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2023
年高
教导处
工作总结
范文
高中教导处工作总结范文
教导处工作的好坏,对提高教学质量有着直接的影响。提高教学质量的关键是教师,抓好教学研究和教师的业务提高十分重要。如何作高中教导处工作总结本文是小编整理的高中教导处工作总结,欢迎阅读。
篇1:高中教导处工作总结 本年度教务处围绕学校工作总目标(争创省四星级高中)和学校工作具体目标(增强“四个意识〞,做好“八项工作〞),在教学管理上,继续在“严〞、“细〞、“实〞上狠下功夫,带着全体教师扎实苦练教学内功,取得了较显著的成效。
在完成常规工作的根底上,本年度重点做了以下几点工作:
一、切实加强了学校教学全过程的监管力度
1、针对学校教学现状,多方听取意见,起草并制定了教学常规“五认真〞的细那么及考核方法,组织学科组、备课组认真学习并贯彻执行。对教师的评价不单纯以成绩来论成败,而更注重过程。学校又一次蝉联了无锡市常规管理先进学校。
2、对认真上课这一环节,实行了“推门听课制〞。配合校长室及时做好具体的组织工作、评议工作和信息反响工作,促进了每一位一线教师充分重视每一节课的教学,努力向课堂40分钟要质量。
3、对认真批改作业和认真辅导学生两个环节,采取了三条监控措施。一是凡有学生、家长举报,教务处必一查到底,本年度三位学生家长有反映的老师,都得到及时的提醒和警告;二是不定时向学生问卷调查及开座谈会调查,本年度共调查了三次;三是由教务处直接抽查,做好评估记录。
4、根据不同年度,提出了不同教学目标达成度,加强了各年级教学质量的监管,责任到备课组,责任到个人。
二、切实抓好提升教学质量的工程
1、本年度,我们开设了44个研究性学习课程,完成了82本校本课程的编写工作。
2、各科教学做到“低起点,小坡度,生根底,多辅导,勤反响〞,控制难度,讲究效度,切实提高了教学质量。高一高二市统考成绩均列同类学校的前茅。
3、打好了高考攻坚战,确保了XX年高考本科一次性进线率和各科总均分名列城区第四。录取本科学生338人,专科144人,升学率为92.2%。
4、打好了中招争夺战,确保了XX级生源有了进一步的改善。今年的招生我校位于城区第四。
5、抓好各级各类学科竞赛活动。学科竞赛中,学生获省化学奥赛三等奖2人,省生物奥赛二等奖3人、三等奖27人;全国英语竞赛三等奖14人;全国中学生金钥匙科技竞赛获二、三等奖7个;江苏省青少年科技创新大赛获一等奖1名;在江苏省第xx届“海中杯〞机器人大赛中,学校代表队获高中组团体奖一个,单项二等奖3个、三等奖1个。
1、完成了高二信息技术省会考的工作,通过率达95.1%,完成了高二理化生实验会考和高一、高二省劳技会考,通过率都为100%。
三、积极稳妥推进新一轮课程改革
1、本年度是我省全面介入高中新课程改革的第一个年头。一年中,我们在教育观念、教师培训、课程管理、物质保障、实际操作等方面作了大量的工作,先后组织近200人次的老师参加了全国、省、市新课程培训。
2、在新课程教学管理中,我们努力做到多思考、善交流、勤总结。制定了市北高中课程改革实施方案,先后召开年级研讨活动2次,组织教师论坛活动1次。
3、成功地组织了带有新课程教学理念的27节大型对外公开课,扩大了教师、学校的影响。
4、连续7次组织每批12人以上的老师到兄弟学校听课学习。
5、由于我校对于新课程思考的较多、较早,各项工作相对在兄弟学校的前列,教研中心14次学科的研讨活动选在我校进行。
6、近半年来,我校共有生物、历史、政治等8门学科10位教师对外开设新课程研讨课与观摩课,其中历史教师沈璐逸代表无锡市历史学科面向全省开设了新课程示范课。
7、历史、地理人教版新教材无锡地区研讨会在我校举行,我校过健、徐晶两位老师开设了大市新课程研讨课,受到好评。
四、认真细致做好搬迁的各项准备及四星级高中申报的有关材料
1、图书馆、实验室、现代信息技术室、文印室积极主动做好各和仪器设备的清理、盘存、捆扎等工作,思考了迁入新校后自身的管理方案。
2、一丝不苟的完成了四星级高中申报的有关材料工作,核对各种数据,收集了有效信息,对照标准,查漏补缺。
缺乏与需要改进的方面:
1、学生课业负担还比较重,极少数老师投入和产出之比失衡现象还较严重;
2、在提倡主备课的前提下,个性化的教学风格还需要进一步的强化。
3、搬入新校后,如何管理考虑的方案还不够成熟。
篇2:高中教导处工作总结 本年度继续以党的教育方针为指导,以素质教育为前提,以培养创新精神和实践能力为前提,认真贯彻执行新课改精神。根据我校学生实际情况,扎扎实施做好每一项工作,全校师生同心协力,出色地完本钱学年教育教学任务。
一、常规管理学校无小事,处处是教育。常规管理是根本,抓好常规管理,才能促进教学,使学校沿着正确的轨道前进。抓好常规教学,要从方案、落实、监督、检查、反响总结等方面去做。
1、制定方案学期初根据我校实际制定切实可行的教学方案,包括教务处制定教学工作方案,各教研组、备课组、每位教师要制定方案,及教师根据我校学生实际和校历制定教学进度方案。
2、编排课表编制科学可行的课程表、晚课表和周六周日补课表等。
3、常规检查落实坚持教务处每天不定期地巡察教师、学生上课情况;每月对备课笔记、听课笔记、学生作业批改实行双向检查;教案检查以教研组为单位,教研组长组织本组教师每月检查一次,并对检查结果及时总结、通报,反响到每位教师。让每位教师清楚自身的长处和缺乏,以调整下一步工作。
二、组织考试
1、组织高一、高二的期中、期末考试,高一、高二的补考。组织高三学生的每月一次测试及毕业考试。狠抓考风考纪,以考风促学凤,形成良好的学风和考风。
2、试卷分析每次考试结束后都进行本学年组的试卷分析,备课组长对试卷全面总结,各任课教师针对任课班级成绩进行分析,找出成功之处和缺乏之处,每位教师通过分析提出今后教学中的整改措施。通过分析任课教师之间取长补短。
三、科研
1、教研活动各备课组按时完成每周两次的集体备课,同年组,同学科坚持进度相同,重点、难点一致。各教研组每周一次教研活动,学习教育教学理论学情分析等。按着市、区的工作方案和要求,定期地参加市教育学院和开发区中心教研组组织的教研活动。
2、科研课题根据我校实际,分别由各部门牵头确定教育教学科研课题。通过科研有利于教师专业化水平的提高,有利于学生的个性化开展。许多教师根据本学科的实际,确定专项研究课题,并将专项研究成果以论文形式分别发表在国家、省、市的专业杂志上或专业学术会议上。
3、专家讲学针对我校的实际情况,我校教师来自全国各地,教学方式、方法有差异,同时青年教师多,在科研、教育教学理论等方面还存在着缺乏,甚至有的教师不知到如何写论文,只是盲目地进行讲课课,因此,我们请专家(开发区教研中心朱铁男老师)到校讲学,提高教师理论素养。
四、教师培训
1、“蓝青工程〞继续进行学校的“师带徒〞的“蓝青工程〞建设,确定新教师培训方案,位新教师都从教育教学两个方面进行培训;有专人负责,从备课、上课到学生的思想教育都有老教师指导,使新教师能迅速成长起来,尽快地适应高中的教育教学工作,快速成为学科骨干力量。
2、培训由于教师对的应用程度不同,青年教师应用相对较熟练,而有的老教师还不会用。根据这种情况,通过信息组我们对教师按不同的程度进行培训,使青年教师能熟练地操作,并将课件应用于课堂。老教师能查阅教育教学相关资料并逐步到达课堂上应用简单课件。
3、教师的根底理论学习作为一线教师就应该不断总结教学实践,通过不断总结,上升到一定的理论高度,反过来指导教学实践。对于古今中外教育家的教育教学理论的学习,对指导我们教育教学实践,提升教师的理论素养是极其重要的。根据这种情况,给教师布置学习理论学习内容,要求每位教师自学教育、教学方面的书各一本,并写出心得体会。
4、开阔教师视野一方面,通过观看魏书生等当代教育家的教学光盘,学习教育当代家的教育教学方法,深刻领会他们的教育思想。另一方面,走出去到兄弟学校学习观摩。学习他们的先进经验,并将他们的先进经验应用于我们的教育教学。
五、各种类型的公开课
1、新教师的示范课每位新教师经过一段的学习和指导教师的指导,新教师在全校的范围内举行展示课,同时对新教师的课进行讲评,以利于新教师的迅速成长。
2、教师抽签检查课为了更好地提高课堂教学效果,敦促教师认真备好课,上好课,学校决定每周进行两次到三次抽签上课,不管被抽到的教师是第几节,马上由教务干事调课,调到第一节,并通知各教研组没课的教师进行听课,然后进行评课。
3、名优教师示范课根据XX市教育体育局关于校本研训要求和我校实际,我校积极推行和倡导专家的引领的作用,在全校展开名优教师示范课的活动,我校教师在国家、省、市获得过优秀课的教师及省、市骨干教师等。由这些教师为全校教师准备一节示范课,在全校示范。为指导全校教师起到引领作用。
4、课程的点评但凡公开课,我们都要求对被听课教师进行评课。通过评课我们肯定优点,共同学习;提出建议,共同探讨。本学期新教师展示次,抽签上课、评课7次,名优教师示范课12
六、学生会议
1、学习委员会议本学期举行高一、高二学习委员会议三次,高三学习委员会议两次,分别对班级存在的问题进行反响了解,让学生实事求是的提出班级存在的问题,对教师的要求。要求学委、科代表经常和任课教师沟通,增进师生之间的联系。让教师了解学生的动态,把握教育教学的导向。
2、学习部长会议召开学习部长会议三次,强调学习部长在全校学风方面的作用,在各项大型活动中应该做的工作。如,高一、高二家长会之前布置每位学生给家长写一封信,并选出优秀的在大厅展示。在各项教学活动中,安排学生做好效劳工作;在学生竞赛的整个过程中,安排学生考场编排等。
七、学生活动
1、学生的学科竞赛活动,为调动学生学习的积极性,教务处分别在高一、高二数学、物理、化学、生物、语文、政治、历史、地理和外语进行了九大学科的竞赛活动。每科每年级产生了团体奖一、二、三名;每学科每年级分别设一等奖、二等奖、三等奖;获奖总人次到达近600人次。本次活动受到学校领导、全体教师及家长的高度重视,极大地调动了学生学习热情。
2、“一二.九〞长跑活动为纪念“一二.九〞爱国运动,配合体育组、政教处组织了“一二.九〞长跑活动。活动中培养学生爱国主义精神。
3、音乐汇报表演配合音乐组组织了一台音乐汇报表演节目,通过学生的精彩表演,充分地证明我们的老师的指导水平和学生所蕴藏的潜力。
4、学生问卷调查高一、高二、高三学生问卷调查,分别对教师的师德、教育、教学、作业批改等方面进行调查。
八、学籍管理
1、整理10届学生档案,准确发放毕业生档案,使学生顺利升入上一级学校报到。
2、整理高一新生的学籍档案,做到人人核实准确,不遗漏,不丧失。
3、学生学籍数据每月定期上报上级主管部门。
4、做好学生档案整理,及时办理休、退、转等手续。
九、升学报考
1、组织高三全体班主任会议,落实艺术生报考和普通类报考工作,做到责任到人,不准有任何疏漏。
2、做好高一、高三学生的信息采集工作。
3、及时为学生征订有关高考材料。
十、家长会本学期组织各年级家长会。
十一、继续教育按XX市教育学院的工作要求,搞好全校教师的继续教育工作,把继续教育抓好、落实,不走形式,专人负责。
十二、实验室工作实验室的实验员工作都是由任课教师兼管。但是每位负责教师都能认真负责,在实验室管理制度,实验室平安制度,卫生制度等管理到位。根本保证学生大局部实验能顺利完成。
存在的问题:
1、如何建立良好的学生评价机制,帮助学生建立良好的信心。
2、标准教师的教案。
3、辅导课如何上的问题。
4、作业的布置与检查问题。
4、教研组考核、教师的考核问题。
5、如何提高教师的责任感。
今后的努力方向:
1、面对现