分享
DB12T 3008.4-2018人力资源服务规范第 4 部分:信息网络服务.pdf
下载文档

ID:425336

大小:908.45KB

页数:8页

格式:PDF

时间:2023-03-29

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
DB12T 3008.4-2018人力资源服务规范第 部分:信息网络服务 3008.4 2018 人力资源 服务 规范 部分 信息网络
DB12/T3008.4-2018前言为推进京津冀协同发展战略实施,北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准,在京津冀区域内适用,现予发布。DB12/T3008人力资源服务规范分为12部分:第1部分:通则:第2部分:求职招聘服务:第3部分:招聘洽谈会:第4部分:信息网络服务:第5部分:高级人才寻访:第6部分:职业指导服务:第7部分:素质测评服务:第8部分:培训服务:第9部分:人力资源管理咨询服务:第10部分:流动人员人事档案管理服务:第11部分:人力资源外包服务:第12部分:劳务派遣。本部分为DB12/T3008的第4部分。本部分按照GB/T1.1一2009给出的规则起草。本部分由天津市人力资源和社会保障局提出并归口。本部分由天津市人力资源和社会保障局组织实施。本部分主要起草单位:北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市人才服务中心、中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、河北省人才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、北京市社会科学院、前锦网络信息技术(上海)有限公司北京分公司。本部分主要起草人:林革、张字泉、鞠洪芬、董小华、高永辉、宋晔、马峥、张瑞林、于家庆、马永权、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹字、周E芳、赵晓慧、谢琳、张晓媚、刘娟、孙悦。II

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开