2023年街道计生办度工作总结范文.docx

街道计生办2023年度工作总结 　　2023年度我街道人口计生工作，紧紧围绕“稳定低生育水平〞的目标，按照街道、村两级人口计生基层根底科学化、标准化、制度化建设的总体要求，着重于完善制度建设，狠抓经常性工作，加大计生效劳力度，提高依法行政水平;工作取得新的成效，各项指标执行良好。2023年xx月至2023年xx月，户籍人口累计出生xx人，出生率xx‰，人口自然增长率xx‰，政策生育率为xx%。现将一年来计生工作的具体情况总结如下： 　　一、领导重视，完善制度建设。 　　街道党工委、办事处高度重视人口计生工作，坚持党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，定期召开会议，研究和解决人口计生工作中出现的困难和问题。完善计生目标管理责任制和层级动态管理责任制，加强责任意识，落实奖罚制度，开创工作实绩与领导干部的“面子、票子、位子〞挂钩的工作格局。对工作不到位、责任不到位的领导干部和违反方案生育政策的党员干部，坚决落实“一票否决〞制度。今年处理了2例违反方案生育政策的党员，撤销其党员资格。每月根据层级动态管理制度对人口计生工作落后的村进行通报和帮扶，切实加强了对农村计生工作的指导和检查催促，实现了计生管理标准化，督导检查常态化，工作安排合理化，保证了计生工作的正常开展。 　　二、加强管理，狠抓经常性工作。 　　(一)加强信息采集的指导和核实工作。街道计生办指导各村妇女主任和计生专干及时上报育龄夫妇计生信息变更情况，检查、核对系统平台反响情况，与派出所、民政局、卫生院加强资源共享、数据交流，再把经核实准确的信息录入，努力提高建卡率、及时率和准确率，确保系统信息的真实性和完整性，为各项经常性工作的开展提供了准确可靠的数据信息根底。 　　(二)加强查环查孕和“四术〞长效节育措施的管理工作。为了更好地了解育龄妇女目前避孕节育状况，保障育龄妇女生殖健康，街道计生办每年定期给各村已婚育龄妇女进行查环查孕xx次，不定期为漏查、缺查育龄妇女补查。在“四术〞落实方面，计生办不畏酷暑，定期下乡下户到结扎对象家里面跟他们耐心讲解计生政策，关心他们的生活状况，让群众在思想上了解计生、接受计生、支持计生。另外，街道还实行每月“四术〞通报奖罚制度，今年截止xx月底，共落实“四术〞措施xx例，其中落实结扎xx例，上环xx例，补救措施xx例，有效地减少了政策外生育的隐患，稳定了低生育水平。 　　(三)加强办证效劳工作。秉承“人性化管理、亲情化效劳〞宗旨，我街道办证工作人员严格遵守方案生育文明接待制度、首问责任制度、一次性告知制度， 预约制度，根据新政策做好单独二孩解释审批工作，受到群众高度评价，今年我街道群众满意度调查到达100%满意。 　　(四)推动流动人口方案生育“一盘棋〞管理格局的开展，全面增强我街道流动人口均等化效劳和方案生育效劳管理工作。在流动人口公共效劳均等化效劳中，侧重于免费技术效劳均等化，今年以来我街道为流动人口免费落实避孕节育措施8例，其中上环xx例，结扎xx例，免费查环查孕xx人次，免费发放x盒避孕药具。另外，街道计生办会同有关兼职单位、部门和村委会积极组织开展了流动人口方案生育效劳管理专项活动。活动期间，共清理清查xx人，出租房xx房，商铺1间，窝棚1间。新建全员人口信息卡xx张，新建已婚育龄妇女卡xx人，当年出生xx人，B超查环查孕x人次，查验证件xx人，办理临时证件xx人，发放宣传资料xx份，发放避孕套xx盒。 　　(五)、加强计生培训，提高计生干部职工的综合素质和业务能力。为了保证培训成效，结合我街道计生计生干部队伍实际情况，开展形式多样的培训工作。1、组织计生干部积极参加市、区举办的计生培训班。2、街道组织开办了两期培训班，培训人员包括10条村委会两委干部、妇女主任、计生专干、街道计生办工作人员，围绕平常业务需求，分类培训，强化管理理念，进一步拓宽了全街道计生工作干部的工作的思路; 3、在实践中锻炼。在培训和平常下乡过程中组织各村计生专干进行计生根底知识、药具管理、代理效劳制度等培训，使他们明确工作职责，熟悉工作流程和各项业务，增强为群众效劳的能力。 　　三、生育关心，加大计生效劳力度。 　　(一)关爱出生婴儿健康，大力推进免费孕前优生健康检查。今年将流动人口免费孕前优生健康检查工作与户籍人口免费孕前优生健康检查工作同等管理和效劳，提供免费婚检和婚前咨询指导等一系列效劳。加大免费孕前优生健康检查宣传力度，群众从被动参与到主动咨询、积极参与，今年以来我街道目标人群检查覆盖率达xx%，在全市排名前茅，有效地降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质。 　　(二)落实各项计生关心、计生优惠政策。坚持做到对及时落实节育措施的育龄夫妇进行定期随访，全年共进行术后随访xx人次，随访率达xx%。对计生帮扶村及计生特殊困难家庭，计生办联合农业办、经济办、劳动平台、综治办等部门，在扶贫政策中，提供适度的政策倾斜;在养老保险方面，为计生困难户优先免费购置保险，为xx个计生困难户和纯二女户家庭免费购置方案生育意外伤害保险，增强他们的风险防范能力;特别是在就业方面，通过向计生困难家庭安排技能培训，赠送农业技术书籍，提供就业信息等方式，帮助有劳动能力的计生特殊困难家庭尽快脱贫致富。 　　(三)开展丰富多彩的宣传活动，营造良好的社会舆论气氛。年度内，我们大力宣传计生法律法规、优生优育、避孕节育、生殖保健等知识，实行政务公开，根据政策变化及时更新计生宣传栏。在“5.29〞会员活动日中，广泛发动社会力量进行爱心捐款，共筹集捐款xx元，为效劳计生群众惠民工程奉献自己的一份力量。 　　四、与时俱进，提高依法行政水平。 　　街道和辖区内各农村政务公开栏中均公布计生投诉 、举报邮箱，在显眼地方设有计生满意度调查设备和举报“两非〞信箱，实行人口计生工作公示制度，接受群众监督，坚持依法行政和文明执法。严格按照法律规定的程序，及时办理效劳证、审批登记等各项手续和征收社会抚养费，对各种违法违规行为，按照中华人民共和国人口与方案生育法xx省人口与方案生育条例进行告诫或处分。今年社会抚养费工作在各村委会的积极配合下稳定有序进行，共征收社会抚养费金额xx元。另外，努力做好人口计生信访工作，维护社会稳定。今年接待群众来信、来电和来访共计xx例，均及时做出回复或处理，信访工作结案率达xx%，全年没有发生一起计生重大、恶性或集体上访事件。2023年度我们街道还与xx派出所、卫生院等单位屡次联合执法，组织开展整治“两非〞活动，采取明察暗访的形式清理清查了辖区内的药品店、卫生医疗室、保健诊所等站点，确保出生人口性别比保持在正常值范围内。 　　五、存在的问题和缺乏。 　　1、个别村委干部不够重视计生例会，没有及时传达和落实街道例会中指出的计生工作存在的缺乏和改进措施。计生专干的工作责任心不够强，个别方面的计生台账资料登记填写不标准、上报不及时。有些村硬件措施不完善，还存在计生“三栏〞和动态版的内容更新跟不上、办公环境卫生不整洁等问题。 　　2、“四术〞和征收社会抚养费落实难。落实长效节育措施是贯彻落实国策有力的保障，但农村大局部人仍有“重男轻女〞的传统计生观念，而随着城镇化进度的加快，农村外出打工的人员增多，存在农村“空巢老人、留守儿童、年轻人少见〞现象，加大了农村育龄妇女计生管理工作的难度，导致落实结扎措施、社会抚养费征收等工作开展陷入困境。 　　3、资金投入缺乏。由于街道、村两级资金限制，方案生育根底设施投入缺乏，计生宣传力度和对育龄妇女管理和效劳力度不够。 　　六、2023年度工作方案。 　　2023年街道人口计生工作的指导思想是：深入学习实践科学开展观，践行群众路线，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标，坚持打根底，抓宣教、优效劳，严法治、促管理，全面构建为民、法治、阳光计生，统筹解决人口问题，为街道经济社会平稳健康开展创立良好的人口环境。 　　具体要做好以下五方面工作： 　　(一)进一步加强领导，落实好计生工作目标管理责任制。进一步强化人口目标管理责任制，继续坚持党政一把手亲自抓、负总责经常性工作制度，落实“一票否决〞制。各村主要领导要把计生工作放在重要的位置，做好村干部包户落实，下大力气抓好计生工作，要形成村民自治、齐抓共管的计生工作格局。 　　(二)进一步加强宣传，着力营造良好的计生工作气氛。坚持把宣传教育放在首位，争取加大计生经费的投入，深入开展国情、国策和人口计生法律法规政策宣传，为人口计生工作营造良好的舆论气氛。结合街道、各村实际情况，利用重大节假日、文化建设基地营造宣传教育大环境。深化随访群众制度，打好群众根底，广泛开展“零距离宣传、面对面效劳、互动性交流〞，着力提高群众满意度。深化政策效劳，进一步完善计生利益导向机制，形成正确的舆论导向。 　　(三)进一步加强队伍建设，切实提升计生工作者的素质能力。要加大培训力度，认真抓好村级计生工作人员业务知识的学习培训，分层次抓好村两委主要负责人、计生干部的计生法律法规培训，提高国策意识和业务水平。 　　(三)进一步突出重点破解难题，大力提高计生工作水平。要继续加强孕前管理，预防新生儿出生缺陷，全力抓好一年三次查环查孕效劳工作，在保障查环查孕正确率的同时提高查环查孕率。要切实抓好长效节育措施的落实，“四术〞任务要分解到村、分解到人，层层落实责任，重点抓好二孩结扎和一孩上环。动态掌握已婚育龄妇女的底数，杜绝管理漏洞。 　　进一步加大执法力度。采取联合执法、集中执法和经常性执法、户籍地执法与外出地执法相结合等多种方式，进一步加大社会抚养费的征收力度，对违法生育对象，及时调查取证，发现一例，立案一例，征收一例，并尽快足额征收到位。切实加强与法院等部门的协调配合，对抗拒不缴纳社会抚养费的对象，通过行政手段征收不到位的，开展“法院征收〞工作，申请法院强制执行，逐步形成社会扶养费征收齐抓共管新局面。