度和平安措施 　　1.组织教职员工每月集中学习平安制度和平安措施。 　　2.园长对制度执行情况进行定期检查分析查找原因，采取对策。要注意防微杜渐，把不平安隐患消除在萌芽中。 　　五、 注意幼儿的饮食平安 　　1.认真贯彻执行卫生系统有关食品卫生的规定，防止食物中毒。 　　2.粥、开水、饭菜等放在平安的地方，防止烫伤。 　　3.药品、洗涤用品及化学清洁剂要放到幼儿接触不到的地方，防止误食、误饮中毒。 　　六、组织户外活动时，确保幼儿平安 　　1.教师在组织幼儿户外活动时，首先要进行平安教育。 　　2.教师在活动前和活动结束后要清点人数。 　　3.幼儿进行活动时，教师要眼观四面，耳听八方，注意每个幼儿活动情况，不能离开幼儿做其他的事情。 　　平安就是我们的生命，我们应该象保护我们的生命一样重视平安。平安管理人人有责，我园将时刻绷紧平安这根弦，将平安记在心理，落实在行动中，营造良好的平安环境，确保全园师生的人生平安。 平安工作行事历 　　九月 　　1.签订平安责任书; 　　2.完善幼儿园接送制度，检查落实门卫、班级、管理等部门的职责(门口刷卡、门卫职责、平安监控等); 　　3.建立新生健康档案，开展新生情绪安抚工作; 　　4.防“诱拐〞平安教育，杜绝错接、误接事故发生; 　　5.平安防火知识讲座; 　　6.“国庆节〞假期平安常识教育; 　　7.组织开展校园平安大检查，排除火、电、水、玩具设施等各类平安隐患。 十月 　　1.召开园平安领导小组工作会议，进行日常平安工作自查; 　　2.开展幼儿卫生习惯养成教育; 　　3.落实秋季常见传染病防治工作。 　　十一月 　　1.消防器材大检修。对教职工开展灭火器使用培训与演练; 　　2.组织幼儿开展平安疏散演练; 　　3.开展参观消防队、请消防员叔叔到幼儿园上课等活动; 　　4.利用“11.9〞消防平安日，开展消防平安知识宣传教育活动。 　　十二月 　　1.“12.4〞法制宣传日，开展根本的普法宣传活动(橱窗、板报、知识问答等); 　　2.以游戏、图片、音像等形式引导幼儿参与普法宣传活动; 　　3.流感、冻疮等冬季常见病的预防教育; 　　4.对全年平安工作进行总结回忆，拟定下一年平安工作重点。 　　一月 　　1.修订各类“平安应急预案〞; 　　2.以班为单位开展寒假平安教育，向家长发放告家长平安书; 　　3.续签各类合同(包括设施设备维护、食品采购供贷合同等)，向相关维护方、供贷方索证，签订年度合同，建立购菜索证档案，确保平安。 平安生产工作方案范文二　　2023年，是我公司推行标准化、标准化，提升管理，进一步开展壮大的一年，公司将以“平安第一，预防为主;综合治理，环境友好;持续改进，健康和谐〞的平安生产方针，强化各项平安根底管理，踏踏实实搞好平安工作，具体工作方案如下： 　　一、制定公司2023年的平安工作目标 　　1.死亡及重伤(含交通责任)事故为零 　　2.重大火灾(爆炸)事故为零 　　3.重大设备事故为零 　　4.重大责任事故为零 　　5.重大污染事故为零 　　6.急性中毒事故为零 　　7.员工平安生产教育培训率为10016平安生产工作方案8.特种作业持证上岗率为100% 　　9.事故隐患整改率为99% 　　10.工作场所危害因素达标率为98% 　　二、继续做好各项平安根底管理工作 　　公司将逐级签订平安生产目标责任书。按照国家危险化学品从业单位平安标准化考核评级方法，重新修订有关平安管理制度，标准员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及平安标准化的要求，争创国家三级平安标准化单位，确保 　　公司员工的健康和平安。 　　三、加强重大危险源的监控 　　按照危险化学品重大危险源辨识GB18218-2023的标准，根据市安监局及其它上级主管部门的的要求，对公司的重大危险源加强重点监控，严防意外事故的发生。 　　重新修订公司重大事故应急救援预案，催促部门完善各自的预案，并进行演练，做到对平安事故的发生有预测、有预警、有预案，使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。 　　四、搞好现场管理，确保平安生产 　　目前，公司各装置虽然运行相对平稳，但因化工行业生产环境的特殊性和生产设备的不稳定性,将直接给生产装置带来不利影响。因此，今年要继续加强现场平安管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作： 　　(1)各部门要加强平安巡检，发现隐患，及时整改。 　　(2)动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。 　　(3)加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。 　　(4)做好节日期间及季节性平安管理。 　　(5)做好日常作业的平安监护工作。 　　五、做好平安检查及隐患整改 　　(1)公司每月至少组织一次平安生产综合检查。 　　(2)继续加强检修期间的平安督查工作，特别是严格〞九大票 　　证〞管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。 　　(3)认真抓好专业、季节性平安检查及节前、节中、节后检查。 　　(4)专、兼职平安员要继续实行每日平安巡检制度。 　　(5)重点落实好隐患报告制度。 　　六、搞好平安教育，提高职工的平安技术素质及自我保护能力 　　(一)认真做好新上岗人员及外来人员的三级平安教育。 　　(二)坚持日常教育及全员平安教育 　　(1)2023年，公司要对全体员工至少进行一次全员平安技术培训。 　　(2)对转岗人员、停工学习人员等要按公司培训教育制度，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。 　　(3)重点抓好参加工程建设、装置大修等外来人员的平安管理工作。 　　(三)为搞好班组平安管理，结合班组平安达标活动，今年将分两期重点对公司班组长进行平安业务培训。 　　(四)将不定期对专兼职平安管理人员进行平安管理业务培训。 　　(五)组织开展多种形式的平安宣教活动 　　(1)结合6月份全国开展的“平安生产月〞，公司将届时举办一期中层管理人员平安知识培训班。同时，将根据上级要求，结合我公司实际情况，开展多种形式的平安宣教活动。 　　(2)11月份，举办一次公司事故应急救援预案演练。 　　(六)搞好特殊工种人员的培训和管理。 　　七、加强工业卫生工作，保障职工身体健康 　　根据上级部门要求，公司在2023年的生产经营活动中，要坚持“平安第一，预防为主;综合治理，环境友好;持续改进，健康和谐〞的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。催促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、标准职业卫生管理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场噪音、化学毒物等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，促进公司的经济开展。 　　平安生产工作方案范文三 　　一、指导思想 　　本学期，我们将继续以邓小平理论和“三个代表〞“重要思想为指导，贯彻党的“xx大〞精神，坚持科学开展观，以幼儿园教育指导纲要(试行)为工作准那么。根据上级教委的精神指示，在实践中思考，在思考中探索，加大师资培训力度，优化幼儿一日活动，全面提高幼儿园保教质量，加强教研力度， 全面推进幼儿素质教育。 　　二、具体工作 　　一、加强保教队伍建设，提高整体素质 　　我园在本学期首先加强领导班子建设，开学进行调整，让有能力踏实肯干的青年教师竞聘园长助理，争取把班子队伍健全。在教师队伍上我园本学期辞退二位代课老师，新招进了五位青年教师，争取逐步淘汰代课教师，保证教师队伍的整体素质。另外保育员不仅做到班班配齐还在开学初就送新保育员参加苏州市的保育员培训学习，做到持证上岗。保教人员的业务水平直接影响着教育、教学质量，提高保教人员的综合素质是教学管理工作的关键。我园注重加强保教人员的专业化培训，强化根本功训练，扎实有效地提高保教队伍素质方面具体做到：(1)不断完善教职工的考核制度，设立区、园学科带头人制度，到达整体水平的全面开展提高。(2)立足本园培训，加强保育员的岗位培训和管理工作，采用集体培训和自学相结合的形式，提高保教水平。(3)提高保教人员的根本功，采用走出去请进来的方法，吸纳新思想，新知识，开展说课、案例分析、评课、岗位操作等能力的训练和竞赛活动，提升保教人员的专业化水平。 　　(4)我们针对教师不同的个体需要，业务水平上下，工作能力的强弱，参加工作时间长短等差异，将教师分成三个层次，进行分层引导，分层鼓励，分层评价，分层培养。第一是新教师：所谓新教师是指刚从幼师毕业分配的和刚工作一年的教师，这些教师缺乏教育教学的实际经验，缺乏对幼儿教育一般规律的认识，专业技能不过关。对她们的培养是要求能把所学理论知识与实践结合起来，使之尽快具有制定各类方案的能力，具有创设环境、利用环境的能力，具有指导各类游戏和独立组织幼儿一日活动的能力。学期初我们以师徒结对形式配班，要求新教师组织活动按半日活动流程写详案，请配班老教师带教。通过互看、互评，让新教师尽快熟悉保教业务。并要求这些青年教师坚持根本功自弹自唱、绘画、舞蹈等个方面的练习。第二是中年教师：所谓中年教师是指在我园工作已有一定年限的并能胜任幼儿园日常教育教学工作的教师群体。对于她们的培养目标，要求能不断更新观念，具有面向全体，因材施教的能力;在教 　　育教学中，逐渐形成自己教育教学风格，具有一定分析、总结经验的能力。我园经常组织这局部教师开展独立的研讨活动，并要求在这些活动中能起传帮带的作用，带好青年教师，让青年教师尽快成长。第三是骨干教师：骨干教师包括现有的区学科带头人1名和区级骨干教师2人，以及这几年成长较快的在幼儿园有能七一定带头作用的教师。对于她们的培养目标是：具有独立承担片区级以上公开课的能力;具有指导其他教师教学工作的能力;能适应幼儿教育规律，对幼儿教育尝试进行有成效的实践探索和理论研究，并要成为我园的专题研究、课题研究的带头人。我们充分为这些教师创造条件，争取更多的时机让她们到园外观摩学习，接受专家指导。 　　二、加大教科研力度，提高教研活动的实效性、针对性。 　　(一)加强理论学习，转变观念。平安生产工作方案范文有活力、有创造力、有品牌的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必定是学习型的教师队伍。因此，除了继续组织教师参加高层次的学习、学历进修、外出考察、听课、参观活动外，还要开展全园性读书活动，倡导每人每学期认真读好1-2本好书，写一篇读后感。35周岁以下的青年教师要认真填写教科研学习手册，自觉将教育理论与教育教学实践结合起来，在学习和实践中不断思考，不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告，宣传教科研工作的必要性和紧迫性。力求通过学习、讨论和实践，进一步使教师们深刻认识到教科研其实就在身边，就在我们日常的教育教学工作中，幼儿园的开展和个人的提高都必须要有教科研来