2023年行政部个人上半工作总结暨下半工作安排范文.docx

2023年行政部个人上半年工作总结暨下半年工作安排 　　本人2023年在xx公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我用心、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对2023年的整体工作总结如下：　　一、行政后勤 　　(一)职场管理方面 　　1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。 　　2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核xx、xx等7家机构职场装修预算。 　　3、xx、xx等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 　　4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场管理信息统计表，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。 　　5、分公司本部职场状况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对局部办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理。 　　(二)会务接待方面 　　1、完成了第四五届职工运动会、2023年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。 　　2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿带给了便利和保障。 　　(三)行政费用预算和开支管理 　　1、在2023年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原那么，严格把控2023年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定本钱投入，透过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。 　　2、根据总公司2023年预算编制的各项要求，结合分公司2023年的实际及2023年的开展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 　　(四)通讯方面 　　1、及时完成了全年各部门提出的新装 、移机、 故障处理、 维修等工作。 　　2、与移动公司交涉，追回移动公司在2023年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用及时返还员工个人 ;与电信公司交涉，追回电信公司在2023年至2023年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。 　　(五)证照方面 　　在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部2023年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 　　(六)其它后勤工作 　　1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 　　2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。 　　3、每月按时上报 、耗材、招待等各类行政费用公示表　　二、物资管控 　　1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。 　　2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反响总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 　　3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原那么，根据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。 　　4、每月按时上报固定资产月报表。　　三、存在的问题 　　1、对机构行政管理工作的管控力度不够，局部机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 　　2、审核职场装修方面预算经验缺乏。 　　3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致局部工作邂逅，未能及时办理。　　四、2023年下半年工作方案 　　1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构效劳。 　　2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。 　　3、重点处理门店闲臵资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。 　　4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。