2023年级班主任总结优选20篇范文.docx

二年级班主任总结,优选20篇 二年级班主任总结 优选20篇 由会员“lostchildwei〞整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。篇1：二年级班主任总结篇2：二年级班主任总结篇3：二年级班主任总结篇4：二年级班主任总结篇5：二年级班主任总结篇6：二年级班主任总结篇7：二年级班主任总结篇8：二年级班主任总结篇9：二年级班主任总结篇10：二年级班主任总结篇11：二年级班主任总结篇12：二年级班主任总结篇13：二年级班主任总结篇14：二年级班主任总结篇15：二年级班主任总结篇16：二年级班主任总结篇17：二年级班主任总结篇18：二年级班主任总结篇19：二年级班主任总结篇20：二年级班主任总结 本学期我担任二（2）班的教育教学工作及班主任，这学期，为了搞好本班的班风、学风，营造良好的班级学习环境，提高学生的素质，促进学生全面开展，我主要做了以下工作： 一个学期以来，我着重加强对学生的礼貌礼仪教育，平安教育，利用班会，朝会，午会，结合小学生守那么和小学生日常行为标准和学校的安排，要求学生做到礼貌、礼仪、守纪、老实守信，逐步养成良好的行为习惯，经过开展“平安在我心中〞和“分享奥运〞等主题班队活动，增强学生的平安意识，激发学生的爱国热情。开展“红岩魂，心系奥运〞读书系列活动，组织学生谈体会，写感受。进取配合学校搞好“剪纸〞这项阶段性的艺术教育，提高学生的审美情趣，并从中受到熏陶。 培养学生遵守纪律的习惯。 本学期，我根据学校要求，经常利用班会课和品德课，教育学生遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树典范，发现不良现象及时纠正。要求学生执行学校的学生行为标准，并实行班干局部工负责，让学生自我管理自我。切实做好两操的平安和纪律，经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，学习习惯和卫生习惯有了根本性的好转，还有三几个纪律观念薄弱的人经常要教师教育、催促才能做好一阵儿，以后还有待加强教育。 培养学生礼貌礼貌的习惯，即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。 强化要求学生执行学校的学生行为标准，衣着整洁，佩戴好红领巾，不穿拖鞋上学，由班干部催促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，此刻同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲礼貌礼貌，无论在校内、校外，他们见到教师都很有礼貌地叫声“教师好！〞同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经能够看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。 培养学生进取参与课堂教学活动的习惯。 此刻，在教育报刊上，经常提到“要改革课堂教学，调动学生的学习进取性，教师是课堂教学中的组织者和指导者〞等字眼，在课堂教学中，也经常采取多种形式培养学生进取参与课堂教学活动。如让学生闭上眼睛听录音，欣赏课文某个片段。放幻灯投影，要求学生看图答复有关问题。分四人小组自读自议课文，画出生字词。分主角朗读课文，让学生说出自我喜欢的词语和句子，用游戏形式稳固生字，用表演形式体会课文中主角的思想感情。这样，既调动了学生参与课堂教学的进取性，又训练了学生动口、动脑、动手的本领，也培养了学生口头表达的本领。 建立了强有力的班队干部，要搞好一个班的工作，离不开班干部的配合，我学期初就改选了班干部，并给他们分工负责，明确自我所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干要以身作那么，自我首先要做好，管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难，教师就协助他解决，定期召开班干会议，对工作做得好的干部表扬鼓励，对做得不够好的干部提出提议，教育他要注意改善，真正做个好干部。经过几个月的培训，班干部工作大胆了，也做得有一些条理了，在班同学中威信也高，经常与家长取得联系。我要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，与家长联系，取得家长协助，及时交换意见，发现学生有不良思想倾向和错误举动，及时纠正和制止，平时注意做好这方面的工作，异常是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有四个同学在校外经常损坏别人的东西，在校内也时常与同学争吵，经过教师和家长的屡次教育，此刻改变很大，根本能遵守学校的学生标准了。 以上是我这学期的期末总结，我做的还远远不够，今后还要继续加大学生的思想教育和教学工作的力度，力争在下学期有更大的提高。 二年级班主任工作总结 班主任工作是一项十分辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班团体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分开展，构成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。现将本学期的工作总结如下： 一、亲近学生，把爱洒向每一个学生的心田。 俗话说：“没有爱就没有教育〞。在平时的教育过程中，我要求自我以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是经过具体的小事反映出来。例如每一天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意平安了。每一天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人播送操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到教师对他的关心和保护，让学生体会到教师很在意每一位学生，让他们有一个好心境投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最根本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体表达。 二、为人师表，率先垂范，培养学生的良好习惯。 二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律较松散。所以，我首先注重从培养学生的良好习惯入手，利用班会课学习学校的各项规章制度，提醒学生做好各项工作；其次，大教育家乌申斯基有过这样一段话：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。〞班主任往往是小学生心中的偶像，他们对班主任有一种特殊的信任和依靠情感，班主任的自身素质，道德修养，一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子们的典范。所以，在工作中，我爱岗敬业，恪守职业道德，以爱润其心，以言导其行，时刻注重自身形象，要求学生做到的，我率先做到，潜移默化的影响着我的学生。周一升国旗，我站在孩子们的队伍里，庄严肃立，和学生一齐大声唱国歌；运动会上，我和孩子们齐声呐喊：“加油〞！每次进教室，我的第一件事便是先看看讲台前有无纸屑与粉笔头，在我弯腰的那一瞬间，学生们看在眼里，记在心里，表此刻实际行动上：地上的纸有人捡了，小朋友摔倒了有人扶了，卫生工具有人摆放整齐了……这就是典范的力量，更是无声的教育。 三、培养骨干力量，构成班级核心。 培养小干部是一项艰巨而细致的工作，异常是低年级学生，班主任要花更多的时间去引导他。所以，我的具体做法是：（1）立规矩。就是给小干部提出高而严的要求，让每位小干部心中明确当干部是为同学效劳，而不是为了“管〞同学；（2）教方法：我主要采取“细心扶植〞与“大胆放手〞相结合的方法，使之在实践中完善自我；（3）树威信。有威信的小干部才能带着全班同学不断提高，在工作中我结合以下几方面进行：①帮助小干部做好每一件事情；②对小干部中的点滴成绩给予及时表扬；③对小干部缺点错误不姑息、迁就，及时批评、帮助。 总之，班主任工作是一门学问，更是一门艺术。在今后的工作中，我会边学习、边摸索，从点滴做起，因势利导，以“润物细无声〞的爱心教育，给学生更多的人文关心，力争把工作真正做到学生的心里去。 后面还有多篇二年级班主任总结！ 二年级下学期班主任工作总结 在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，也有几许收获。经历过一次次心灵的历程，我认为做班主任教师是充实的。一个好的团体，没有每个教师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的密切配合，班主任就是再有本领，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也只是做了班主任该做的工作。 至于我管理班级，没有太多经验，在领导，教师的帮助下，刚有些头绪。今日主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会： 1、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，防止不了会出现这样或那样的错误，所以这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切能够利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 2、细处关爱，爱中有严。 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自我的爱心去“哄〞他们，和他们一齐做游戏，。这样，孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来鼓励孩子们的进取性，表现好的小朋友我会奖励他们小花，口头表扬，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微缺乏道，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。[由网友投稿] 3、具体要求，指导到位 儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。如果不研究学生的认知本领，在教师没讲清或学生没听明白的情景下，就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不明白应当怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果，不但使学生产生挫败感，并且不利于他们掌握做事情的技能。为此，我常常思考，怎样才能让学生听懂教师的要求并根据要求去出色地完成任务呢？ 我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位。比方洗抹布，我经过观察发现，小孩子洗抹布的方法是，把抹布扔到水里，涮一下，一捏就行了，抹布根本没洗干净，所以，用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢？是因为孩子小、什么也不懂吗？是孩子有意糊弄吗？我认为都不是。这只是儿童心理开展特点使然。因为他们很想按照教师的要求去做，很想把事情做好，可是，不明白怎样才能做好。针对这种情景，我专门找一个时间，教他们洗抹布。我先打来一盆水，然后教他们怎样搓，怎样拧，告诉他们仅有拧出的水清了才算干净。这样的身教十分成功。此刻再看看他们洗抹布，一个个可认真了，都洗得异常干净。同样的道理，清扫卫生、物品摆放等工作，只要把要求的细节说到位，小孩子就能听得懂、做得到。经过对学生日常行为的教育、管理和约束，使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高。此刻，班级日常管理的各项工作如晨读、中午的唱军歌等，都有学生组织，管理效果异常好。 4、及时表扬，延迟批评 教过低年级的教师都明白：孩子小，事儿多，一上课就“告状〞。当教师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，并且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自我的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情景，我的处理方法是： （1）要求学生下课“告状〞，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状〞的几率就低了，课堂的利用率提高了。 （2）延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和回到的时机。我把批评留在每一天快要放学的时候，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自我的行为，教师只要加以指导，就能很好的解决问题。 说到表扬，那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的〞。例如，学生值日时，当我看到一个表现异常好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。〞还摸摸头、拍拍背，用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，那么更要表扬：“瞧，某某同学的观察力多敏锐呀，教师刚把小黑板放在地上，他就看出来需要擦。瞧，擦得多干净，大家都要学习他呀！〞这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都进取主动地参与管理和为班级效劳。结果，班里越来越整洁，孩子们