2023年建筑施工安全生产奖罚制度.docx

学海无涯 建筑施工平安消费奖罚制度 为贯彻执行“平安第一、预防为主〞的平安消费方针，实在加强施工的平安治理，消除施工中违章作业、违犯劳动纪律等不平安行为及平安设备、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。现按照建筑施工平安检查标准(JGJ59-99)、建筑平安消费治理条例及上级的有关要求，结合本工程特点，特制订本建筑施工平安消费奖罚制度，并在2023年2月20日起执行。 请各施工班组、工地主要负责人、工地治理人员认真学习，并贯彻施行。 （一）、建筑施工平安消费奖励制度 第一条：在平安检查中，对平安检查总评分获得达标等级的工地，公司给予经济奖励（工地主要负责人占30%，工地质安员、施工员共占70%）： 1、在公司季度平安消费检查时，平安评分获90分以上（含90分，以下同）的工地，奖励1000元； 2、在区建立局平安消费检查时，平安评分获90分以上的达标工地，奖励1500元； 3、在省、市平安消费检查时，平安评分获90分以上的达标工地，奖励2022元； 4、在住建部平安消费检查时，被评定为达标的工地，奖励5000元。 第二条：在公司平安消费季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的分公司或工程部、奖励1500元。 第三条：在公司年度考核评定中，对平安消费工作有明显成绩的各级质安治理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及典范遵章守法操作人员），公司除精神鼓舞外，还给予经济奖励如下： 获一等奖，奖励2022元； 获二等奖，奖励1500元； 获三等奖，奖励1000元。 注：在平安消费中有特别奉献的人员（如及时制止严峻事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关治理人员）。 第四条：员工对企业平安消费工作提出合理化建议，并经施行而获得明显效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在单位核实上报公司质安科承办） 1、获一等奖者，奖励2022元； 2、获二等奖者，奖励1500元； 3、获三等奖者，奖励1000元； 注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。 4、对平安消费工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳施行但精神可嘉，给予精神奖励500元，以资鼓舞。 第5条：对被省、市评为平安消费和文明施工称号的工地，公司给予奖励5000元。 第六条、各工程班组在各级平安检查，评分中获得优良成绩的，可参照执行。 （二）、建筑施工平安消费处分制度 第一条、平安治理： 1、新进场未经三级教育并考试合格而安排上岗作业（以教育登记卡及考试卷为按照）。 出现5人或5人以上者，该段施工员按罚款额的（下同）20%连同受罚； 出现10人或10人以上者，工地质安员按30%连同受罚； 工地主要负责人强行安排的，责任人按100%连同受罚。 对工地每出现一人罚款50元。 2、电工、焊工（含气焊工）、起重作业人员、登高架设人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员，无证上岗每出现一人罚款200元。 3、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕，无办理验收（包括阶段验收）手续就投入使用的。（以验收签证单为按照）每出现一人罚款500元 4、招用童工或安排未满18岁的未成年人从事未成年工特别保护规定第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。每出现一人罚款500元 5、对上级检查人员发出的隐患整改通知，不按期整改或整改后不报告有关人员进展复查的。罚款200元（按次数加倍计算并累计处分） 6、未进展平安技术交底，并履行签字手续的。每例罚款50元。 ７、各班组进入现场必须到质安部办理登记，递交作业人员身份证复印件、婚育证明及计生证（女工）并办理工地出入证。 第二条建筑机械（包括机具）平安治理 １、施工升降机有以下平安隐患： １）吊笼限位开关、紧急出口开关、上下限位开关、及山下极限碰块、断绳保护开关缺或不能有效使用，每处分：５００元。 ２）绶冲器（弹簧）失效；升降机底层进出口未设防护棚；。 ３）卸料平台无防护门或未关闭、平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳或高度缺乏１．２米、架体与外架有刚性连接共同受力、防护门有缺陷等，每处处分：２００元。