2023年煤矿隐患排查月检制度.docx

学海无涯 煤矿隐患排查月检制度 1、按照平安消费法、矿山平安法和煤矿平安规程等相关法律、法规规定，结合煤矿实际，制定本制度。 2、矿每月必须对井上下各系统、相关软件建立工作存在征询题进展一次完全的检查和排查。 3、矿月检参与人员：矿长、副矿长、技术员、大班长、安瓦员等相关工作人员。检查范围及内容： ○1平安消费法律、法规是否认真贯彻落实，平安技术措施打算，各工种软件，职工培训打算执行情况。 ○2是否树立平安第一，预防为主“的思想，是否将平安放在消费的首位。 ○3各项规章制度是否建立、健全，内容是否详细，符合要求，平安消费责任制是否落实。 ○4平安治理保障体系是否满足治理需要并发挥作用，职工树立平安消费认识，是否构成全员参加的站络。 ○5作业场所是否存在环境、物品不平安状态和人的不平安行为要素，是否落实隐患治理防范措施。 4、确工作职责，按照隐患治理压力层层传递原那么，各负其责，按照隐患类别，落实专项资金逐条整改，限期整改隐患实行专人负责，随时跟踪催促，保证整改效果及进度。 5、于处理隐患，应先制定平安防范措施。加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否那么，不准从事相关作业。 6、矿每月将事故隐患排查、治理作为平安办公会议、平安检查和平安绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进展监控，落实整改措施，防范事故发生。 7、月底，煤矿应召开隐患整改分析会议，及时总结隐患整改的过程中难点征询题，整改资金的到位使用情况，对当月隐患整改先进工作人员进展表扬，整改成绩差者给予处分或批判。