2023年保姆雇佣合同的范本.docx

保姆雇佣合同的范本 　　雇佣合同，即当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议本文是小编为大家收集整理的保姆雇佣合同的范本，欢送参考借鉴。 保姆雇佣合同的范本【一】　　雇佣方〔简称甲方〕： 身份证号码： 　　被雇佣方〔简称乙方： 身份证号码： 　　今有甲方 夫妇因工作繁忙，特聘请乙方 为甲方做家政工作，经 　　甲乙双方本着平等、自愿的原那么友好协商，达成如下协议： 　　一、工作内容 　　1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；细心照顾小孩；不能在无人看护下让孩子单独玩耍睡觉；对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子；对孩子平安负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏； 　　2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。 　　二、工作时间和工作地点 　　1、工作时间每天7:00时至18:00时； 　　2、每周可休息 2 天； 　　3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。 　　三、工资 　　1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。 　　四、甲方权利和义务 　　1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供效劳； 　　2、甲方有义务按时支付效劳费用〔工资〕； 　　3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方； 　　4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品； 　　5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 　　6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任； 　　7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同； 　　8、甲方假设发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。 　　五、乙方权利和义务 　　1、乙方须自觉履行上述工作内容，； 　　2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假, 应提前通知甲方；双方协商友好确定； 　　3、合同期满或中途解除合同，那么需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任； 　　4、经调查属于乙方原因导致孩子平安、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿； 　　5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理； 　　6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷； 　　7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系 及家庭联系方式给甲方； 　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。 　　甲方: (签名) 乙方:(签名) 　　家庭地址： 家庭地址： 　　联系 ： 联系 ： 　　签约日期： 签约日期： 保姆雇佣合同的范本【二】　　甲 方： 身份证号： 　　籍 贯： 　　乙 方： 身份证号： 　　籍 贯： 　　经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子〔xxx〕看护工作，为更好地维护双方权益，防止产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下： 　　一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子〔xxx〕看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。 　　二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天〔周日〕，乙方确有急事不能正常开展工作的，那么提前一个工作日向甲方请假，原那么上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方假设请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方 　　请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。 　　三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月xxxx元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。 　　四、乙方应保证甲方孩子平安、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康开展行为。 　　五、乙方在工作期间应保护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。 　　六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。 　　七、乙方在保证甲方孩子健康、平安的前提下， 可适时带孩子外出活动。 　　八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自2023年 月 日起生效，至2023年 月 日终止。 　　甲方签字： 　　乙方签字： 　　二〇xx年xx月xx日