分享
2023年职业病ۥ预防制度.docx
下载文档

ID:419197

大小:8.38KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-03-29

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 职业病 预防 制度
职业病预防制度 1、职业病防治工作要坚持预防为主,防治结合“的根本方针。 2、加强职业病防治工作的领导。xxxxx成立职业健康卫生治理领导小组,提供职业病防治所需的经费和设备。 3、加强职业卫生知识的培训,职业卫生知识培训是提高职工自我保护认识、自觉恪守法律法规和操作规程、正确使用防护用品的根底,建立职工职业卫生知识培训档案。 4、从事或接触有职业危害〔粉尘、有毒有害气体、放射性物质〕要素或对健康有特别要求的作业时,必须对施工人员进展上岗前的职业性健康检查,经检查合格前方可安排从事上述有关作业,并应当及时将检查结果告知劳动者本人和建立健康档案。 5、有害作业场所应当与其他作业场所分开,施工人员装备必要的劳动卫生防护设备。 6、易发生急性职业性中毒事故的作业场所,应当装备紧急防范设备和医疗急救用品,并确定专职或者兼职急救人员。 7、对产生职业病危害的工程工程,在醒目位置设置公告栏。 8、有放射源或者产生放射线的作业场所,应当设置放射性警示标志,并采取相应的防护措施,加强防范治理。 9、对存在严峻职业病危害要素的工程工程或作业场所,应组织有关单位定期进展检测、评价。 10、单位必须对从事或接触有职业危害和从事对健康有特别要求的作业人员定期进展职业性健康检查。 11、不得安排患有禁忌症的人员从事所禁忌的作业。对已觉察遭到职业性损害的人员,应及时安排治疗或将其调离原工作岗位。 12、对被确诊患有职业病的劳动者,应当及时安排治疗或者疗养,并定期复查。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开