DB13T 3009-2018人力资源服务机构等级划分与评定.pdf

ICS03.080.20A 10DB13河北省地方标准DB 13/T3009-2018人力资源服务机构等级划分与评定Specification for human resources service-Part 1:General principle2018-04-24发布2018-08-01实施河北省质量技术监督局发布DB13/T3009-2018人力资源服务机构等级划分与评定1范围本标准规定了人力资源服务机构等级划分与代号、等级划分的基本条件及机构等级评定与管理。本标准适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）的等级划分与评定。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB2894安全标志及其使用导则GB/T10001.1公共信息图形符号第1部分：通用符号GB/T10001.9标志用公共信息图形符号第9部分：无障碍设施符号3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1从业人员emp loyees从事人力资源服务业务岗位的工作人员。3.2主营业务main business业务量占本机构总业务量或经济收入占年度营业收入20%及以上的服务项目。4服务机构等级划分与代号4.1服务机构等级用英文字母A及其数量表示，从低到高依次为A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级五个等级。4.2服务机构等级的划分实行评价要素量化打分与基本条件评定相结合的烦则。机构在评定等级时，除应满足相应等级的评定基本条件外，还应满足相应等级的分值要求。分值的计算方法按附录A执行。等级与分值的对应关系，如表1所述。1