2023年电力公司安全生产风险抵押金制度范文.docx

学海无涯 电力公司平安消费风险抵押金制度 　为进一步贯彻“平安第一，预防为主〞的方针，落实各级人员的平安责任，在人身平安方面引入风险机制和鼓舞机制，局决定从年月日开始实行平安消费风险抵押金制度。 　　一、人身平安风险抵押金的适用范围及考核期 　　1、人身平安风险抵押金适用于全局在岗职工。 　　2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 　　二、人身平安联责治理的方式和施行方法 　　1、局领导对全局人身平安负治理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身平安负治理责任〔见附表〕。 　　2、各职能部门负责人要按平安责任规定，定期或不定期深化基层，催促消费。 　　3、消费班所要贯彻落实局和上级有关平安消费的各项规章制度，加强对职工的平安教育，以人身平安为中心，加强平安消费治理，预防发生人身事故。 　　三、人身平安风险抵押金的缴纳标准： 　　1、局长： 1200元 　　2、其他局领导： 1000元 　　3、科室负责人、安监员： 800元 　　4、班站所长、科室其别人员 700元 　　5、班站所平安员： 600元 　　6、其它消费人员： 500元 　　四、人身平安风险奖惩标准 　　1、当年全局不发生人身事故，按各人所缴人身平安风险抵押金数额金额发放人身平安奖。 　　2、发生人身死亡事故，全局不发人身平安奖，并按如下标准扣除人身平安风险抵押金。 　　〔1〕事故部门的负责人、平安员、事故主要负责人、直截了当负责人 100% 　　〔2〕事故次要负责人 80% 　　〔3〕事故部门的其它人员 40% 　　〔4〕对应治理职责部门人员 50% 　　〔5〕其它部门人员 20% 　　〔6〕局领导 40% 　　3、发生人身重伤事故，事故部门全体人员不发人身平安奖，其余部门及人员按各人所缴人身平安风险抵押金数额的60%发人身平安奖。 　　(1)事故部门的负责人、平安员、事故主要责任人、直截了当责任人50% 　　(2)事故次要责任人40% 　　(3)对应治理职责部门人员25% 　　(4)其人部门人员10%