2023年管理岗位实习总结范文.docx

管理岗位实习总结 　　管理岗位并不是看着那么容易，管理岗位实习学习的东西有很多，为以后工作打下根底，今天办公室小编为大家精心挑选了关于管理岗位实习总结文章，希望能够很好的帮助到大家。 管理岗位实习总结篇一　　2023年公司在“学习、创新、团结、负责〞的企业精神鞭策下，坚持“平安不忘、巨能兴旺〞的平安理念，视平安生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的平安管理网，切实把平安工作落到实处，确保平安、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的平安生产管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、标准的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度开展，没有发生重大平安责任事故。下面把我们在平安生产管理工作中的根本情况向与会领导作汇报 。 　　一、加强防范措施，提高平安保障。 　　在加强平安生产管理工作中，我们始终坚持“预防为主〞的方针，采取相应措施，充分发挥平安管理网络的作用，以各站点兼职平安员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职平安员同时赶往事发地点，这样既赢得了珍贵时间，又保证 了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广阔职工的防范意识，增强救护能力。 　　二、树立法制观念，提高平安管理意识。 　　提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，平安生产问题更为突出，平安管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视平安生产管理工作，改革开放以来，在总结我国平安生产经验教训的根底上，党中央明确提出并坚持了：“平安第一、预防为主〞的方针，以xxx为核心的第三代中央领导集体对平安生产做过一系列重要批示，在党的xx大报告 中将平安生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好平安生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、平安、稳定、xxx的环境。这就要求我们在平安生产管理工作中必须从指导思想 和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到平安生产管理工作的实践中去，不断改进和加强我们的平安工作。进入新世纪，平安生产管理工作已步入法制轨道。中华人民共和国平安生产法，自2023年11月1日起施行。这是我国平安生产法制建设的重要里程碑。“实施平安生产法，人人事事保平安〞这是对平安生产管理工作提出的目标和要求。 　　因此，我们首先把提高平安生产管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持平安生产警钟长鸣。平安生产管理工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，平安管理部门具体抓，层层抓落实。把平安生产管理工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施： 　　一是制定学习、培训方案，坚持把平安培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把平安学习培训和每年开展的平安生产宣传月、百日平安无事故活动紧密的结合起来，使广阔职工牢固树立平安生产的法律意识。 　　二是加强平安管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好平安生产管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司平安管理手册和平安生产考核方法等规定，并组织广阔职工认真学习。由于我们建立了一套标准的管理制度，平安管理按章办事，提高了广阔职工遵章守纪的自觉性。 　　三是抓落实，对公司下达的平安文件精神，首先组织学习并及时传到达班组，做到学习传达落实。每月定期召开平安例会，研究、解决平安生产中存在的问题，通报各班组平安生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到催促整改落实。 　　三、增强责任感和紧迫感，平安生产管理工作任重道远。 　　平安生产法的颁发使平安生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国 精神的表达。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的开展势头。然而，就在这样的大好形势下，平安事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益〞而漠视平安生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施平安生产法，搞好平安生产管理工作任重道远。认真贯彻xx大精神，以全面实施平安生产法为主线，坚持“平安第一，预防为主〞的方针，着脚建立平安生产的长效机制，依法强化监察，让“平安第一〞的念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的平安生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身平安，都有责任履行法律规定的义务来保障平安生产。只有这样，才能人人事事保平安。 管理岗位实习总结篇二　　xx市档案馆和档案局合署办公，“两个牌子，一套人马〞，档案馆负责全市档案的保管利用，档案局实施行政管理职能。xx市档案馆1995年被评定为“国家一级档案馆〞。xx市档案局(馆)1994年起，连续六年被xx市委、市政府授予“xx市突出奉献先进(表扬)单位暨机关为基层效劳最正确(表扬)单位〞，1995年被评为“全国档案系统先进集体〞。他们的工作人员每隔假设干时间轮岗一次，或在部门内换位，或在处室间调职，因此，每个工作人员对“馆〞和“局〞的工作业务都能熟悉和掌握。 　　xx市档案馆建筑面积3800多平方米，其中库房建筑面积2520平方米。馆内设有办公室、接待阅览室、室、缩微室、冲洗室、裱糊室、档案库(3个)、声像档案库(1个)、资料库(2个)。 　　接待阅览室可供60多人同时查阅档案。室安放数据库效劳器，为档案馆的数据管理提供强大的支持。缩微室内置缩微机一台，把建国后纸质档案内容缩微拍摄存储在胶卷上。冲洗室内设冲洗机一台，专门用于冲洗拍摄了档案内容的胶卷。资料库存储：综合、组织人事、宣传、纪检和监察、统战、群众工作、政法、经济方案、工业、交通、邮电、城市建设、农林水产、财政金融、商业、文教卫生、科学、外事、军事、年鉴与史志、报纸与公报资料;这些资料有的通过收集、征集、交换、赠送而来，有的从书店、图书馆以及废品收购站、纸厂购置而来的。裱糊室可容纳十多个人同时工作，室内有冰箱、电热器、用于煮制和存放浆糊。 　　至1999年底，该馆馆藏档案有x百多个全宗，x十多万卷(册)，排架长度x千多米，档案形成时间为上世纪初至上世纪末。其中中华人民共和国建立前的档案x万多卷(册)，包括清代档案、民国档案、日伪档案及新民主主义革命时期革命历史档案;中华人民共和国建立后的档案x十多万卷(册);此外，还有录音、录像、照片、缩微片、光盘以及实物档案等。馆藏档案资料x万册，形成时间为十九世纪至上世纪末。 　　该馆的声像档案库和母片室收藏有1900～1999年间形成的有保存价值的照片、录音带、录像带、影片。录音带、录像带、影片251盘，照片23381张。 　　由于库房面积有限，1999年以后没有新档案进馆，只好分流到下一级档案馆。新的xx市档案馆已经选址大学城，正在筹划建设中。图纸中的新馆结构新颖、功能齐全，具有现代建筑风采。 　　二、档案管理的根本流程 　　实习期间，在档案馆处室领导的安排下，我有幸接触各个工作环节，对档案管理根本流程有了大致的了解。 　　㈠档案接收上架 　　⒈档案进库准备。负责档案接收工作的处室，安排接收人员将拟进库档案的全宗名称数量(包括目录数量)及进库时间填写清单，以书面形式提前通知库房管理部门，库房管理员安排好存放档案的库位，作好接收清点的准备。 　　⒉进库档案案卷目录的检查与装订。进库目录一式两份，库房管理人员对移交入库的目录进行整理，检查案卷目录有无页号，有无重号、漏号，装订案卷目录。案卷目录一份存接待室供查阅，由接待人员负责管理，一份存库房工作间，有库房管理人员负责管理。 　　㈡档案封存 　　已经缩微、扫描、刻有光盘的档案(包括已数字化的目录)，以及暂不开放的档案等，经馆长办公会研究后，可定为封存档案。 　　封存档案实行专库专人管理。办理封存档案的出入库事宜，必须由负责库房管理的处级领导主持，相关库房管理人员到场，在相互监督下进行。 　　利用者调用封存档案，须填写调用封存档案审批表，经馆长办公会研究批准，原那么上每次不超过10卷，每天调出多少卷，收回多少卷，调出档案未还清，不得再申请调卷。 　　㈢档案移出 　　档案从馆藏中移出，包括个别案卷和整个全宗的移出，都应在档案移出登记簿上及时登记，并在档案接收登记簿和全宗卷内注明档案移出的时间、数量及原因等。属于个别案卷移出的，还应在案卷目录(包括接待室目录)的相应卷号和目录扉页上予以注明：属于整个全宗移出的应及时告知接待室并收回该全宗的案卷目录。 　　档案移出，库房管理人员应根据有关要求，写出档案移出的书面说明，经部门报馆长办公会研究，并由馆长在书面报告上签名批准后才能办理移出手续。 管理岗位实习总结篇三　　行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理实习能增强学生对所学知识的认识。今天办公室小编整理了行政管理实习总结，希望对大家有帮助。 　　行政管理实习心得及总结篇一 　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。仅仅凭借书本知识是不能掌握工作实务上的经验的，因此，我进行了为期一个月的实习，锻炼自己的工作能力。在本次实习中，我积极协助各位前辈工作，抓住时机锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。二十多个日出日落的时光中，我的工作主要是对文件进行整理建档、数据统计和整理、打文件盒打印复印文件等一些琐碎之事。这些虽然是小事，但一屋不扫何以扫天下在做每一件事时我都战战兢兢，谨慎小心的去做好，用海尔张总裁的话说是如履薄冰。人间万事，白驹过隙。实习的流光好似花开刹那，转瞬即逝。嫣然岁月，今朝回首，经验教训一目了然。 　　二、实习心得 　　1、正确对待挫折 　　实习中遇到很多不顺利的事情，何去何从经过实习进一步明白遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度。认识到正是挫折和教训才使自己变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会了自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。 2、更加重视实践 　　实行时发现了一个良好的生活习惯对于工作多么重要，因为实习期间体会了;实习时德高望重的领导语重心长的给我讲了很多道理，让我很多疑惑瞬间消散，因为他实践丰富，有经历的人说话就是如洪钟大吕;上班时发现公交线路的车数和站点设计不尽合理，想相关负责人肯定也是很聪明能干的，却如此贻笑大方，一定是早就有私家车了，再也不坐公交——很多问题不实践很难发现。 3、处理一系列人际关系的技巧 　　(1)注意领导的指示,认真领悟其中的意思.要认真仔细的领会判断,学会察言观色。同时面对多个领导时更要注意保持平衡，要不偏不倚。对领导要热情，要多关心领导。 (2)做好自己的本职工作最重要，一般情况下最好不要管闲事。 　　(3)对工作认真负责，对领导热情外，对来访人员也要好，要一视同仁。 (4)不要贪小廉价。 　　(5)要热情大方，要处理好和同事关系，那对于自己工作的开展非常重要,甚至比和领导的关系更重要，因为同事是工作中与自己打交道时间最长的人群，处理好关系不仅有利于工作的开展，对于整个企业而言也是非常有益的。 4、对行政工作的认识 　　我虽然只是办公室的一个行政助理，但在实习中我认识到行政工作如下的一些特点或者说要求. 　　1)要有充分的政策依据和事实依据。 2)要有准确性， 3)要雷厉风行。 5、对心态的调整 　　实习中除了遇到挫折外，很多时候也觉得工作不过如此，这种时候更要