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2023
项目
安全生产
教育
培训
制度
范文
工程平安消费教育培训制度
一 总 那么
1 为加强和标准工程平安消费教育培训工作,加强从业人员的平安认识和平安防护才能,防范伤亡事故,减轻职业危害,按照平安消费法等有关法律、法规,制定本方法。
2 本工程从业人员包括工程负责人、工程治理人员、平安治理人员、工班长、特种作业人员及其他从业人员。
3 工程从业人员应当接受平安消费教育培训,熟悉有关平安消费规章制度和平安操作规程,具备必要的平安消费知识,掌握本岗位平安操作技能,加强预防事故、操纵职业危害和应急处理的才能。未经平安消费教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
4 工程平安部会同综合办公室负责工程平安消费教育培训工作。
二 从业人员的平安教育培训
1 对新进场从业人员(包括正式员工、实习人员及合同工、临时工、作业队施工人员等)进展三级平安教育培训,未经培训考核合格的人员一律不得安排上岗。即:公司级教育、工程级(或工区)教育、班组级(或部门、岗位)教育。
2 为防止平安工作以包代管现象,按照目前公司海外工程施工特点,关于操作层从业人员由工程平安部负责进展公司、工程两级平安教育。
公司级教育培训 :
2.1 介绍和讲解国家关于平安消费、环保的方针、政策、法令和重要意义;
2.2 本单位平安消费规章制度和劳动纪律;
2.3 平安消费根本知识、典型事故教训;
2.4 从业人员的平安消费权利和义务;
2.5 其他需要培训的内容。
工程级教育培训:
2.6 工程所在国当地平安、环保法令和相关规定;
2.7 本工程平安消费情况及规章制度和劳动纪律;
2.8 工程工作环境,危险区域和设备及其防范的一般知识,平安用电、防火、防爆、防机械损害、防尘、防毒以及急救知识;
2.9 所从事工种可能遭受的职业危害和事故;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
2.10 有关事故案例;
2.11 其他需要培训的内容。
3 班组(岗位)教育培训,由班组长负责,或者由作业队长和平安员负责,同时做好班组培训记录。其教育培训内容如下:
3.1 介绍本岗位消费特点和平安装置、防护设备的功能、作用和使用、维修方法;
3.2 介绍个人防护用品的正确使用方法和保管;
3.3 工作环境及危险要素分析、危险源和隐患辨识、职业危害及其预防措施;
3.4 岗位平安操作规程;
3.5 班组平安活动制度及纪律。
4 特别工种的教育培训
4.1 关于从事特别工种作业的人员,必须按照先培训,后上岗“的原那么进展专业技术培训,获得相关主管部门颁发的操作证“后,方可上岗。
4.2 特别工种作业人员的培训、复审、考核和发证,按照国家有关标准执行。
5 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受工程和班组平安教育培训。
6 施行新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进展有针对性的平安教育培训。
7 每月应组织不少于一次的平安消费宣传教育,教育可采纳口头、书面、会议、宣传标语(标语牌、警示牌、板报等)、活动等多种方式。
8 工程所属各班组(作业队)应进展每日班前平安教育,主要包括:
8.1 结合当日的详细消费任务及工作,详细布置平安、环保工作,并明确每一作业点的平安、环保负责人;
8.2 结合该工序工艺的特点,讲述重点防范措施;
8.3 按照每一时期的思想倾向和季节变化,讲解平安、环保本卷须知;
8.4 传达上级有关平安、环保消费指示。
9 季节性施工平安教育:进入雨季施工前,在平安总监部署下,由现场技术负责人、平安负责人组织本区域内施工的治理人员及作业人员进展专门的季节性施工平安技术教育。
10 节假日平安教育:节假日前后应特别留意各级治理人员及作业人员的思想动态,有认识的进展平安教育,预防事故的发生。
11 对工程所在国当地雇佣的工人按照相关规定进展教育培训,内容包括:
11.1 岗位平安操作规程;
11.2 平安设备和个人劳动防护用品的使用和维护;
11.3 工作环境危险源和隐患辨识,职业危害及其预防措施;
11.4 个人防险、避灾、自救方法以及事故现场紧急疏散和应急处置;
11.5 事故案例分析;
11.6 其他需要培训的内容。
三 平安消费教育培训的施行与治理
1 工程从业人员的平安教育培训工作,详细由工程平安部组织施行。
2 将平安教育培训工作纳入本工程年度工作方案,保证平安教育培训工作所需资金。
3 建立健全从业人员平安教育培训档案,详细、精确记录教育培训及考核情况。检查作业队和班组平安教育执行情况。
四 附 那么
1 本方法所称工程负责人,是指工程经理、消费副经理、工程总工和平安总监。
2 本方法所称平安消费治理人员,是指施工现场专(兼)职平安消费治理人员。
3 本方法所称其他从业人员,是指除工程负责人、平安消费治理人员和特种作业人员以外,现场从事消费运营活动的所有人员,包括其他负责人、其他治理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。
4 本方法由工程平安部负责解释,自发布之日起施行。
5 三级平安教育卡汇总表、平安环保教育记录、平安教育培训方案表、三级平安环保教育卡详见附表。