2023年院系学生工作总结范文.docx

院系学生工作总结 　　以院系学生工作为研究对象，从学生日常管理、院系文化建设、师生互动交流等方面探讨了院系学生工作网络构建的具体方案，今天小编给大家整理了院系学生工作总结，谢谢大家对小编的支持。 院系学生工作总结篇一　　2023年在学校党委和行政的领导下，人文学院围绕学校中心工作和本年度的目标责任，注重加强党建和思想政治工作，不断提高教育教学质量，着力强化学科专业建设，努力提升学生教育管理水平。具体工作总结如下： 　　一.党建与思想政治工作 　　1、深入开展“党的群众路线教育实践活动〞，认真贯彻党的、xx届三中全会精神和学校第一次党代会精神。学院党委及党员领导干部认真查摆“四风〞方面存在的问题，深入开展批评与自我批评，自觉进行整改，各支部认真组织召开专题组织生活会，切实把群众路线贯彻到学院工作的各个方面。以精神为指导，围绕学校第一次党代会提出的目标任务，学院及时对未来工作进行总体筹划和任务分解，并结合目标责任制进行落实。 　　2、加强基层党组织建设和党员干部教育。对基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设常抓不懈，严格按照组织程序完成基层党支部换届改选，认真组织筹备学院党委换届选举工作;坚持党政联席会议制度和中心组学习制度，认真开展干部在线学习;本年度开展党员45名，分别举办一期入党积极分子和预备党员培训班，培训学员143人，受表彰的校级优秀共产党员3人，先进基层党组织1个，院级优秀共产党员2人。 　　3、扎实改进工作作风，落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻执行中央“八项规定〞和省委“三十条规定〞，按照学校“作风建设年〞工作要求，切实改进工作作风，严格执行党风廉政责任制，认真完成“四清〞工作并及时进行整改;进一步建章立制，完善二级管理的制度体系，构建制度管理长效机制。 　　4、加强精神文明建设，营造和谐校园气氛。指导院工会、团委、学生会开展工作，积极组织参加学校组织的运动会、排球赛、乒乓球赛等各类文化体育活动，丰富学生第二、第三课堂活动，多渠道推进精神文明建设;注重学生平安稳定教育，定期开展平安隐患排查，组织师生开展消防平安演练，关心困难师生的生活，走访慰问19名困难师生，努力营造富有人文关心的和谐气氛。 　　二.教学工作 　　1、全面加强内涵建设，进一步提高教育教学质量。在2023年的校级本科教学质量提升方案工程中，获批教研工程4项、教学成果奖1项、专业综合改革试点1项、教坛新秀1名、精品资源共享课程1门、优秀课程1门;在省级质量工程工程中，获得专业综合改革试点1项，教研工程1项，规划教材1部，省级大学生创新创业训练工程12项。 　　2、完善人才培养模式。修订完善2023级人才培养方案，加强实践教学，积极参与行业协会活动，将人才培养融入到适应地方经济社会开展之中。 　　3、强化师资队伍建设。法学专业引进1名博士研究生，1名教师博士毕业，新增2名教师攻读博士学位。认真落实听课制、集体备课制及教学信息反响等有助于帮助提高教学质量的重要措施。 　　4、加强学生实践创新能力培养。继续稳固与市民政局、市人社局、市行政效劳中心、市妇联、各级法院、团市委等有关机构以及企业的联系，搭建学生实习实训平台，鼓励学生参加各类实践创新活动和竞赛。 　　5、促进专业实验室建设。完成了社工、行管、法学专业实验室教学软件安装。依托提升、振兴方案，更新了社工、行管专业实验室局部设备，新建法学专业实验室，切实发挥实验室在专业教育中的重要作用。 　　6、标准并落实二级教学管理。制定学院二级教学管理的各项制度，完善教学质量监控体系并落实到位。 　　三.学科建设与科研工作 　　1、推动学科间协调创新开展，探索学科建设新模式。在设计学下自主设置了目录外二级学科——创意产业与社会管理二级硕士点，促进了艺术设计、创意产业、社会管理等相关学科的协调创新开展，拓展了新的学科增长点。 　　2、加强产业经济学硕士点建设。为加强研究生教学管理，提高研究生培养质量，学院组织教师重新修订了研究生培养方案，以表达对研究生创新能力和实践能力培养的侧重，着重加强研究基地建设。学院高度重视研究生入学教育，结合每名新生的实际，认真指导其制定培养方案;加强院研究生分会和党团建设，积极开展研究生校园文化活动。 　　3、积极开展公共管理(MPA)专业硕士学位申报工作。经过精心准备，通过校学位委员会评审，公共管理(MPA)专业作为四个专业硕士点之一，向省厅推荐。 　　4、教师科研能力进一步增强，科研成果丰硕。本年度我院教师在省级以上期刊发表学术论文26篇，其中在二类期刊上发表论文9篇;获校国家预研工程3项，省软科学工程1项，获芜湖市决策咨询工程3项，横向工程2项，省规划工程结项1项，且为免于鉴定，各类纵向科研工程经费14.2万，各类横向科研经费工程23.8万。 　　5、积极开展学术交流。为拓宽教师的学术视野、激发学术思想，本年度先后派出8人次参加各级各类学术交流活动，取得预期效果;邀请2名校外专家来校讲学并指导科研工作。 　　6、研究生招生宣传工作取得实效。加大研究生招生宣传力度，先后安排8人次赴池州学院、黄山学院、淮南师范学院等省内高校进行宣传，安排专业教师在校内进行广泛宣传。2023年两个硕士点的报名率较往年有较大幅度的提高。 　　四.学生工作 　　1、加强学工队伍培养与开展。着力建设一支富有活力、团结协作的辅导员队伍，在只有2名专职辅导员的情况下，坚持每周辅导员例会制度，集中开展学生工作的学习研讨，鼓励专兼职辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践开展研究。主持或参与校课题3项，1人获得“学生军训优秀指导员〞荣誉称号，1人获校首届教师职业规划大赛三等奖，1人获得校教工学雷锋优秀事迹荣誉称号，1人被评为校优秀管理人员。 　　2、注重新型学生干部队伍培养和学生党员开展教育。重视院团委、学生会等学团组织建设，加强对学生组织工作的指导，举办团干培训班，加强对学生干部的培养;重视对入党积极分子的培养及预备党员的再教育，建立并完善 “1+1〞朋辈教育体系，坚持学生党员组成的自律监察委员会开展学风督察活动，发挥其在学风建设中的的模范带头作用。 　　3、重视网络思想政治教育。推进院团委和班级微博建设，充分发挥网络思想政治教育和正向引导作用，将思想教育与解决学生的实际问题紧密结合，不断探索学生自我教育、自我管理、自我效劳的新形式、新途径。本学年1人被评为2023年度“中国大学生自强之星〞，2人被评为校“十佳大学生〞，院团委微博被评为校“最具影响力〞团属微博，“聚焦人文〞获评最正确栏目。 　　4、加强日常管理。将“三做〞育人理念与学生专业学习紧密结合，注重学生的思想品德、心理健康、行为标准和平安教育，修订多项学生管理制度，做好新生适应性教育，关注“三困〞学生，确保了全年未发生学生重大伤亡和不稳定事件，被评为校“学生管理工作〞先进学院。 　　5、继续加强优良学风建设。注重培养学生的学术科研意识，鼓励学生结合专业积极参加校内外各项学科竞赛活动，开展“水滴社工〞等学习互助活动，组织各类学风交流、竞赛活动，加强优良学风建设和传承，注重发挥辅导员在学风建设中的管理作用。2023届考研录取率为14.7%，2023级CET-4通过率为88.40%，47人次在省级以上(含)竞赛中获奖，获奖人数占全院学生总数的比率为5.3%，获校“学风建设〞先进学院荣誉称号。 　　6、社会实践和志愿效劳品牌凸显。坚持走将社会实践与专业学习相结合之路，拓展社会实践和志愿效劳合作平台，在校内外屡次开展志愿效劳并获表彰。连续第9年开展校运会志愿效劳，获得“优秀志愿者效劳队〞称号，芜湖火车站来信感谢连续8年开展的火车站“和谐春运效劳〞，参加团市委主办的“东爱西行〞募捐活动，获赠“雪中送炭，爱传八方〞锦旗，以及连续4年开展的南瑞社区效劳等，都受到了省市媒体的关注与好评。 　　7、真诚关爱毕业生，做好毕业生就业工作。加强毕业生就业创业教育，注重引导毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道;加强就业信息员队伍建设，建立毕业生根本信息档案，做好个别指导、分类指导，加大对困难毕业生的帮扶力度，毕业生一次性就业率达95.6%;继续开展“四个一〞工程，加强对毕业生的爱校、爱院教育，毕业生文明离校井然有序。 　　五.综合管理工作 　　1、科学管理，提高效劳能力。继续完善教学、科研、学生工作制度体系，做到建章立制、民主管理;加强考勤管理，改进行政人员工作作风，提高行政工作效率，为学院教学、科研、学生工作做好效劳。 　　2、遵守行财务制度，标准资产管理。严格按照财务要求，专款专用，厉行节约;做好学费催缴工作;妥善保管、合理使用固定资产，做好提升方案工程设备的验收、安装和管理工作。 　　3、积极配合、支持学校各职能部门和其他院(部)的工作。 院系学生工作总结篇二　　经济管理学院学生工作以“知识、能力、素质协调开展〞的人才培养目标为导向，着眼于学生的可持续开展。一年来，围绕社会主义核心价值观不断思考和完善学院教育、管理、指导、效劳的综合体系，提升助推学生成长、成才的能力和水平。 　　一、思想引领：落实四航工程，弘扬社会主义核心价值观 　　(1)启航工程：连续4年深耕细作，入学教育内容体系化、模块化。本学期针对新生通过编写发放优秀毕业生风采录、青春领航标兵宣讲、师生交流会、入学教育系列讲座等形式加强学生目标教育;以新生团体心理辅导、专业交流会、迎新系列活动等在心理健康、专业认知、活动参与等方面开展适应性教育。 　　(2)导航工程：以国情、党情、传统、历史为关键词，开展了学习xx届五中全会、党团知识竞赛、传统文化竞赛、缅怀革命烈士等系列活动，加强大学生理想信念教育，引导学生胸怀国家民族，勇担时代重任。 　　(3)领航工程：发挥组织育人功能，通过学院二级党校、党员骨干培训班、学生党支部加强党员、团员的教育和培养工作;通过开展“一个人的长征〞、“精品活动展评〞、“优秀个人交流〞等活动，发挥先进事迹、精品活动、优秀个人在学生中的影响力，切实发挥朋辈引领作用。 　　本学年组织入党积极分子培训班1期，参训学生234人;依托学院红研党支部、爱心党支部、学院团总支以及各年级团总支开展各类形式的党团教育活动100余项，全年参与人数4000余人。学院获评“五四红旗团委〞、研13-2党支部、研14-1党支部被评为校级示范党支部，8项活动获评“十佳团日活动〞，11项活动获评“十佳学生组织精品活动〞，刘晓春获评校十大党员标兵，朱博涵等3人获评十佳团员标兵。 　　(4)护航工程：以平安教育为根底，通过心理健康教育引导学生建立阳光心态，通过职业开展教育强化职业开展意识，综合提升可持续开展的潜力。 　　(5)网络思政：以报纸、网站、微信、微博结合线下教育活动，力求教育内容全覆盖，加强舆论引导、突出先进典型。年内发表新闻共计389篇;经纬风微信平台创立3个月粉丝关注量突破6000;易班平台逐渐成为学生教育的又一阵地。 　　二、学生管理：务求实时实效，健全和谐经管效劳综合体 　　(1)日常管理：开发了学院零汇报系统，注重学生晚归信息的挖掘，发现重点关注对象，防范突发事件;强化宿舍管理，大力开展宿舍文化建设，年内学院宿舍文明风貌呈整体上升趋势;继续做好课堂考勤工作，助力学院学风建设;做好贫困学生、心理问题学生、外宿学生的管理工作，完善特殊群体数据库。 　　(2)学风建设：本科生以读书画报展、晨读之星评选、学涯人物访谈等活动形式从学习兴趣、学习习惯、学习目标等方面着手，不断加强学习气氛的营造;研究生以学术交流会、经验分享会等形式，加强学术气氛的营造。一年来，本科学生累计发表论文41篇，人均欠学分数1.51分，同期下降0.1分，获评学风标兵班2个，优良学风班3个;研究生发表A刊等高水平论文34篇，数量明显上升。 　　(3)奖勤助贷：按照“公平、公正、公开〞的原那么顺利完成奖助学金的评选工作。累计发放国家、学校、企事业奖助学金234.36万，设立勤工助学岗位24个，资助困难学生临时补贴 6990元。同时，以此为契机开展各类形式的诚信教育活动，切实发挥效劳育人的功能。 　　三、第二课堂：树立学院品牌，打造人文经管阳光文