DB11T 3008.4-2018人力资源服务规范 第4部分：信息网络服务.pdf

ICS03.080.20A 10DB11北京市地方标准DB11/T3008.4-2018代替DB11/T494.42013人力资源服务规范第4部分：信息网络服务Specification for human resources servicePart 4:Information network service2018-04-24发布2018-08-01实施北京市质量技术监督局发布DB11/T3008.4-2018人力资源服务规范第4部分：信息网络服务1范围本部分规定了信息网络服务的基本要求、工作流程、材料归档和服务评价与改进。本部分适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展信息网络服务。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB11/T3008.1一2018人力资源服务规范第1部分：通则3基本要求3.1从业人员从业人员应具有从事信息网络服务的相关专业知识能力。3.2网站资质3.2.1举办经营性网站应符合如下要求：a)具有独立的企业法人资格：b)具有合法信息网络服务ICP经营许可证：C)具有注册的独立域名。3.2.2举办非经营性网站应进行非经营性互联网信息服务备案。3.3设施设备3.3.1网络硬件设备应满足信息网洛服务需求。3.3.2网络共享带宽不少于100M:独享带宽不少于20州。3.3.3网络设备和网络安全防护设备应满足信息网络服务需求。3.3.4应具有网络支持数据加密和多层密码保护等女全措施，并具备应对突发事件等极端情况处置和数据恢复功能。3.4配套资源3.4.1自有独立数据库，并定期对数据信息进行管理和维护。3.4.2应有杀毒软件。3.5管理制度管理制度包括：a)上网用户登记、甄别与管理：b)栏目内容筛选与监控：c)信息发布安全与保障：