2023年药监局办公室主任工作总结5篇范文.docx

药监局办公室主任工作总结「5篇」 　　导语：继续深入学习实践科学开展观，立足本职工作，为经济大局、人民群众做好效劳。接下来小编整理了药监局办公室主任工作总结，文章希望大家喜欢！ 药监局办公室主任工作总结(一)　　我于1986年7月参加工作，2023年元月调到药监系统工作。现任xxx分局党组成员、办公室主任兼食品平安协调股股长。自参加工作以来，能拥护党的领导，自觉遵守国家法律，思想和行动上能保持与党中央一致，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑。自觉投入到保持共产党员先进性教育活动中去。工作中，当好领导的参谋和助手，认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理，并能圆满的组织实施，得到领导和职工的信任。现将本人近一年来的学习、政治、思想、工作、作风等方面作如下总结 。 　　一、加强理论学习、提高理论水平。 　　我能按照上级干部理论学习的要求坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，积极参加系统内各项政治理论学习，提高自己的理论素养，注意把在工作中学习和带动其他干部学习，做好理论联系实际，学以致用，能坚持阅读党报党刊，博览群书。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增加了自己的政治敏锐性和鉴别力，增加了自己的用理论指导工作的意识和能力。 　　二、加强修养，提高政治素质。 　　几年来，在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味〞的吃苦信念和有不居功自傲的超越自我精神外，最主要是在以下几个方面加强修养，练好“内功〞。一是按照“三个代表〞的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识到职位处于承上启下，对内对外“xxx关节点〞的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调，效劳、联络和宣传等具体工作。作为局机关办公室主任，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。 　　因此，我能自觉坚持为人民效劳的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和方法。充分相信和尊重每个干部职工，倾听他们的意见，与全体干部职工团结一致，做好办公室工作，合理安排工作，认真落实工作责任制。充分发挥了办公室的工作核心地位作用，较好地推进全局工作的落实。三是树立效劳意识，甘为孺子牛。“千难万难效劳难，上下左右协调难〞，我能克服人手少，任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的效劳意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受得住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐越，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。 　　三、改进作风，提高效劳水平。 　　几年来，我始终以“立党为公，执政为民，效劳社会〞为自己的理念，改进作风，不断提高效劳水平。一是抓好机关的行政管理标准化和制度化。按局班子的要求，先后制定了本局的各项规章制度，用制度来管人。二是根据局班子的要求，落实民主集中制制度，组织各股室每月进行交流，统一工作布署，明确分工，责任到人，调动了工作的积极性和主动性。三是全局网干部严格实行岗位目标责任制量化管理。做到事事有方案，工作安排有序推进。四是自觉遵守廉洁自律的有关规定，抓好局机关后勤效劳和财务管理，抓好政务公开工作，落实局机关效能建设各项规定。 　　四、开拓创新，推进工作成效。 　　在工作中，我不断开拓进取。先后提出，行政执法片区管理责任制，干部工作量化管理责任制等合理化建议，得到了局班子的认可，并在我分局推行，通过两年来的实践证明，这些制度的推行大大转变了我局的工作作风，提高了工作效率，我能模范带头遵守各项工作制度和工作纪律。平时还加班加点来尽量完善各项工作。严格办案纪律，严守办案规程。每个案件自己亲自认真审核。因此，两年多来，我分局办理的案件中，当事人都能心服口服，没有引起过任何行网政复议或行政诉讼。同时，本人也为我局连续两年目标管理考评评为优秀作出默默奉献。由于本人工作踏实，作风正派。在全局的干部群众中有一定的影响，也得到了干部职工的信任。 　　总之，在这三年的工作中，我能勤勤恳恳，任劳任怨。在业务上，精益求精，在思想上严于律已，廉洁自律。工作也取得了一定成效。但是，对我来说只是一个良好的开端，成绩只是代表过去。在今后的工作中，我一定不断努力，敢于开拓，勇于创新，不耻下问，善于总结，做好更好的成绩，做一个让领导放心，让群众满意的食品药品执法者。 药监局办公室主任工作总结(二)　　2023年，本人在喀什地区药监局和分局班子的正确领导下，在分局各位领导和同志们的大力支持和帮助下，以“三个代表〞重要思想和地区药监工作会议提出的“五个一〞工作思路为指导，继续加强学习，不断提高理论水平和业务能力，努力适应药监工作的新形势和要求，积极完成领导交办的各项工作任务，为推进分局各项工作的开展做出了应用的奉献。现对照自治区药品监督管理系统公务员考核实施细那么的要求，将本人一年以来的德才表现和工作、学习情况汇报如下： 　　一、加强政治理论学习，不断提高政治思想素质(德) 　　一年来，本人积极参加地区药监局、本县和分局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过杂志报刊、网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、xx届三中、四中全会精神，努力践行“三个代表〞重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德素养，坚持党的四项根本原那么，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在反对民族分裂主义和非法宗教活动的大是大非问题上，始终做到立场十分坚决，旗帜十分鲜明，坚决了政治立场。坚持“三个离不开〞思想，维护了民族团结、维护了祖国统一。以国家公务员暂行本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃条例为标准，严格要求自己，不信教、不参与宗教活动。深入学习行政许可法等法律知识，增强法制意识，自觉遵纪守法，没有发生违法乱纪的行为。尤其是，通过认真学习领会“三个代表〞重要思想，牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分局办公室工作，打下良好的政治思想根底。 　　二、重视加强业务学习，提高依法行政能力(能) 　　为了更好地适应药监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握“一法两条〞和药品监督行政处分程序规定、药品监督行政执法文书标准等相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。坚持理论联系实际，把所学的法律条款准确运用到实际监督检查工作中，坚持边学边做，在工作实践中，不断稳固和丰富业务知识。同时，积极参加药监系统和县上举办的行政许可法、公务员依法行政等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。 　　三、忠于职守，吃苦耐劳，努力做好各项工作(勤、绩) 　　一年来，本人以高度的责任感和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，自觉服从组织和领导的安排，努力做好办公室文秘档案工作，积极参与药品市场监管和gsp认证前期准备指导工作，较好地完成了上级交办的各项工作任务。全年的工作主要包括以下几个方面： 　　1、认真做好分局文秘材料的撰写、打印、信息上报和档案管理、会议记录等办公室工作，确保的及时撰写和上报。 　　积极参与药品、医疗器械市场监管工作，保证分局各种文书材料的及时撰写和上报，药品零售企业的注册管理等工作，药品零售企业检查验收和gsp认证工作，为促进分局各项工作的开展，做出了一定的力量。 　　工作中，充分发挥本人懂得双语的优势，在各民族之间促进沟通，密切了干群关系。 　　四、坚持廉洁勤政，改进工作作风(廉) 　　在年初，通过认真学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党纪处分条例和有关廉洁自律的规定，提高了廉洁本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自律、拒腐防变的意识，严格要求自己，坚持勤俭节约，认真履行与分局签订的党风廉政建设和纠风工作目标责任，端正工作态度，改进工作作风，没有发生利用工作之便徇私舞弊的现象。在工作中，对前来办事的群众，以礼待人，热情效劳，防止发生“四难〞现象。 药监局办公室主任工作总结(三)　　楚雄州药监局办公室是州局机关和全州药监系统的党务、政务、人事、财务、综合事务管理的办事机构。在省局办公室、州局党组和行政的正确领导下，紧紧围绕中心工作，效劳大局。始终站在讲政治的高度，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表〞重要思想，以xx大精神为指针，团结一致，与时俱进，艰苦奋斗。在全局干部职工的大力支持和办公室全体人员的共同努力下，在参与政务、管理事务、搞好效劳上完成了各项工作任务，促进了局机关工作和全州药监系统工作的全面展开。主要工作如下： 　　一、树立效劳意识，提高效劳水平 　　楚雄州药监局办公室现有工作人员6人。具体分工为：主任1人;文书档案兼出纳1人;主办会计1人;工作人员1人;专职驾驶员2人。 　　州局办公室既是为州局领导效劳的参谋部，又是州局对内对外联络沟通的中心枢纽，也是全州药监系统公务员形象的窗口，工作好坏直接关系到州局的公共效劳和行政管理水平，关系到药监系统的对外形象。为此，州局办公室始终注重办公室工作人员为人民效劳、为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳的理念意识教育，始终摆正位置，做到有为、有位、有威、不缺位、不越位，办理政务事务科学、公正、廉洁、高效。坚持“三个有利于〞(有利于领导，有利于机关、有利于基层)标准来检验办公室工作的成效，从实际出发，实事求是，与时俱进地不断开拓创新工作局面，确保了上级领导的指示精神在各级各部门的贯彻落实，树立了良好的药监形象。 　　(一)建制度，提高管理水平 　　药监局组建以来，州局办公室以“标准化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公〞为目标，根据药监行业实际，建立和完善了各项规章制度并得到贯彻实施与落实，取得了良好的效果。为确保行政执法不违法，做到政务公开、行政执法程序公开、各类规章制度公开，建立和完善了各类规章制度52项： 　　1、机关各类规章制度共2023; 　　2、楚雄州药品监督管理局组织机构图; 　　3、党风廉政建设、党的组织建设和行风建设各项规章制度4项; 　　4、行政执法责任制4项制度; 　　5、楚雄州药监局行政执法立案、案件办理程序示意图、云南省楚雄州药品监督管理局办案程序图、楚雄州药品监督管理局行政复议办理程序4项; 　　6、楚雄州药品监督管理局行政审批程序共17项; 　　7、楚雄州GMP认证工作实施方案、楚雄州GSP认证工作实施方案、楚雄州农村药品“两网〞建设实施方案3项。 　　8、行政职能公开、政务公开和执法程序以及行政性收费工程和举报 公开，建立了公示牌和举报箱。 　　在今年开展的社会评议机关作风活动中，社会评议满意率为98.4%，得到了社会各界的好评。 　　(二)以人为本，做到了组织工作和人事工作无过失 　　由于楚雄州药监局未设立人事教育科机构，组织工作和人事工作成为办公室主要工作之一。几年来，办公室在局党组领导下，认真学习组织工作和干部人事工作相关理论和政策法规，认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例和其他配套制度，参加了全州药监系统党组和党的基层组织的建立及基层领导干部的考察任命工作。 　　1、督办了基层12个党支部的建立。 　　2、依照组织程序，在省局、州、县委组织部的批准下，参与了9名党组书记、23位科级行政领导干部和6位纪检监察员以及14位非领导职务干部的考察任命。 　　3、在全系统开展了组工干部树形象活动和做人民满意的公务员活动，组织了公务员的年度考核、优秀公务员的评选、先进集体和先进工作者的评比等活动。自2023年以来，共表彰先进集体8个，优秀公务员和先进个人48位。其中，州委、州政府表彰先进集体2个，省局、州委、州政府表彰先进个人8人，州药监局表彰32人次，表彰优秀公务员17人次