2023年税务局上半工作总结22范文.docx

最新税务局上半年工作总结范文 　　提高税务文化建设实效性,不仅有利于促进税务干部提升素质、全面开展,推动税收工作顺利开展、标准运行,还有利于促进征纳和谐与社会和谐。最新税务局上半年工作总结范文怎么写呢下面是办公室小编整理的最新税务局上半年工作总结范文，欢迎阅读。 篇1：最新税务局上半年工作总结范文　　今年来，竹溪县国税局紧密围绕省、市国税局和县委县政府相关工作安排，紧扣“作风新常态、事业新开展〞工作主题，突出“三推三提〞工作目，奋力作为，实现了国税收入提质、业务管理提效、干部素质提升的新成绩，为推进税收现代化建设，助力县域经济开展做出了新奉献。现在将上半年工作情况报告如下： 　　一、主要成绩 　　(一)税收收入大幅增长 　　今年市国税局继续对县国税局实施收入无方案考核管理，上半年累计入库各项国税收入8124万元，同比7217万元增收907万元，增幅达13%。其中完成“三税〞收入7086万元，同比6543万元增长8%，增收543万元;完成地方公共财政预算收入2282万元，同比2023万元增长18%，增收346万元;完成“营改增〞收入333万元，同比213万元增长56%，增收120万元。 　　增收因素：一是加强是水电行业管控。上半年雨水丰沛，强化对水电行业管控，上半年入库3175万元。二是强化日常征管和评估，上半年通过评估手段入库金融业企业所得税500万元。三是组织企业自主预缴税款500万元，促进了税收增长。四是加强与上级局、县委县政府沟通联系，竹溪县供电公司调库税收500万元。五是由于人民生活水平提高对私家车需求量增加，促使车购税增收381万元。 　　(二)依法治税再上台阶 　　坚持依法治税为灵魂，抓标准抓防控。抓执法，公布税收执法权力清单87项，行政许可7项，建立税务人员下户执法审批制，未经审批不得下户执法。坚持“监控+预警+提醒〞抓税收执法督查，施行税收执法预警责任人AB岗制，利用好税收执法系统和税务行政处分自由裁量权，标准执法，减少执法过失情况发生。抓评估，开展税源风险管理，继续推行“管评查〞互动，完成首期纳税评估类税收风险任务14户，共入库税款500.5万元，抵减企业申报多缴35.7万元，冲减留抵税金0.1万元，4户可享受固定资产加速折旧企业已享受加速折旧268.32万元。抓“阳光稽查〞，严打发票违法犯罪，开展重点税源专项检查，对重大涉税案件严厉稽查，累计查补各项税收21万元。通过依法行政、阳光执法，标准整顿了税收秩序，推动了收入提质增效。 　　(三)税收改革初见成效 　　提前筹划准备“营改增〞再扩围。7户纳入扩大农产品核定扣除范围企业库存金额合计469.95万元，盘存应转出进项税额61.79万元，申报入库税款8.9万元。对291户企业开展企业所得税汇缴，84户企业自行申报调整增加应纳税所得额3506万元，24户企业申报享受小微优惠11万元，33户企业共申报入库企业所得税770万元。推行税控升级版发票160户，发行CA证书1732个，网上申报户1120户，网络发票户1401户。对760条开票信息异常户开展比对核查，补税49.5万元、调整定税120户，对103条征管过失信息数据进行了清理维护。抓好征管标准1.0推行，快速对接纳税人办税需求，效劳税户。对从事汽车、摩托车、太阳能销售及物流园行业4个行业实行“1+1+X〞重点行业专业化管理。开展国地税合作共建，与荆州石首市国税局开展税收战略协作，竹溪县委副书记、县长柯尊勇对县国税局开展国地税合作共建提出专报批示性表扬。 　　(四)纳税效劳提档升级 　　开展“便税大行动〞，开通涉农效劳“绿色通道〞，在4个基层分局设置网络发票效劳点，成立了20名业务骨干组成的志愿效劳队，定期自发开展办税效劳，对8大类34项日常涉税业务开展同城通办。推行“阳光审批〞，上半年准期办结151件，提速至少70%，系统抓好纳税效劳标准2.0培训，128人次接受培训，上半年受理和准期办结2起纳税效劳投诉，组建12366咨询专家团队，开设网上纳税人学校，建设网上咨询互动平台。举行“诚信税收征纳共宣誓〞、征纳换位体验、“查问回访送政策〞等7项重点税宣活动，采用 微信、征纳QQ群、QQ远程纳税辅导等手段，巧打“微效劳〞，解决涉税问题，切实打通纳税效劳“最后一公里〞，促进纳税效劳提档升级。 　　二、主要做法 　　(一)拓展“新思路〞，业务管理做精做细 　　我们不断夯实税源基石，精细征管改革，精准税源控管，推进了税收业务工作全面开展。 　　加强管理，征管改革结出新成果。一是“营改增〞扩围。县局对即将营改增行业进行了深入调查，摸清了基数和管理状况，成立一个专门的“营改增〞工作团队，抽调4至5人专门方案从事“营改增〞纳税户的管理工作，待工作事项理顺后再交由相应的税务分局进行管理。二是征管机构改革。配备了专职纳税评估人员，城区分局内设了4个税源管理股，标准职责权限。三是征管质量考核“无方案〞。搭建了收入无方案考核模式下征管质量考核指标体系，强化了风险和责任意识，提高了税源管理质量。四是全面落实征管标准。对征管标准1.0组织培训92人次，简并优化相关涉税文书资料，标准征管流程，使涉税事项办理更便捷。 　　组建团队，税源管理有了新突破。一是实施1+1+X行业精深管理。按照“县局1名班子成员+假设干名业务骨干+1个重点行业〞组建专项整治团队思路，今年4月开始，对物流园、汽车、摩托车、太阳能4类行业组建了4个团队30余人的税收专项整治团队，力求到达清理一项、整治一项、强化一项的征管效果，促进行业税收管理效能。 　　合作共建，税收改革取得新进展。一是开展国地税合作共建，对纳税效劳、税源管理、税收执法、文化建设等4类19项内容开展共建，提升税收“叠加效应〞。二是跨区域税收合作，与荆州石首市国税开展税收协作共建，加强信息资源、管理经验、队伍建设、法制建设、文化建设协作与交流，重点在共享信息、互通工作、联合分析、联合评估、联合宣传和文化共建6个方面深入加强协作共建，促进共融共进共赢。 　　(二)培育“新实力〞，队伍建设提质增效 　　以提升队伍素质为指引，按照市局“155〞人才梯队建设总目标，确定今年为“岗位练兵年〞，通过创新制度、学习培训、培育文化等形式，倒逼干部练就新技能，奠定干事创业的新基石。 　　用制度创新促标准。将今年定为教育培训年，搭建“134〞教育平台，确立“1655〞的教育制度体系，推进定点轮训与一线教学相结合，周学月训与网学网考相结合，实战练兵与能手攻关相结合，深化办税厅轮岗学习，目前开展办税厅轮岗跟岗学习6期12人次，举办网学网考2期。以学习培训促引领。完善学习、议事、鼓励和监督机制，上半年共组织了4次党组中心组(扩大)理论学习和20课时的集中学习，召开党组会议14次，对人财物重大事项实行党组集体讨论决定。上半年选派各类业务骨干参加上级局培训26期次，培训干部100人次。以培育文化促进步。系统广泛征集“竹溪国税精神〞和“国税文化格言〞，提升干部凝聚力;开展“家规家训进万家〞、“公益广告社会主义核心价值观、我的中国梦、“弘扬国学经典、传承文明家风、共筑绿色梦想、网络文明传播〞、创“十星〞等系列活动，撰写、转发文明传播稿件200余篇，县直24个单位来县局取经党建经验。 　　(三)紧扣“新税风〞，作风建设常态常新 　　继续以“抓铁有痕、踏石有印〞的决心和毅力，狠抓四件事，持续开展作风建设，让作风建设永远在路上。 　　在狠抓内部管理上，从严从紧从实从快，清理、腾退办用房面积，现人均办公用房面积为8.4㎡，低于国家规定的办公用房标准面积。在拓展部门形象上，开展“三严三实〞、“守纪律、讲规矩、作表率〞专题教育活动，发放160本专题学习汇编资料，人人撰写读书心得笔记。制作价值观学习展板20余幅，制作了150余幅廉洁自律桌牌和500份“廉政承诺温馨提示卡〞，晾出工作职责要求，做到时刻自我剖析、自我警醒，广受群众监督。在强化学习教育上，科学组织开展“一把手〞讲党课、税务骨干上课、检察院干部讲学、纪委专家授学等形式开展干部廉洁自律、预防职务犯罪等学习，催促干部尽心标准履职尽责。在自我警醒自律上，围绕县政府开展廉政公开承诺活动，结合部门特点和岗位职责要求，开展“廉政双向承诺〞，县局领导班子及系统各单位负责人30余人开展廉政公开承诺。 篇2：最新税务局上半年工作总结范文　　今年以来，利川市国税局在州国税局和利川市委、市政府的正确领导和亲切关心下，认真学习贯彻党的，xx届三中、四中全会精神，以组织税收收入为中心，以法制国税建设为抓手，提速增效〞为目标，以落实“两个责任〞为重点，深入开展讲规矩守纪律、营改增扩围、绩效管理、优化纳税效劳等重点工作，有力推动了税收精细化、专业化、信息化进程，较好地完成了半年各项工作任务。 　　一、上半年工作总结 　　(一)强化收入主业，国税收入稳步增长。截止6月23日，全市国税部门共组织税收收入37167万元，同比减收1716万元，占市分年度方案70900万元的52.4%，实现地方公共财政预算收入6211万元，同比增收413万元，占市分年度方案11050万元的107.1%，全面达成时间过半、任务过半以及收入总额过半、地方财政预算收入过半的目标。在组织收入的过程中，一是坚持组织收入原那么。牢固坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策〞的组织收入原那么。二是加强税收分析预测。健全上下联动预测机制，制定统一格式的收入预测报表，对各税源管理单位每月上报的数据进行按时统计、审核和通报。三是加强目标责任管理。合理分解落实市分税收方案，层层签定收入目标考核责任状，做好月度收入通报和季度奖惩兑现，确保税收均衡入库。四是抓好重点税源监控。建立健全重点税源预警监控机制，加强重点行业和企业的税收监控分析，切实做好对重点行业及城区年纳税5万元以上，农村年纳税3万元以上的纳税人的分户监控，牢牢把握组织收入的主动权。上半年纳入市重点税源监控的155户纳税人入库税收3.1亿元，占收入总额的83%。五是落实“四位一体〞机制。认真落实税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查“四位一体〞互动机制，固本开源，堵漏挖潜，形成组织收入工作合力。 　　(二)突出核心业务，征管质效显著提高。今年来，我们以精征细管为抓手，通过大力推进重点税源监控、综合治税、营改增试点、风险应对等各项重点工作，有力提高了税收征管的精细化、专业化、信息化管理水平。一是强化税收征管根基。健全“市局专班巡查、分局领导抽查、税收管理员普查〞三级巡查巡访模式，掌握税源底数，杜绝漏征漏管。加强票证根底管理，大力开展验旧信息比对，全面推广网络发票，有力实现“以票控税〞。今年截止目前共计实地下户巡查纳税人5000户次，截止目前，全市税务登记户数达9000户，在增值税起征点调整到3万元之后，起征点以上双定户达295户。二是健全综合治税机制。在市政府综合治税工作领导小组的带着下，我们以“稳固成果、突出重点、夯实根底、有序推进〞为思路，依托信息管税平台，加大实地核查、政策宣讲、联合执法力度，切实抓好砂石料、木材、茶叶、医保刷卡、煤炭等行业的综合治税，取得了初步成果。通过综合治税，今年入库税款近2023万元。三是推进“营改增〞改革。市局高度重视“营改增〞工作，结合“营改增〞工作特点，密切与政府、地税、工商等多部门沟通联系。自“营改增〞试点开展以来，市局通过加强调研、掌握底数、厘清税源、跟踪效劳，有力提升了“营改增〞工作质效。截止目前，全市纳入固定管理的“营改增〞纳税人已达300余户，今年截止目前共实现“营改增〞税款818万元。四是强化风险应对管理。依托税源风险控管平台，组建风险应对专业团队，切实加大税收风险的应对处理和提示提醒工作，有力实现风险预警、管理前移。今年来，共应对处理一、二级风险纳税人25户次，提示提醒三、四级风险纳税人共计39余户次，入库税款40余万元，风险发布率、应对率、完成率均达100%。 　　(三)贯彻依法治国，法治建设卓有成效。近年来，我们围绕确立的“依法治国〞理念，强基固本，内外并举，上下联动，全面抓好税收执法的管