2023年秋季学校工作总结范文.docx

2023年秋季学校工作参考总结 　　2023年秋季学校工作总结一　　本学期，学校工作在安海教委办及上级教育主管部门的领导下，以党的十八大精神为指针，紧紧围绕创立“义务教育平衡开展县〞的工作目的，牢牢把握“重和谐、强内涵、促开展〞的三大主题，完善学校教学设备，提升校园文化品味，狠抓常规治理，全面提升师生综合素养，推进课程改革。顺利地完成了本学期的各项工作任务。现将各项工作总结如下： 　　一、抓培训、强师能、筑学校开展之基 　　一学期来，学校严格建立“三项学习制度〞：政治学习、业务学习、行政学习，做到有内容、有记录、有讨论，努力把学校建立成学习型组织。开展教师读书活动，每周组织教师进展读书交流活动。召开师德大讨论活动，签署师德承诺书。扎实推进“周四教研日〞和“每听必评〞两项制度，加强实效认识、标准认识、反思认识，实在抓好校本教研，有效提高教学质量。通过上课、听课、评课、教学随笔、论坛等方式，引导教师提高课堂教学效率，促进教师的专业成长。还组织教师参加教委办、市进修学校，福建省教育学院结合开展“2023年小学学科教学才能提升校本研修专项培训〞。参加“晋江实小联片开展共同体协作校〞进一步推进我校教科培工作向前开展。高雅娟教师参加安海镇举行2023-2023年度新教师汇报课评比活动荣获语文科一等奖。许秋婷教师参加镇信息技术学科教学评比荣获三等奖。颜恋英教师评为“晋江市优秀班主任〞，陈艺璇教师评为“安海镇优秀教师〞、颜恋英、王秋霞评为“安海镇优秀班主任〞。 　　二、全力以赴迎“国检〞 　　1.“没有规矩、不成方圆〞。学校以迎“国检〞为契机，在市镇两级教育主管部门的指导下，学校做到总课程表、班级课程表、专用室课程表一致，落实课标精神，开齐课程开足课时，标准课程设置、考试评价、作息时间、招生行为、教学用书治理。学校按照校情完善坝头小学教师量化细那么、文明班级评比制度、教师教学常规月检制度等，健全行政巡视制度、教师护导制度，确保专用室“建配管用〞的落实。通过本次“迎检〞工作，学校正标准办学有更深化认识，教师们对学校将方案在近期将学校制度与安海镇教师岗位设置量化方案配套，以期更好地调动教师工作积极性，促进力争上游的工作气氛早日构成。 　　2.完善办学条件。在本轮迎检工作中，学校投入近4万元用于室的重新布线、设备晋级。投入7200元新增补图书800册。投入6500元用于添置复印机一台。 　　3.提升校园文化。在教委办指导下，校园文化有大幅提升。首先完成“一校一景〞建立，在入户花园前增一组石头，镌以“日新〞鼓舞师生“积跬步至千里〞。在东围墙边的草地换为园林路，使校园更为美观。进一步完善学校廊道、区角、专用室、班级文化气氛。“灯谜区〞、“流淌书吧〞、“书法长廊〞、“师德作品区〞、“廉洁作品区〞等表现学校特色的区角使学校更显内涵。 　　三、德育工作显实效 　　少先队部开展以“推行一般话，共筑中国梦〞为主题的第15届推普周活动。接着开展“日行一善〞教育实践活动;组织开展师生行为标准养成的专项教育，进展小学生礼仪培训，开展“好习惯伴我欢乐成长〞等主题教育活动;组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人〞网上签名寄语活动。开展建队节64周年纪念活动，开展“红领巾相约中国梦〞建队纪念日主题队日活动;陈艺璇教师参加晋江市辅导员培训。与坝头村委会构成“清洁家园〞共建单位，并组织学生到三村老人会、菜市场等公共场所进展义务劳动，提高了学生的劳动实践才能，提升小学生的综合素养。参加首届“唱响国歌、唱亮队歌〞歌咏竞赛获三等奖，参加安海镇第四届合唱竞赛荣获乙组一等奖。 　　四、体艺工作有打破 　　强化学生体质健康监测，坚持每天锻炼一小时，积极开展学生阳光体育冬季长跑活动，通过学校组织的课内外体育教育和艺术教育活动，为学生的全面开展奠定良好根底。实在注重眼保健操，时刻关注学生的视力健康征询题。组队参加镇“金彩虹杯〞第三届小学生男子篮球赛，进入前八名;参加2023年安海镇小学生田径运动会荣获团体第三名的好成绩。参加“民族魂中国梦〞镇第四届小学生合唱竞赛，荣获乙组一等奖的佳绩。黄加忠教师参加福建教育学院及福建省书协主办的首届福建省教师书法优秀作品评比荣获二等奖，参加晋江市廉洁“三个百〞作品征集荣获教师书法组三等奖，颜恋英教师参加晋江市交通平安教育主题宣传作品征集活动电子课件类三等奖。选送黄加忠的书法、高雅娟的国画及五秋霞的摄影作品参加镇庆祝教师节“书法、美术、摄影〞优秀作品展均入选镇级展览。高雅娟、杨丽玲教师参加镇庆祝教师节文艺汇演也获得好评。 　　五、多管齐下保平安。 　　层层签订平安协议书，进一步明确了“谁主管，谁负责〞平安治理原那么，进一步明确了平安责任追查制度。启动交通平安宣传教育周、交通平安宣传月活动、入托、入学儿童预防接种证查验月;开展法制宣传日、冬季传染病预防、消防平安等专项教育活动;完善处置各类突发事件应急预案，组织开展以防火灾、防地震、防损害为主要内容的平安避险应急演练，提高师生的应急避险才能。注重师生心理健康教育工作，结合开展市级心理公开课，进一步拓展心理征询与辅导的途径。配齐用好保安、器械，标准保安人员的治理，接着加强门卫值班和日常治理，落实校园治安巡查和巡查制度，定期向师生和学生家长发送平安提示短信制度。组织参加“2023年中小学生平安知识网络竞赛〞，我校一学生获泉州市二等奖。全体教职员工参加普法考试，在2023学校综治平安目的治理责任考评中，我校到达优秀等级。 　　本学期，在村两委的主持下，学校还顺利完成第七届校董会换届，并筹集63万作为校董会教育基金。有上级的领导与关心，校董会及广阔群众的支持，在全体师生的努力下，相信坝头小学教育新场面已拉开。 　　2023年秋季学校工作总结二　　转眼一学期悄然逝去，感受紧张、繁忙、充实，一学期来，我校的各项工作在上级教育主管部门及总校区的领导下，紧紧围绕安海教委办2023年秋季工作意见，秉承“重和谐、强内涵、促开展〞的办学理念，坚持“科学治理、以人为本、质量立校、科研兴校、文化强校、特色办校〞的办学思路，以让全体师生“踏着素养教育的鼓点，构建全面开展的舞台〞为愿景，扎实工作，锐意进取。现将一学期工作总结如下： 　　一、倾情精细治理，筑学校开展之基 　　1、凝心聚力，弘扬“一家人〞的团队精神 　　弘扬我们是“一家人〞的团队精神，鼓舞每一位教职工在各自不同的岗位上开展本人，做最好的本人。一学期来，整个教师团队以国检为契机，认真整改完善，自查自纠，做好课程设置、专用室治理使用、软件材料整理等，重新规划、美化校园文化、班级文化、长廊文化、办公室文化布置，使校园构成浓重书香味，校园环境、学生礼仪、精神风貌焕然一新。10月份，学校接受了市、镇“迎接国家义务教育平衡开展评估〞检查组的检查，深受认肯。11月19日、23日，晋江电视台侨乡频道两次莅临校区开展了以“优化教师队伍配置，夯实义务教育平衡开展根底〞为主题的采访报道活动。 　　2.集中火力，力促教师专业化成长 　　整个校区的教师团队是一支年轻的队伍，平均年龄缺乏28岁，中层干部几乎都是新手，近三年毕业的占一半多，教师工作实践经历少。而具有良好业务素养的教师队伍，是提高办学水平的重要保证。为促进教师专业化成长，我们为教师搭建“二个〞平台，提升教师的专业素养。 　　(1)搭建学习的平台。一是理论学习，我们要求每位教师要深化研读本学科课程标准，准确理解和把握教材，体会课标精华。多方面读书学习，研读四周的好刊物，如“福建教育〞、“小学数学教育〞等。二是想方设法为教师外出学习提供一切便利条件，本学期我校尤培玉、傅莹莹教师参加在厦门举办的第十届全国“相约名师聚焦课堂〞语文教学研讨会;林齐媚教师参加在厦门举办的第十届全国“相约名师聚焦课堂〞数学教学研讨会;姚飞前、尤祖尝教师参加在三明泰宁举办的“智慧、互动、成长〞第六届全国青年教师风采展示数学专场活动，23人次参见晋江市级的教学研讨活动。要求每位参训教师都要撰写学习心得，并在教师例会上或教研组中与教师们分享学习收获，从而到达“一人学习，众人受益〞的学习目的。 　　(2)搭建互助的平台。我校年轻教师居多(近五年毕业的新教师15位)，为了缩短青年教师成长周期，提高青年教师的教学理论水平与教学应变才能，我们采取“领导牵动、骨干带动、分层培养、分类提高〞的教师培养方式，提出“小荷工程〞建立……借助小片区治理的有力契机，让总校区的骨干教师，与分校区新教师师徒结对，以骨干带新秀，促进新教师快速专业化成长。效果颇为明显：11月19日，我校吕勤勤教师参加2023年安海镇小学信息技术教师说课竞赛喜获二等奖，在安海镇2023届教师汇报课中，我校三位新教师，摘取镇级一个一等奖、两个二等奖的好成绩 　　2.制度建立，营建学校执行力文化 　　广泛征求全体教师、教代会代表建议，屡次修正和完善学校的各种常规治理制度，依法保障教职工参与学校民主治理和监视，完善学校制度，促进学校依法治校,审议通过学校的各项规章制度，营建学校执行力文化，确保制度治理从外在约束演进到内在自律，提升制度建立的价值。 　　二、跟进教学常规，强学校开展之源 　　1.标准课程设置，严格执行课程方案 　　本学期，学校教务处结合迎国检检查，再认识再学习国家课程设置标准，重新安排课程表，按规定开齐、开足各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。本学期值日行政采取“巡课制度〞，每天两次检查学生到校情况，并检查教师是否按规定执行课程，同时教师请假或公务均要向教务处登记“调代课登记表〞，确实做到不随意增减课程，保证正常的教学秩序。 　　2.结合小片区治理，加大“校本教研〞力度 　　开展方式多样的教研活动：组织我校区教师与总校骨干教师“师徒结对〞、参加总校“个人微型讲座〞、“主题研讨式教学研讨〞、“名师课例赏析〞、“同构异师〞等教研活动。本学期除参加在总校开展的各项教研活动外，还在西边校区开展三场“师徒结对〞师傅指导徒弟汇报课，均获得较好效果。 　　3.鼓舞教师笔耕，提高文化素养 　　学校注重构成浓重的文化气氛，鼓舞教师坚持每月撰写2篇教育叙事或学习心得(上传在线投稿)，提高教师的文化素养，促进教师反思才能，使教师间互相阻碍，互相学习，共同提高。本学期，教师撰写教育心得、教学短讯的积极性得到了大幅度的提升，我校林齐媚教师更是在短短4个月，就获得22分的积分。 　　4.扎实课题实验，凸现学校特色教学 　　发挥泉州市实验课题成果效应，总结、推行泉州南音在中小学校园的传承与普及课题经历，接着开展镇级南音课题，使南音走进校园，充分发挥南音对人的思想、情感的熏陶作用，鼓舞学生学南音的兴趣，营建良好的文化艺术气氛，使南音艺术特色成为我校品牌优势。今年，我校南音仍然获得较好成绩，张康静同学参加泉州市第二十三届中小学生南音演唱演奏竞赛荣获小学组演唱二等奖。 　　三、创新美丽德育，塑学校开展之形 　　1.加强少先队阵地建立 　　少先队主题活动是红领巾领域的生命线。本学期以来，少先队开展了丰富多彩的少先队活动：开学之初便启动了“日行一善〞及道德一行的运转，旨在鼓舞小孩们多做善事;举行“推行一般话〞系列活动，在校园环境中构成讲一般话，树文明新风的风气;进展“国防宣传〞活动;结合中国传统节日——中秋节，开展一系列中秋节活动，并带着一年级新生到石井书院拜孔子，引领学生感受民族传统文化的恒久魅力;契合“红领巾相约中国梦〞的主题，举行浩大的“红领巾相约中国梦〞暨一年级新生入队仪式，开展队知识竞赛、“红领巾相约中国梦〞少先队活动课、进展队干换届选举;组织小记者参观远大健身中心并对张百瑜董事长进展采访，组织小记者到西边老年活动中心活动参加重阳节庆典，并采访了老人会张时盾会长、安海老年委许书杯秘书，充分锻炼了小记者交流沟通才能，拓展了学生的视野;启动“日行一孝〞，签订孝心合约，鼓舞学生珍惜亲情，孝敬亲长;绿化校园，对校园内的小树苗进展认养，做到班级负责制，开展“节水节电节粮〞的教育活动等，使小孩们养成良好的生活习惯。在10月份安海镇举办的“国歌、队歌〞竞赛中