2023年绩效测量管理制度.docx

学海无涯 绩效测量治理制度 1、制定公司平安监测打算，平安监测打算应表达以下内容：平安健康目的，各项平安健康检查完成率，设备定期检查完成率，个人防护用品依从程度；职业危害监测情况，事故事件调查完成率，纠正与预防行动完成率及其效果效率，平安健康有关数据统计、分析情况，现场平安健康许可依从程度情况，平安健康委员会会议情况，变化治理回忆情况，培训情况，法律法规依从程度，持续改良标准化系统效力情况，平安健康投入情况； 2、条件发生变化时，必须及时更新方案或打算，做到至少每年回忆一次，每年修订完善一次； 3、对各种目的的测量与日常监察、各项检查等有机结合起来觉察征询题及时修订监测打算； 4、监测内容、方法及器具等必须按照国家行业标准； 5、监测人员必须胜任本岗位要求，且具有岗位资历证书； 6、所有监测记录或文件以档案方式有效期保管； 7、所有监测器具按照国家行业标准定期监测，确保各种监测器具完好、有效； 8、按照行业标准针对不同征询题制定不同的监测制度频率，井下粉尘作业地点每月应测定2次，井上粉尘作业地点每月测定1 次、噪声及其它有毒物质每年至少测定1次，消费性粉尘中游离S02含量每半年测定1次，变更作业面时也应测定1次； 9、公司平安标准化评定方法按照百万工时“损害率及百万工时“死亡率为标准，轻伤标准参考 企业职工工伤亡事故类别。