2023年职业危ۥ害控制管理制度.docx

职业危害操纵治理制度 第一条 目的 为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法预防、操纵和消除业病危害，防治职业病、保护从业人员的健康及相关权益，改善消费作业环境、搞好职业卫生工作，制定本制度。 第二条 援用和参考的标准性法律、法规文件 中华人民共和国职业病防治法 工业场所职业卫生监视治理规定 用人单位职业健康监护监视治理方法 职业卫生技术效劳机构监视治理暂行方法 建立工程职业卫生“三同时〞监视治理暂行方法 lt;国家安监总局关于贯彻落实职业病危害工程申报方法进一步加强职业病危害工程申报工作的通知 国家安监总局办公厅关于印发建立工程职业病危害预评价报告审核〔备案〕申请书等文书的通知 国家安监总局关于公布建立工程职业病危害风险分类治理目录〔2023年版〕的通知 第三条 职责 1、各部长、车间在总经理和职业卫生领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病操纵工作，建立好本单位的职业卫生治理； 2、各部门、车间严格执行职业病危害操纵治理制度； 3、平安监察部全面监视治理作业场所职业病危害操纵的各项规定。 第四条 治理及要求 1、总要求：设置职业危害治理机构或者装备专职的职业危害治理人员，负责本单位的职业病 2、防治工作。职业危害治理人员通过培训上岗，从业人员签订〔或变更〕劳动合同时，将其工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不应隐瞒或欺骗。 3、涉及职业危害场所必须设置符合国标要求的警示标志。 4、职业健康危害告知 1〕各单位的在醒目位置设置职业危害公告栏，制定职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援识和中文警示说明；警示说明应当载明产生职业危害的品种、后果、预防以及应急救治措施等内容。 2〕车间应定期公示各类职业危害监测结果，并把接触人员职业健康体检结果告知本人。 3〕员工有权查阅、复印本人的健康档案，员工终止与本单位工作关系时，有权索取本人健康监护档案复印件。 5、职业危害防护设备“三同时〞的详细要求： 在可行性论证阶段应当向政府主管部门提交职业病危害预评价报告； 职业病危害严峻的建立工程的防护设备设计，应当经政府主管部门进展卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工；建立工程在竣工验收前，应当进展职业病危害操纵效果评价；建立工程竣工验收时，其职业病防护设备经政府主管部门验收合格后，方可投入正式消费和使用； 第五条 职业健康操作规程 1、各部门按照本部门设备、岗位、工艺、环境及职业平安方面的要求制定相应的设备、岗位、工艺环节的平安操作规程和治理规定。操作规程和治理规定应包括：如何保持良好的作业环境和保证职业健康平安的内容。 2、从业人员在劳动过程中，应严格恪守岗位治理制度，加强职业危害防护认识，严格执行平安操作规程，及时觉察、反响不平安要素，坚决杜绝“三违〞现象的发生。 第六条 职业健康体检 1、职业健康体检详细执行职业健康体检治理规定。 2、任何部门、个人不得阻碍职工健康体检工作，接触职业病有害要素和从事特别作业的员工必须定期参见职业健康体检及相关年审、复审的体检工作。 3、每年健康监护体检后，对职业危害作业人员健康监护档案进展分析,包 括职业危害作业人员的分布情况、重点部位、开展趋势等内容，构成分析报告，并组织制订措施和对策。 4、特种设备作业人员和特种作业人员健康体检和职业禁忌症治理应符合以下要求： ——按照GBZ 188确定需进展健康监护体检的特种设备作业人员和特种作业人员，其中应包括电工、焊工、司炉工等； ——各类特种设备作业人员和特种作业人员健康体检的周期和工程，应执行GBZ 188中的相关要求； ——关于体检觉察的职业禁忌症应进展复查，确定的应调离原岗位。 5、企业直截了当聘用的外来人员、实习人员应按公司同等对待，其健康体检应与从业人员一样，详细组织协调和费用等内容，应在实习生主管单位的相关合同中明确各自的职责和承当的费用。 第七条 劳动防护用品 1、劳动防护用品治理参考宁鲁石化劳动防护用品治理制度。 2、各相关部门每周应进展劳动防护用品、器具的日常使用检查，教育、监视员工按规定正确佩戴、使用劳动防护用品、器具，减少职业危害，严控职业病发生。 3、劳动防护用品的发放应填写并保存记录，由使用人签收，并有签收日期。 4、企业直截了当聘用的外来务工人员劳动防护用品发放标准和发放方法，应按企业员工同等对待；其各项劳动防护用品发放标准应与企业员工一样，详细发放、组 织协调和费用等内容，应在用工合同中明确各自的职责和承当的费用。 第八条 职业健康培训 1、平安监察部全面做好厂级从业人员的职业健康培训治理工作。 2、职业健康培训应执行职业卫生教育培训制度的相关要求。 3、各单位负责本部门从业人员的部门级、班组级职业健康培训治理。 4、各单位必须制定年度部门级、班组级职业健康培训打算并执行。 5、部门培训须建立培训记录并备查。 第九条 职业危害申报 1、平安监察部按照国家安监部门的要求进展作业场所的职业危害申报。 2、公司申报年度申报数据须真实，不得隐瞒，申报经上级主管部门审核通过后复印件报当地安监部门和行业主管部门备案。 第十条 考核 1、平安监察部不定期对作业场所职业危害、操纵治理工作进展监视、检查。 2、检查中觉察的不符合，应在规定的时间内予以整改，未按要求整改将宁鲁石化平安消费考核治理制度予以考核。 第十一条 附那么 1、本制度平安监察部负责解释； 2、本制度自2023年11月1日起执行。