2023年高校后勤集团终总结范文.docx

高校后勤集团年终总结 　　经过了一段时间的奋斗，工作也进入了另一个阶段，工作总结是前阶段的结尾曲，它归纳了你这段时间的心路历程。今天小编给大家为您整理了高校后勤集团年终总结，希望对大家有所帮助。 高校后勤集团年终总结范文一　　大学后勤集团党委XX年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。 　　一、认真学习、贯彻落实“三个代表〞的重要思想 　　党的“xx大〞会议，将“三个代表〞重要思想作为新时期党建 　　工作的指导思想。XX年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“xx大〞报告、xx同志“七一〞讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“三个代表〞重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班;组织了党支部书记学习了“三个代表〞重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对“三个代表〞重要思想的时代背景、实践根底、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表〞重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广阔师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理方法的制定，要切实从广阔师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表〞的重要思想。 　　二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步 　　后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。 　　(一)加强组织建设 　　XX年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合，共同作好后勤管理与效劳保障工作的新局面。 　　(二)加强制度建设 　　为了进一步加强后勤党的建设，集团党委制定了后勤集团党委会议事规那么、后勤集团党委工作职责、后勤集团党委书记、副书记工作职责、后勤集团党支部工作职责、后勤集团党支部书记、副书记工作职责以及与上述职责相对应的一系列的考核方法，制度的制定与实施，进一步标准了后勤集团党建的各项工作，初步实现了制度化、标准化。 　　(三)坚持会议制度 　　集团党委注意抓工作方案的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带着党员和职工努力作好后勤保障工作。 　　(四)加强党务干部的学习，不断提高组织管理能力 　　今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部配备了怎样当好党支部书记、党支部工作手册、保持共产党员先进性教育读本等参考工具书，举办了暑期党务干部培训班。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了新时期如何作好党支部工作的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的职责和考核方法，交流了各党支部的工作情况，通过培训，提高了各党支部委员的组织管理能力。 　　(五) 认真作好党员的开展工作 　　全年后勤集团开展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对开展党员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的缺乏。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的根本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日参加党组织。 　　(六)、加强党员的教育 　　今年的4—6月与“非典〞的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委屡次召开支部书记和党员会议，对“防非〞做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典〞的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使党员受到了教育。“七一〞前，各支部结合优秀党员和先进支部评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使党员受到了教育。 　　(七)、加强廉政建设 　　集团党委注意抓支部和各部处的廉政建设，无论在支部会议还是行政会议上，都讲廉政建设的重要性，要求各支部将廉政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订廉正责任书等措施，努力建设一支廉洁从政的后勤队伍。 　　(八)、加强思想政治工作 　　今年3—4月份，后勤集团进行了干部和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团党委与行政一起召开了支部书记、中心主任、党员和职工大会，会议上，要求各支部要加强党员和职工的思想政治工作，提高广阔职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对党员干部提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干部和职工的聘任工作顺利实施。 高校后勤集团年终总结范文二　　北京理工大学后勤集团党委2023年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。 　　一、认真学习、贯彻落实“三个代表〞的重要思想 　　党的“xx大〞会议，将“三个代表〞重要思想作为新时期党建 　　工作的指导思想。2023年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“xx大〞报告、xx同志“七一〞讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“三个代表〞重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班;组织了党支部书记学习了“三个代表〞重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对“三个代表〞重要思想的时代背景、实践根底、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表〞重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广阔师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理方法的制定，要切实从广阔师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表〞的重要思想。 　　二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步 　　后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。 　　(一)加强组织建设 　　2023年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合，共同作好后勤管理与效劳保障工作的新局面。 　　(二)加强制度建设 　　为了进一步加强后勤党的建设，集团党委制定了后勤集团党委会议事规那么、后勤集团党委工作职责、后勤集团党委书记、副书记工作职责、后勤集团党支部工作职责、后勤集团党支部书记、副书记工作职责以及与上述职责相对应的一系列的考核方法，制度的制定与实施，进一步标准了后勤集团党建的各项工作，初步实现了制度化、标准化。 　　(三)坚持会议制度 　　集团党委注意抓工作方案的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带着党员和职工努力作好后勤保障工作。 　　(四)加强党务干部的学习，不断提高组织管理能力 　　今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部配备了怎样当好党支部书记、党支部工作手册、保持共产党员先进性教育读本等参考工具书，举办了暑期党务干部培训班。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了新时期如何作好党支部工作的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的职责和考核方法，交流了各党支部的工作情况，通过培训，提高了各党支部委员的组织管理能力。 　　(五) 认真作好党员的开展工作 　　全年后勤集团开展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对开展党员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的缺乏。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的根本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日参加党组织。 　　(六)、加强党员的教育 　　今年的4—6月与“非典〞的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委屡次召开支部书记和党员会议，对“防非〞做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典〞的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使党员受到了教育。“七一〞前，各支部结合优秀党员和先进支部评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使党员受到了教育。 　　(七)、加强廉政建设 　　集团党委注意抓支部和各部处的廉政建设，无论在支部会议还是行政会议上，都讲廉政建设的重要性，要求各支部将廉政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订廉正责任书等措施，努力建设一支廉洁从政的后勤队伍。 　　(八)、加强思想政治工作 　　今年3—4月份，后勤集团进行了干部和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团党委与行政一起召开了支部书记、中心主任、党员和职工大会，会议上，要求各支部要加强党员和职工的思想政治工作，提高广阔职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对党员干部提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干部和职工的聘任工作顺利实施。 　　(九)、做好工会工作 　　后勤集团党委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责，今年6月，按照工会法的规定和程序，进行了后勤集团第一届工会委员会委员的选举，委员会成立后，结合后勤的实际情况，开展了丰富多彩的文体活动，活泼了职工的文化生活，凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、岗级的调整与确定，都请了职工代表大会的成员参加，因前期工作准备的充分，聘任工作顺利实施。集团党委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会，经参与这些活动的同志们共同努力，均取得了较好成绩。 高校后勤集团年终总结范文三　　随着经济社会的快速开展，后勤职能进一步扩展，对后勤保障的要求越来越高。“兵马不动，粮草先行〞，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤效劳的好与坏，将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与xxx，进而影响工作效率。但是，后勤效劳又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。 　　一、端正效劳态度 　　首先，工作人员要充分认识到后勤效劳工作是单位整体工作中不可缺少的一局部，是整个事业开展的保障。其次，必须消除后勤效劳工作“低人一等〞的想法，要认识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否那么就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原那么，牢固树立“群众利益无小事〞的思想，从被动性效劳向主动性效劳转变，增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度