2023年职业病ۥ防治责任制度职业卫生管理机构责任制.docx

职业病防治责任制度职业卫生治理机构责任制 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，实在保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，按照中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，职业病防治纳入法定代表人目的治理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入，特制定职业卫生治理机构责任制。 一、领导小组组长的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。 2、设置与企业规模相习惯的职业卫生治理机构，建立三级职业卫生治理网络，装备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲身研究和制订年度职业病防治打算与方案，落实职业病防治所需经费，催促落实各项防范措施。 5、按照“三同时〞原那么，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，实在做到职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。 6、亲身参加企业内发生严峻职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。 二、 领导小组副组长职责 在矿长的领导下，按照国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中详细组织施行各项职业病防治工作，详细职责： 1、组织制订〔修正〕职业卫生治理制度和职业平安卫生操作规程，并催促执行。 2、按照企业机构设置，明确各部门、人员职责。 3、制订企业年度职业病防治打算与方案，并组织详细施行，保证经费的落实和使用。 4、直截了当领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生治理台帐和档案。 5、组织对全矿干部、职工进展职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有奉献的进展表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进展批判教育和处分。 6、经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的征询题及时研究，制订整改措施，落实部门按期处理。 7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9、对本企业的职业病防治工作负直截了当责任。