2023年职业性ۥ健康体检档案管理制度.docx

职业性健康体检档案治理制度 为了更好地开展职业病防治工作、维护广阔职业人群的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案材料的连续性和完好性，更好地为社会各界效劳，按照中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定治理方法及职业健康监护治理方法的要求，结合我矿实际情况，特制定如下治理制度。 一、档案材料的归档范围 1. 健康监护档案内容 1.1 健康监护档案册。 1.2 职业健康体检结果报告。 1.3健康体检综合分析报告。 1.4职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。 1.5职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。 2. 职业病诊断档案 职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括： 2.1职业病诊断证明书； 2.3用人单位和劳动者提供的诊断用所有材料； 2.4临床检查与实验室检验等结果报告单； 2.5现场调查笔录及分析评价报告。 3.1关于煤矿开展职业卫生各项工作的档案材料。 二、借阅 1. 各有关部门、单位到本部门查阅档案材料者，须持单位介绍信或征得主管领导同意，并履行登记手续，对所查内容、利用目的作详细登记。 2. 本部门为所需借、调材料的单位和个人提供复印材料。 3. 档案原始材料原那么上不外借，特别情况需外借的，须经主管领导批准方可。 4. 借阅档案材料必须履行登记、签字手续，一般情况下，外借期限不超过一周。 5. 对借阅的档案材料，必须妥善保管，不得转借，不得在档案材料上标记、涂改或撕页、拆卷等。归还时档案人员要进展检查，保证档案完好无损。 三、保管 1. 档案室实在做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。 2. 档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。 3. 档案室要保持清洁卫生，档案材料摆放整齐，便于材料的治理和使用。 4. 档案治理人员要熟悉业务，精确、及时地为使用者提供方便效劳。 5. 对所保管的档案材料，要经常查看，觉察破损和字迹不清的，要及时进展修补、复制，觉察严峻征询题要及时请示、报告。 6. 档案室严禁无关人员随意进入。