2023年保姆雇佣合同范本4.docx

保姆雇佣合同范本 　　雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。 保姆雇佣合同范本一　　甲方(雇主)： 　　乙方(雇员)： 身份证号： 　　根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 　　一、效劳内容 　　1.看护小孩; 　　2.清洗小孩衣物; 　　3.家务(室内保洁)。 　　二、效劳时间 　　1.每天 时 分至 时 分。 　　2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。 　　三、效劳费用 　　1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。 　　2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方须每晚另行支付20元加班费。 　　四、甲方权利和义务 　　1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳; 　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 　　3. 甲方有义务按时支付效劳费用。 　　五、乙方权利和义务 　　1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 　　3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩; 　　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 　　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 　　6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; 　　7.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。 　　8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。 　　六、合同的生效 　　1.本合同自双方签字时生效。 　　2.本合同一式两份，双方各执一份。 　　甲方：(签字) 乙方：(签字) 　　签约日期： 保姆雇佣合同范本二　　在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 　　一、效劳内容 　　请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内。 　　1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 　　二、丙方的权利和责任 　　1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联系，家庭效劳员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共200元整。 　　2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 　　3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费_____元。 　　4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 　　三、甲方的权利和责任 　　1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 　　2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 　　3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。 　　有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进行指导。 　　4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 　　5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 　　6、根据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 　　7、有权要求和安排家庭效劳员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。 　　8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途 。 　　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭效劳员的人员权益。 　　10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。 　　四、乙方的权利和责任 　　1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 　　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 　　4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 　　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 　　7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 　　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 　　五、其它 　　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 　　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 　　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。 　　本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 　　聘方：雇员： 　　年月日