2023年某校安全工作考核奖惩制度.docx

学海无涯 某校平安工作考核奖惩制度 1、平安是学校生存开展之本，平安考核是平安工作获得实效的决定性环节。 2、学校建立平安考核领导小组，由校长任组长，主管副校长任副组长，相关部门、岗位组成考核小组。 3、建立健全平安考核的经常机制，按照考评方案一学期组织一次考核，一学年进展一次兑现——考核结果纳入年终考评体系，是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要按照，发生责任事故者一票否决。 4、平安考评按照学校内部平安治理工作标准化考核方案进展。 5、考评奖励：有以下先进事迹之一的班级和个人，给予表彰或奖励： （1）平安考核成绩得分90分以上的为先进单位。 （2）80—89分的为达标单位。 （3）平安认识强，工作精细、标准、科学推进，无平安责任事故发生。 （4）平安教育普及，平安措施落实，平安隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。 （5）典范恪守各种平安法规，制止违犯平安法规的行为，事迹突出。 （6）及时觉察和消除严峻平安隐患，防止平安事故发生。 （7）对抢救师生生命、财产，防止人员伤亡和财产严峻损失有明显奉献者。 （8）对查明各种突发性事件缘故有突出奉献的。 6、出现以下情况之一予以“一票否决〞： （1）综合考评70分以下的予以“一票否决〞。 （2）发生严峻平安责任事故死亡1人以上或重伤2人以上。 （3）因治理不善造成学校被盗、火灾等，造成严峻损失和不良社会阻碍的。 （4）学校食堂因治理不善，经卫生防疫部门认定为食物中毒事故的。 7、综合考核70—79分的为重点治理单位 8、关于违犯平安法规、上级平安要求、学校平安制度的班级或个人，按照情节轻重和平安事故的损失情况，给予警告或处分；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产严峻损失的，按照国家有关法律法规追查责任。