2023年驻村帮扶岗位个人工作总结报告范文.docx

驻村帮扶岗位个人工作总结报告 　　在精准扶贫实践中,驻村帮扶架起了行政事业单位与贫困人口之间的桥梁,成为扶贫资源与贫困人口对接的直接纽带,有力地促进了脱贫攻坚工作。今天办公室小编给大家整理了驻村帮扶岗位个人工作总结，希望对大家有所帮助。 驻村帮扶岗位个人工作总结范文一　　按照“四帮四促〞的相关要求和省、市、区、乡各级政府的安排部署，我受贵阳市文联派遣，挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记，并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来，克服各种困难，尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的开展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关情况作如下汇报： 　　一、多渠道开展调研工作，了解掌握村情，努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。 　　1、按要求召开挂帮工作会，及时传达挂帮工作会议内容，让村民了解挂帮工作的重要意义。 　　2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。 　　3、按时参加乡政府例会和村支两委办公会。及时了解村民的生产生活情况。 　　4、在村、组干部的带着下，在全村开展走访工作。 　　这些工作的开展，进一步宣传了挂帮工作。让群众了解了中央、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策，实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。 　　二、梳理突出问题，实施重点帮扶。 　　在走访调研的根底上，与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的开展思路和存在的实际困难，明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗平安等工作提上了议事日程。 　　截至今天，共解决了以下问题： 　　1、按照减贫摘帽工作的相关要求，积极到市扶贫办、农委等协调资金进行扶贫，到现在为止全村99%以上村民已经脱贫; 　　2、向村民发放挂帮工作便民联络卡500余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。 　　3、接群众反映情况 近百次，处理群众内部矛盾10余起; 　　4、协助摆茶组自来水工程改造解决了200余人的生活饮水困难; 　　5、积极投身维稳工作，争取经费为凯坝村安装了平安E家报警系统，解决了全村200余户村民的防盗平安隐患; 　　6、协调市文联资金对凯坝村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为15000余元; 　　7、组织市文联20余名艺术家送文化到凯坝，现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众30余户; 　　8、按照花溪区委组织部、马铃乡政府的要求，积极在村民群众中开展关于“并村〞的宣传，广泛收集各种建议。为下一步 “并村〞工作的开展提供了很好的现实依据。 　　9、今年开春，为凯坝蔬菜基地协调到化肥6.5吨，为蔬菜的保产打下了一定的根底。 　　10、为凯坝电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。 　　11、积极参加卫生协调工作，改善了村民的就医条件。 　　12、书写民情日记、挂帮感言等200余篇，局部民情日记还被省委主办的贵州基层党建网、省政府主办的贵州农经网、贵阳市政府主办的万村千乡网等网站发表转载。局部挂帮感言被贵州宣传刊用。 　　三、积极改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。 　　抓好班子建设，是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起，制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定，使村集体的作用得到了充分发挥，各项工作走上了正常运行的轨道。 　　在创先争优和党的基层组织建设年活动中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，积极整改，村委会成员率先带头，以身作那么，在群众中起到了先锋模范作用。 　　四、在不断总结经验的过程中求进步，求开展。 　　通过调研发现，凯坝村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面开展。经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。〞 　　村支两委对此达成共识，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红〞 的工作方式办养殖场。到目前为止，全村共有28户村民入股。共筹集总资金200余万元。新建了养殖基地3.4万平方米、猪舍6800平方米、母猪定位栏300余个、66立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。 初略计算，凯坝养殖场的成功组建，可解决200余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养〞。 　　如何让新建成的养殖场正常运转这是个很棘手的问题。 　　认识到养殖场存在的问题后，我屡次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与〞。制定了可执行方案后，从四个方面开展了工作： 　　1、在乡党委的支持下，养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部，使养殖场有了思想上的保障。 　　2、在广阔群众中开展了“端正思想、转变认识〞的工作，改变了人民群众“等、靠、要〞的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了根底。 　　3、“要想出成果，人才是关键〞。这又是养殖场总结出来的一条新思路和经验。先后派5名优秀青年赴外地参加科学养殖学习培训活动，充分借鉴他人成功经验来盘活养殖场正常运转。 　　4、抢抓多元化开展机遇，实现能源再生产。在党委政府的大力支持下，凯坝村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，开辟了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。 驻村帮扶岗位个人工作总结范文二　　根据省委关于开展联县驻村帮扶工作的实施意见和省驻村办的要求，省社会科学院、省公路管理局、省贸促会三个单位赴河南省信阳市息县开展“联县驻村帮扶〞工作。现将近半年的工作总结如下： 　　一、开展调查研究，理清工作思路 　　省社科院、省贸促会、省公路局三个单位一行7人，自7月27日到息县后，按照省驻村办的要求，开展了调查摸底工作。队员们冒着炎热克服工作和生活中的困难，采取走村入户、查阅有关资料、举行座谈会等形式，了解县情、乡情、村情、民情，在此根底上，制定了驻村工作规划和工作方案，本着输血与造血相结合、理思路与具体帮扶同步走的方法，帮助所驻村两委制定了“因地制宜，充分利用资源优势，调整种植结构，开展水产业特色农业，改善道路和水利灌溉根底实施和教育条件，增加农民收入，促进贫困乡村开展〞的工作思路，并制定了工作方案和措施。 　　二、充分发挥单位优势，为所驻县乡经济开展提供智力支持 　　省社会科学院是我省的科研单位，人才集中，信息灵通，具有较高的理论水平和科研能力，省社科院工作队充分利用单位优势，制定了“社会科学下乡方案〞，结合息县的实际状况，开展所有制改革、三农问题、区域经济开展、基层党组织建设、文史知识普及等方面的专题报告或研讨会，并对息县的经济社会开展开展专题调研，帮助制订“xx〞开展规划，为息县开展提供智力支持。9月20日以来，省社科院副院长喻新安教授为息县领导干部举办了学习党的xx届四中全会精神报告会和“树组工干部形象〞专题报告会;息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部举行了“开展特色产业，壮大县域经济〞和“深化农村改革，解决三农问题〞专题报告会;社科院社科所副所长王友洛教授为息县乡村领导干部举办了“提高执政能力建设〞专题讲座。 　　这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省公路局工作队充分利用自身优势，积极申报息县所驻村的公路建设工程，改善乡村道路建设，促进农民增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作经验，积极帮助所驻乡村提供劳务信息，为农民进城务工经商创造条件。省驻息县工作队还邀请劳动厅劳务输出公司书记到息县，为当地劳务输出工作提供信息和指导，积极帮助息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策，为增加农民收入拓宽渠道，为农民进城务工经商搭建平台。 　　三、抓开展，务实效，促进农民增收 　　息县联县驻村工作队，充分发挥所驻村自身优势，找准产业开展定位，培育和开展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村，水资源和沙资源丰富，耕地面积较多的实际，和当地政府一起通过农业科技推广，调整种植结构。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积，积极推广规模种植，培育种植大户，开展特色农业;二是利用冬季时机，开挖鱼塘，开展鱼、鸭等水产养殖;三是大力宣传种养殖技术，提供相关资料，引导农民开展牛、羊等畜牧业，改善小户养殖的局面;四是利用阿深高速公路在息县施工的机遇，组织工作队所驻村开发黄沙资源，办沙场。目前沙场化验结果已出来，有望在明年初向高速公路建设提供黄沙。所有这些，都将促进农民增收。 　　四、重视乡村教育事业，改善乡村教育设施和条件，促进教育事业的开展 　　息县所驻工作队队员有懂法律、知、熟劳务知识和公路建设的专业人员，工作队充分发挥工作队员的自身专业优势，为所驻乡村举方法律知识、根底知识、劳务输出、公路工程建设等各种培训班、讲习班、专业技术知识讲座等，帮助所驻村民提高法律意识，更新观念，提高科学文化水平。 　　息县工作队想方设法为所驻乡小学的根底建设，争取专项教育扶贫资金，目前已争取到位20万元资金，预计年后，还将有资金到位。省社会科学院工作队还积极向该院争取资金，为所驻村小学捐赠新书包320个，课桌50套和空调4台，初步改善了所驻村小学的教育设施和条件。 　　五、帮助实施“双强〞工程，切实加强农村基层组织建设 　　工作队紧紧围绕农村开展，深入开展“三级联创〞活动，采取参观省内先进村，培训村干部等形式，开阔村干部视野，帮助所驻村干部成为“双强〞干部，积极帮助所驻村两委完善村务制度建设、党的建设等制度的建立和落实，推进农村基层组织建设。 　　六、有针对性的开展扶贫帮困，积极开展送温暖活动 　　针对所驻村的贫困户和特困户的具体情况，通过调查研究，帮助他们查找致贫原因，理清致富思路，为他们提供技术、信息和资金等方面的支持和效劳，以拓展他们的增收渠道，实现脱贫致富。同时，工作队员向“特困户〞、“五保户〞捐赠衣服，积极开展送温暖活动，让“五保户〞、“特困户〞感受到党的温暖和关心。 　　七、积极申报协调扶贫专项资金，为所驻乡村提供资金帮助，改善贫困乡村根底设施建设 　　息县工作队所驻三个村的工作队，通过摸底调查，积极申报工程资金，每个村子工作队都选择了重点工程和一般工程，拟定了工程申请书，积极申报协调扶贫专项资金，以改善贫困乡村的教育、水利、道路、卫生根底设施建设，努力改善群众的生产生活条件，促进农村开展，为农民脱贫致富奔小康创造条件。 驻村帮扶岗位个人工作总结范文三　　上半年，我局对口帮扶镇村、村;下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮〞活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的县级部门驻村帮扶工作目标考核方法和12月15日县扶贫和移民局发的关于县级部门驻村帮扶工作考核的函进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。 　　一、加强领导，落实责任 　　1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组〞，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。 　　2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村;二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富工程;三要严格纪律，约束自己;四要当好宣传员，