2023年卫生及ۥ劳动防护用品管理制度范文.docx

卫生及劳动防护用品治理制度 第一条：工程部要加强对有毒有害物质的治理，有打算的改善劳动条件。 第二条：工程部在承接工程任务时，觉察四周环境不能满足作业条件要求时，要签订的承包合同中明确防范措施。 第三条：进入有毒有害作业环境进展施工，工程部要编制施工方案，提出防范措施。对作业人员进展有针对性的平安卫生教育。 个人劳保用品的采购、发放治理制度。 第四条：公司在采购个人劳保用品应当具有消费（制造）许可证，产品合格证，并在进入工地现场前进展检验。 第五条：个人防护用品是保护劳动者平安健康的一种辅助性措施，要积极设法从根本上消除职业危害和不平安要素。 第六条：按照企业平安消费情况，从防止职业损害的需要出发，按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动保护用品。 第七条：个人劳动保护用品发放原那么是：必须发的应当给予保证，可发可不发的不发。 第八条：个人防护用品的发放范围： （1）、有刺害、绞辗危险或严峻磨损面，可能引起外伤的作业。 （2）、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业。 （3）、接触有腐蚀性物质的作业。 第九条：工程部必须认真执行平安消费资金保障制度。 第十条：对消费中不可缺少的平安帽、平安带、绝缘护品等必需要装备齐全，并保证质量，采购不合格的劳保用品要严肃追查当事人的责任。对特别的防护用品要实行定期检验制度，不合格、过期失效的严禁使用。 第十一条：禁止以钱代物，将劳保用品折合成现金发给员工。 第十二条：员工要正确使用防护用品，不得以各种理由回绝使用。