2023年行政部门人员精选的终工作总结范文.docx

行政部门人员的年终工作总结 　　行政人员需要根据领导意图和公司开展战略，负责起草年度工作方案、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。下面是办公室小编为您精心整理的行政部门人员的年终工作总结。 　　行政部门人员的年终工作总结1 　　春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，2023年过去了，2023年来了。在xx科技一年的工作中，我很快乐认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏。现将一年来的工作情况作如下总结： 　　一、2023年的工作回忆 　　1、人事行政部作为后勤效劳和办公协调的核心部门 ，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。 　　2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。 　　3、在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业开展的需要。 　　4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。 　　5、根据人事相关规定标准劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。 　　6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的源泉和开展的根底，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重;在2023年，公司制造部员工由2023年6月末的33人下降到了25人，因此，员工的招聘、稳定和鼓励已成为人力资源工作的重点。在2023年，人事行政管理工作紧随着公司地开展，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。 　　二、工作中存在的主要问题 　　回忆人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。 　　三、2023年工作方案 　　充满希望的2023年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式开展充分奉献自己的力量，努力做到： 　　1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业开展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。 　　2、本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题及时反响给行政总监和总经理。 　　3、注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 　　4、在工作中坚持以“用心效劳〞为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动效劳意识，赋予办公室工作新，持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和效劳水平。 　　5、全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。 　　6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。 　　新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2023年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从效劳抓起，进一步强化内务管理和后勤效劳，为整体推进公司的开展提供根底性效劳，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。 　　行政部门人员的年终工作总结2 　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。现将2023年工作总结如下： 　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的稳固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。 　　(1)认真学习“三个代表〞重要思想，深刻领会“三个代表〞重要思想的科学，增强自己实践“三个代表〞重要思想的自觉性和坚决性;为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。 　　(2)认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。 　　(3)认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习。 　　三、努力工作，按时完成工作任务 　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各工程标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为老板当好参谋助手： 　　(1)认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 　　(2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 　　(3)在接待来访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信公司。 　　行政部门人员的年终工作总结3 　　光阴似箭，这是我来到行政效劳中心工作的第二年了，在这一年当中我更加熟悉了对业务的了解和如何处理工作上遇到问题更好的解决方式与态度，除了认真地辅导办事群众填写相关登记资料和准备哪些相关材料、并且在承诺的工作日中完成办件并发证，同时对于办事群众的疑难给予耐心的解决和答复外还尽可能的帮助办事群众如何办理本部门其他业务该报送的材料和相关手续。现将一年来的学习和工作梳理总结如下： 　　一、提高思想认识 　　2023年是深入学习贯彻落实中共精神，加快推进全面建设小康社会的重要一年，作为行政中心窗口工作人员在为人民效劳的同时，思想要统一到县委、县政府的决策上来，从而提高思想认识。同时深入体会报告的深远意义，xxxx的报告高瞻远瞩，丰富，思想深刻，富于创新，表达了与时俱进的开拓创新精神。不仅仅深入的学习，还要把这个思想结合工作，运用到实际的工作中去。 　　二、明确工作职责 　　结合窗口实际工作我应做什么，我想树立责任感和使命感是最重要的，加强效劳意识，强化效劳职能，提升效劳品质，深化效劳姿态，做到以亲切、端庄、和谒、热情、主动、耐心、周到的效劳。联系我们的工作，主要通过提高行政效劳品质，来到达提高人民群众的生活品质。 　　通过健全完善行政审批窗口职能，为我县经济开展效劳。履行窗口办事都实行公开、公正、阳光操作，树立政府的良好形象，使群众放心、舒心。优质、高效的便民效劳，使群众办事放心，解决群众办事难的问题，以营造和谐的社会气氛。 　　同时对于办事群众的疑难给予耐心的解决和答复，并且以便民、为民、效劳于民做为自己工作的出发点和落脚点，以帮助办事群众解决疑难为目标，明确了自己的工作职责。 　　三、增强业务知识，精益求精 　　回想自己来到效劳中心工作已经是第二年了，从实际工作还是会存在一些小的过失中我深知对于业务知识方面还仍旧需要更多的学习，还是要严格要求自己，从而充实自己的业务知识更好的为办事群众解决难题。在这一年中我被评“效劳标兵〞的荣誉称号，这都离不开领导们对我的肯定与鼓励，使我更加不懈努力从而精益求精。 　　四、2023年工作方案 　　2023年我要进一步解放思想，更新观念，积极探索，提高工作的法制观念和水平，认真贯彻执行行政许可法、森林法等法律法规，为创一流效劳窗口，做出奉献。 　　1、按照行政许可法的要求，进一步完善行政许可、审批、 　　收费各项管理制度，认真遵守中心的各项规章制度，完善窗口制度建设和行风建设，简化行政审批环节，标准工作程序，便民高效。 　　2、在工作中以人为本，牢固树立效劳意识，虚心向兄弟窗口先进单位、先进个人学习，认真总结经验，查找缺乏，取长补短，增强主动为人民效劳的宗旨意识，把群众利益放在第一位，不断提高自身的法律、业务、效劳素质。 　　3、办理公共行政许可的同时，宣传林业开展方针政策，使窗口充分表达林业局新形象。 　　行政部门人员的年终工作总结4 　　时间总是转瞬即逝，在前台工作的两个多月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。 　　一、日常工作内容 　　1、转接 ，准确的转接来访者 ，委婉对待骚扰 ，提高工作效率; 　　2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记; 　　3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息; 　　4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录; 　　5、记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁; 　　6、每天9：30——10：00开启led大屏，并检查其使用，假设出现故障，立刻联系相关人员维修; 　　7、做好总经理、董事长办公室的清洁; 　　8、领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员; 　　9、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去; 　　10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁; 　　11、每天登记温度，按规定开启空调并做好记录; 　　12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、的电源关闭。 　　二、存在的问题 　　做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。 　　三、对自己的建议 　　1、作为总办员工，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该注意与各部门的沟通。了解公司的开展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储藏能及时准确地答复来访者的问题，准确地转接来电者的 。 　　2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力提高自己的效劳质量。 　　3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以但凡都要先想到后果; 　　4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反响。 　　5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要