2023年培训教师管理制度.docx
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2023
培训
教师
管理制度
学海无涯
培训老师治理制度
1、培训老师在接到平安培训中心通知后，按照所讲内容积极进展备课，一般情况下，平安培训中心提早一周通知本人，以便培训老师有足够的时间进展预备。
2、教案写好后，先经安培中心审查把关，然后再由系统主管矿长签字后，才能使用。
3、培训老师在授课时，必须兢兢业业，一丝不苟， 突出重点，包教包会，安培中心要对培训老师的工作态度、工作量、出勤情况、讲课气氛、实际效果进展考评，并与本人的讲课费进展挂钩，觉察有一项达不到要求，扣该培训老师10元。
4、凡查出经培训发过证的职工达不到应知应会标准的，每人次罚培训老师讲课费10元。
5、培训老师阅卷时要认真，不能马虎应付，一是一，二是二，是多少确实是多少，不打感情分， 觉察一份卷子作假，扣讲课老师20元。
