2023年煤矿隐患排查制度.docx

学海无涯 煤矿隐患排查制度 隐患排查是贯彻落实〞平安第一、预防为主〞方针的主要手段之一，为了强化各 级领导的平安消费责任制和各业务部门的业务保安责任制，强化现场平安治理，标准 隐患排查，杜绝严峻事故的发生，同时也为了加强平安调度治理，特作如下规定,望 认真执行。 一、组织机构及责任划分 （一）组织机构 矿成立隐患排查领导组： 组 长： 副组长： 成 员：区负责人。 （二）职责分工 1、矿长对全矿隐患排查工作全面负责。 2、各分管副矿长、总工程师对矿长负责，并对分管范围内的隐患排查工 作负全面治理责任。 3、各业务科室的科长（主任）负责本业务范围内的隐患排查工作，对本业务范 围内的隐患排查工作负直截了当收理责任。 4、安监科负责全矿隐患排查的搜集、确认、统计、上报工作和对隐患整改的检查、落实与考核工作。 5、各工区的区长、班长，对本单位管辖范围的隐患排查工作负直截了当收理责任。 二、隐患的定义、分级、分类 1、隐患的定义 隐患是指煤矿消费现场、技术治理、装备设备等所存在的可能导致事故的各种不平安要素。 2、隐患的分级 按隐患严峻程度，处理难易分为 A、B、C 三级。 A 级：难度大，矿处理不了，须由集团公司处理的隐患； B 级：难度较大，区队处理不了，须由矿处理的隐患； C 级：难度较小，由区队、业务部门必须处理的隐患。 3、隐患的分类 按事故隐患的品种，可分为：顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火 灾、水害和其它共十类。 三、隐患的查出与搜集、确认与上报、处理 （一）隐患的查出与搜集 1、集团公司和矿各种检查中查出的隐患；2、各业务科室月度、季度各种检查查出的隐患； 3、各级治理人员日常深化消费现场查出的隐患； 4、平安质量安监员汇报的隐患； 5、职工举报的隐患。 平安科每天对业务科室上报的隐患，进展全面的搜集、选择、初步确认、分级登记，下发通知单定期整改、反响、验收。 （二）隐患确实认与上报 1、各单位均要建立隐患排查制度，从隐患的搜集、选择、确认、上报，到隐患 的跟踪排查、直至隐患整改完成建立一整套的治理方法，使隐患在闭路循环中运作。 2、井上下各消费单位必须及时将消费过程中觉察的 A、B 级隐患按专业报对口业 务科室。各业务科室通过确认后在规定时间上报平安科信息站。 3、基层各区队平安第一责任者要深化发动群众，认真查找和排查本单位管辖范围内的事故隐患，对现场觉察的 A、B 级隐患要及时分别上报平安科和分管业务科室，对查出的 C 级隐患要全力组织排除，做到工程、措施、资金、负责人、整改时间五落实。对业务科室下发的有关隐患方面的措施、规定等要认真贯彻落实，并经常在班前会或平安活动时间向职工宣传贯彻，让每个职工都做到心中有数，提高自保互保认识。 4、各单位要把隐患排查工作列入议事日程，在原有的根底上要层层建立和完善隐患排查治理网络和奖罚制度，并责任到人，从上到下，构成全员、全方位、全过程操纵和排查隐患的浓郁气氛，把超前防范浸透于平安消费全过程。 5、各单位不仅要将隐患排查工作纳入体系治理，而且要作为平安调度汇报的一项重要内容。 6、各业务科室负责将本月本系统范围内 A、B 级隐患整改情况，C 级严峻隐患的整改条数，以及本系统范围内新增的 A、B 级隐患，按排查表的内容要求填好并附总结于每月 24 日报平安科，安监科将各业务部门上报的 A、 B 级隐患整改情况，严峻 C 级隐患整改条数，以及各系统范围内新增的 A、B 级隐患 在隐患排查会上进一步确认，汇总后附总结（汇报上月隐患排查情况，包括 A、B 级 处理条数，C 级查处条数及 C 级严峻条数）和本月上报隐患情况（包括新增 A、B 级 隐患）每月报送上级有关部门， 7、矿每月 7 日由平安矿长组织业务科室负责人召开一次隐患排查会议，在安监科和各业务科室初步确认的根底上，对 A、B 级隐患作进一 步确实认，做到工程、措施、资金、负责人、整改时间五落实。 8、每旬各相关科室将在隐患排查会上确认的 A、B 级隐患整改良展情况及新增 A、 B 级隐患以书面方式报平安科。各业务科 室往对口处室与平安科上报的隐患应一致，出现一处不一致扣单位 200 元。 9、各单位、各专业的C级隐患都要列入本单位的月度平安工作打算，每旬由单位负责人亲身组织本部门人员对每条隐患进展一次专门的研究治理，责任到人，催促整 改，对越期不能整改完成的，对牵头科室负责人处以每条 100-200 元罚款，对隐患排查负责人处以每条 50-100 元罚款。 10、安监科要及时接受、选择、处理、反响各种隐患信息。对查处的 C级隐患要填写事故隐患排查登记台帐，并要以隐患通知书的方式 及时通知有关区队，由小班安检工监视整改落实情况。待隐患处理完后，由区队负责人签字，将通知书返回平安科。