2023年三违人ۥ员管理制度范文.docx

“三违〞人员治理制度 为认真贯彻执行平安第一、预防为主、综合治理“的平安消费方针，全面落实平安消费法律、法规和相关制度，杜绝或减少三违“行为，提高矿井平安程度，保障员工生命平安和身体健康，促进矿井平安消费持续稳定健康协调开展。按照上级指示精神，结合全矿实际情况，经矿研究决定，特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于全矿所有三违“人员。 二、三违“人员的落实及警示教育 1、一般三违“人员按南屯煤矿平安质量治理奖惩方法和南屯煤矿三违“人员积分平安档案治理方法的规定进展考核；严峻三违“人员严格按照过六关“进展考核。 2、对需井口喊话亮相警示教育的三违“人员，安监处井口安监站必须及时通知所在单位值班领导，安排其停工。由所在单位主要领导(党政技正职)带队喊话。单位领导和井口安监站值班人员在严峻三违“人员井口喊话亮相结业单上签字确认。 3、对需到区队现身说教的三违〞人员，由安监处及时通知所在单位值班领导，安排其停工。由所在单位正职领导、安监处领导陪同三违“人员，按规定时间到区队以身作那么。单位领导、安监处领导要在三违“人员现身说教登记表上签字登记。 4、因单位领导或值班治理人员没有通知到三违“者本人，造成三违“人员没有按规定时间到井口安监站报到或到相关区队现身说教，罚责任人50元/人次。 5、三违“人员接到通知后，必须按规定时间到井口安监站报到并喊话亮相或到相关区队现身说教，迟到一个班者，给予100元罚款，依次类推。同时后延班次,直到规定班次完毕。由井口安监站值班人员、安监处带队人员建立台帐，并出据证明，月底兑现。拒不到井口喊话亮相或到区队现身说教以及达不到要求者，严峻三违“指标纳入该单位4、3、2、1“考核。 6、假设三违“人员对其三违“事实有争议时，安监处必须负责通知相关安监员、三违“人员及单位领导，到安监处进展落实对证，三违“人员不得本人找相关安监员对证。 7、经落实不属于三违“行为或与事实不符时，安监处要取消当事人违章行为，并责令相关安监员向当事人抱歉，同时按安监处内部治理制度对相关安监员进展处分。 8、凡三违“人员的三违“行为经落实确认为事实时，加重处分。 9、井口喊话亮相及到区队现身说教期间，凡态度不端正的三违“人员，视为没有改正思想，给予追加1～3天的喊话亮相或以身作那么处分。 10、三违“人员井口喊话亮相或到区队现身说教后，单位领导在严峻三违“人员喊话亮相结业单上签字，由井口值班人员或安监处领导确认后，单位领导将三违“人员领回单位，等候安监处通知，按期送至教培中心参加学习班。 三、三违“人员学习班治理 1、三违“人员学习班开班前，安监处按照违章人员名单通知有关单位，由单位值班领导安排三违“人员到三违“学习班学习。因值班人员通知不到而未参加学习班者，罚值班人员50元／人次。 2、参加三违“学习班人员名单一经确定，不得随意更改，如特别情况需更改时，必须由安监处长签字同意。凡无故不参加学习班者，罚三违“人员200元，第一期不发给结业证，第二期仍接着参加培训，直到正常结业为止。 3、三违“学习班自三违“查出确认之日起举办，时间为每期30天。由安监处负责通知。 4、三违“人员学习期间每天坚持四点名，一次无故不到者，经确认无误后，本期不予以结业，下期接着参加学习。 5、三违“人员在三违人员学习班“学习期间，必须接受思想、业务教育，完成规定的学习内容，并考试合格，凡迟到早退，上课交头接耳、离座串座、不谦虚接受教育、完不成学习内容或考试不合格的，交50元补考费，然后重新安排学习考试。 6、学习期间，讲课老师由副总以上领导或机关科室、基层单位领导担任，安监处按照情况适当安排。 7、三违“人员学习班结业后，由教培中心开结业证，三违“人员持结业证到安监处签字同意，回本单位报到。经本单位领导审查其思想情绪，身体情况，并在学习本单位作业规程后，方可上班或下井工作。