2023年电气车间安全培训教育管理制度范文.docx

学海无涯 电气车间平安培训教育治理制度 为提高员工的平安认识，加强国家平安消费法律，法规和有关平安技术规程的自觉性，保障员工的健康平安，防止事故的发生，确保平安消费特制定本制度。 一、入厂教育 1、新入厂人员〔包括新工人，外包工和培训、实习、外单位进入本厂人员等〕均通过车间级、班组级平安教育，教育时间不得小于24学时。 2、车间级教育由分管平安的车间主任负责，教育内容包括本车间消费特点，主要设备的功能，平安技术规程和平安治理制度，主要危险和危害要素，事故教训及预防工伤事故的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格，才可分配到班组。 3、班组级教育由班长负责，教育内容包括：岗位消费任务、特点，主要设备构造原理，操作本卷须知，岗位责任制和平安技术规程，事故案例及预防措施，平安装置和工器具，个人防护用品，防护器具，消防器材的使用方法等。经考试合格、才可到岗位学习。 二、日常教育 1、车间治理人员及班组长利用每天的早会经常性对员工进展平安思想、平安技术和遵章守纪教育，加强员工的平安意思和法制观念。 2、定期开展平安活动，平安活动每周一次。 3、在大修或重点工程检修前，车间要进展检修前的平安教育，并经考试合格方可参加检修。 4、员工上岗前必须指定导师对其进展岗位相关技能和知识传授。 5、每年必须至少进展一次平安考试，成绩记入平安作业证内，考试不合格，同意补考一次，凡考试不合格者，进展上岗培训。 三、特别教育 1、特种作业人员必须按国家相关规定进展平安培训考核，获得特种作业证后才可从事特种作业。 2、特种作业人员必须按国家相关规定期限进展复审，复审合格后，方可接着从事特种作业。 3、特种作业人员除获得特种作业证外，还必须获得本单位的平安作业证。 4、发惹事故后要组织有关人员进展现场教育，汲取事故教训，防止类似事故重复发生。