计生办2023年度工作总结撰写总结类文体的主要目的之一是肯定成绩，总结经验。小编整理了计生办2023年度工作总结，欢迎欣赏与借鉴。篇一：计生办2023年度工作总结201x年以来，我们街道办事处计生办在各级计生部门、及街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，按照省、市、区计生“工作总体部署，按照稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面开展〞“的工作目标，围绕抓基层、打根底、建机制、攻难点、求标准〞的根本思路，重点从建立机制、强化队伍、建设阵地和突出效劳四个方面入手，创新队伍建设，创新工作机制。创新活动形式，创新计生效劳，全方位提高方案生育优质效劳水平，加强方案生育基层根底建设和效劳阵地建设，使街道人口方案生育工作的质量水平不断得到提高，取得了良好的成效。一、创新培训管理模式，建设坚强工作团队(一)办公场所焕然一新，阵地效劳能力显著增强今年来，我们把阵地标准化建设作为加强计生基层根底的一项重要工作内容进行安排部署。按省、市、区的要求制订下发了阵地标准化建设标准，对办事处计生协会活动室、生殖保健室、人口计生学校的整改和建设提出了严格要求。为了确保建设标准统一，从室内装修、设施购置、标牌和板面悬挂、资料归档等方面进行了要求，使计生阵地的硬件和软件设施在短时间内做到了整齐划一，标准有序。目前，办事处计生阵地效劳能力显著增强，面貌焕然一新，已成为人口计生工作中的“亮丽窗口〞风景。(二)适应形势开展要求，实施社区计生队伍重组根据区委人员重组工作部署，举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试，并根据考试成绩和平时考核的综合评定，最终确定组建一支70人的计生专职队伍，其中45人为区聘用人员，25人为街道聘用人员。还通过调研及集体讨论等形式制定并下发了社区计生专干考核方案，加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作，提高计生队伍的综合素质，努力创立一支作风好、精业务、会效劳的队伍。(三)按照高标准严标准，全面提升计生队伍素质““采取请进来〞走出去〞的方法，举办了各种形式的培训，努力提高工作人员业务素质。邀请市计生局宣教处领导教授人口理论知识讲座，取得了理想的效果;让基层计生干部第一时间掌握阳光计生热线知识，便于业务咨询和信息沟通以及今后对群众的宣传。随着各项培训工作的开展，街道办事处人员不骄不躁，抱着谦敬、诚恳的态度，工作气氛呈现出一片和谐温馨的景象(四)领导重视计生工作，列入街道重要议事日程领导重视，计...
