2023年职业卫ۥ生档案和健康监护档案管理制度.docx

职业卫生档案和健康监护档案治理制度 一、按照中华人民共和国职业病防治法的规定，结合本矿的实际，对矿各科室区队建立职业卫生档案，员工个人职业健康监护档案，简称“两档〞,并由专人保管。 二、职业卫生档案包括: 1、企、事业单位职业卫生记录卡； 2、各消费单位接触职业病危害要素人员一览表; 3、各消费单位接触职业病危害要素人员作业人员登记卡； 4、职业病危害、职业中毒记录卡; 5、职业病危害要素检测结果汇总材料; 6、职业病危害要素程度分级治理表; 7、职业中毒事故报告与处理记录表等; 8、职业病防治法律、法规、标准、标准、文件、监视文书清单及有关文本; 9、职业卫生治理方针、打算、目的、方案、程序、指导书、治理制度； 10、职业卫生专(兼)职治理组织、职能及人员分工; 11、建立工程职业病危害治理档案; 12、职业病预防操纵措施技术档案; 13、职业病防护设备和防护用品档案: 14、职业卫生培训教育汇总材料: 15、职业病事故应急救援预案及演练有关材料。 三、员工个人健康档案包括: 1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史； 2、作业场所职业病危害要素监测结果； 3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况; 4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康材料; 5、职业健康监护委托书或合同; 6、职业性健康检查工种及人员名单； 7、职业病人处理、安置情况汇总材料。 四、“两档〞材料按档案治理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进展归档。 五、“两档〞材料应字迹明晰、图说明晰、文字精确可靠,并管好和用好“两档“。