街道办公室月工作总结街道办公室月工作总结2023年，##街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，对辖区广阔青少年实施关心教育、引导和帮助，为广阔青少年素质发挥了积极作用。下面作工作总结如下：一、领导重视，完善组织网络，健全规章制度1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成局部，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社区(村)也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有方案，年终有总结，活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向标准化、制度化。3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的.老干部活动室，配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。“二、认真开展四就近〞工作，倾心效劳老干部1“、以社区为依托，开展四就近〞效劳工作。各社区都制定了亲情效劳承诺制度，制作了辖区老干局部布图，明确了责任分工，要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，定期上门走访，登门效劳。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道，精心制作和下发了爱心联系卡。此卡将社区工作人员，社区片警，社区医院，物业管理，活动咨询等常用号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于社区工作人员掌握老干部的根本情况又便于效劳老干部。2、倾心效劳关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街...
