2023年社区发展党员工作总结三篇范文.docx

社区开展党员工作总结三篇 　　篇一 　　为进一步推进开展党员工作的科学化、标准化和制度化建设，不断提高开展党员工作的质量，把开展党员工作作为党的建设的一项根底性、经常性的工作。提高开展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的xx大精神和科学开展观，推动全市经济社会又好又快开展，具有十分重要的意义。 　　一、我社区党员队伍状况及开展党员情况 　　我社区共有4个党支部，党员183人，男党员158人，女党员25人；大学本科3人，大专4人，中专5人，高中26人，初中及以下145人；预备党员4人，积极分子4人；我社区党委一直把开展党员工作作为党的建设一项重要内容，高度重视开展党员工作，2023年方案开展党员6名，入党积极分子4名。 　　二、主要做法 　　1、高度重视，加强领导。一是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。我们在会议上和培训中专门对xx大精神进行学习，明确新时期开展党员工作的指导思想和方针，并对各级党务干部规定了组织开展工作职责，明确工作任务。二是加强了对党员开展工作的宏观领导和具体指导，制定了开展党员工作方案。自觉把开展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有方案，半年有检查，年终有总结。三是切实加强基层党组织建设，为开展党员工作创造良好环境。我们注重启动根底党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督。 　　2、严把程序，慎重开展。能否严格执行开展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员开展中我社区严格履行开展程序，成熟一个，开展一个。在入党积极分子的审查上，我社区重点在年龄上、思想上审查，做到有方案、有重点地开展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予开展。在培养对象的审察上，我社区采取同本人谈话、查阅有关档案资料的形式，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。 　　3、狠抓培养，保证质量。我们把开展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的根本知识，根本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。二是发挥共青团的后备军作用。我社区党委不断加强对团组织的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓教育，打根底。我社区党委对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的方案和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，我社区党委每年都要对新党员和入党积极分子进行短期培训，采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式，对入党积极分子进行党的根本理论、根本路线、“三个代表〞重要思想和科学开展观的先进性教育。 　　三、开展党员工作中存在的问题 　　1、局部党员代表对开展党员工作重要性的认识上，还不够深刻，缺乏紧迫感和使命感。表现在工作中，认为开展谁都可以，只要有人申请，就予以认可。 　　2、对入党程序不明确，经常遗漏相关程序，没有按正规程序开展党员，存在培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察等现象。 　　四、今后开展党员工作的要求 　　1、抓好培养，注重源头队伍建设。一要“掘源〞，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看开展的观点。二要“培源〞，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在拓宽开展渠道，在壮大入党积极分子队伍中变“坐门等客〞为“出门迎客〞。 　　2、重视规划，优化党员开展结构。各级党组织要把开展党员工作列入重要的议事日程，要围绕开展党员工作的总体目标，层层分解任务，明确指导思想、目标任务、工作职责、责任追究、组织领导等内容，结合各自实际，在认真总结以往工作经验的根底上，制定开展党员工作的中长期规划和年度开展方案，讲究可持续开展战略，防止开展党员工作的盲目性和随意性。同时要加强对新开展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有方案地开展党员。 　　3、转换思想，加强党员教育管理。一是要教育基层党组织负责人和农民党员破除小农意识，树立改革开放观念，正确看待敢闯、敢干、有市场经济头脑的青年人，教育他们冲破传统观念的束缚，树立现代意识，跟上时代步伐。二是用党员队伍年龄偏大、文化结构偏低及由此造成的严重后果，教育党支部认识到开展优秀青年入党，是加强农村基层党组织建设的需要。三是教育党员树立为民思想。通过深入的思想教育，使他们弄清要以党的事业和人民群众的利益为重，消除狭隘心理，丢掉私心杂念，要出以公心、实事求是，热情做好开展党员工作。 　　4、加强领导，提高开展党员质量。一要严格工作程序。严格按照党章和开展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原那么，成熟一个开展一个。二是完善工作制度。充分发扬开展党员工作中的民主，认真落实党员和群众对开展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，推行开展党员公示制、票决制、责任追究制。三是严肃工作纪律。严格执行开展党员工作责任追究制度，对在开展党员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行严肃处理。 　　篇二 　　半年来，XX乡开展党员工作在县委的正确领导下，在县委组织部和县委党建办的精心指导下，开展党员工作严格按照党章和中国共产党开展党员工作细那么（试行）的规定，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为稳固党的执政根底，提高党的执政能力提供组织保证。各党支部上报乡党委审批人数25人，经乡党委组织谈话和讨论，共吸收22名新党员，其中35岁以下党员16人，本科学历5人，大专学历8人，中专学历2人，初中学历7人。现将我乡今年开展党员的工作总结如下： 　　一、提高思想认识，不断增强开展党员工作的政治责任感和历史使命感 　　我乡始终坚持把开展党员工作作为党建工作目标管理的主要内容，建立健全工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。乡、村两级分别举办各类党建业务知识培训班，采取以会代训、集中办班、远程教育等多种形式，加强对全乡各支部书记的教育培训，使他们充分认识到开展党员工作的重要性，从党员队伍的结构现状和作用发挥情况，充分认识到开展党员工作的紧迫性，从农村外出务工青年较多等因素导致申请入党人数不多的现实，充分认识到开展党员工作的艰巨性。一是乡党委进一步加强了对党员开展工作的宏观领导和具体指导，把开展党员工作列入乡党委的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有方案，半年有检查，年终有总结。乡党委班子成员建立开展党员工作联系点，对开展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。今年来，对全乡6个村支部和4个机关支部开展党员的工作进行了2次督查，限期对有问题的支部进行了整改，取得了一定实效。二是加强培训，提高支部书记的思想认识和开展党员工作业务水平。今年，乡党委专门召开支部书记工作会议3次，对开展党员的工作进行专门的培训，并组织学习了中国共产党开展党员工作细那么（试行）、开展党员工作程序和上级部门关于加强开展党员工作的意见等有关文件和精神，明确新时期开展党员工作的指导思想和方针，并对支部书记规定了开展工作职责，明确工作任务，把开展党员工作纳入岗位考核的重要内容。三是切实加强基层党组织建设，为开展党员工作创造良好环境。乡党委注重激发基层党组织的内在活力，结合“三个建设年〞活动不断加强村级班子建设，重点整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强基层党组织的凝聚力、吸引力。四是强化党组织开展党员意识，明确各村支部书记为开展党员的第一责任人。对没有开展党员工作的支部书记，乡党委将派出专人进行谈话，勒令写出检查。连续两年没有开展党员的村党支部书记，乡党委将撤消其职务。 　　二、科学制定方案，抓好新形势下开展党员工作 　　为增强开展党员工作的宏观指导性，进一步提高开展党员工作质量，乡党委在认真分析上年开展党员情况的根底上，总结好的经验，查找工作薄弱环节，采取“自下而上、上下结合〞的方法，制定了比较切合实际的年度开展党员工作方案。在年初的“党建创先〞工作会议上，提出了各支部开展党员的数量、性别、文化、职业等方面的结构指标，并与各村党支部书记，签订了开展党员工作责任状，明确职责，并实行了党委成员联系支部、支部委员联系党小组和党小组长联系入党积极分子的制度，明确任务，落实责任。乡党委每年初制定开展党员方案，专门召开会议，部署开展党员工作，明确各支部书记是第一责任人，各支部确定专人负责组织开展工作，明确规定每个支部每年至少开展1名新党员，培养3至5名入党积极分子。 　　三、严格操作程序，确保开展党员工作“十六字〞方针的贯彻执行 　　一是更新观念，抓好培养。为适应新时期开展党员工作的需要，改变一些坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从稳固党在农村执政根底的战略高度，充分认识做好开展党员工作的重要性和紧迫性。通过开展党支部书记集中培训，把如何做好开展党员工作作为一项重要培训内容。从事党建工作的同志能够联系实际，改进工作作风和工作方式，积极主动地关心、培养有进步、有培养前途的党外群众，扎扎实实地做好教育、引导、培养、考察工作，在坚持“自愿入党〞的前提下，变“等人上门〞为“引人上门〞，建立和保持了一支数量稳定、素质较高、群众公认的入党积极分子队伍。截止2023年6月，全乡申请入党52人，培养入党积极分子31名。乡党委对一线工作的优秀人员实行专人培养，重点培训，做到成熟一个开展一个。举办入党积极分子座谈会，用身边人和事教育他们，提高认识。二是突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，我乡认真分析研究，明确了“三个重点，一个难点〞的开展党员工作思路，即：重点在农村开展党员，重点在生产、教学一线开展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中开展党员。提出了“三个以上〞的工作目标，即：每年开展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、初中以上文化程度的要保持在70%以上、开展的新党员数与入党积极分子人数之比要到达1：3以上。在具体工作中，还坚持了“四个倾向于〞的工作方针，即：倾向于从村干部和村民小组长中开展党员；倾向于从率先致富又能带着和帮助群众致富的致富带头人中开展党员；倾向于从知识分子、非公有制企业人员和退伍军人中开展党员，倾向于无党员村民组开展。一年来，全乡农村基层党组织把开展党员工作与实施“三培养〞工程结合起来，重点开展优秀青年农民、科技示范户、致富能手、退伍军人和外出务工经商人员入党，同时，党支部始终把开展女党员工作摆上重要位臵，规定农村党支部每两年至少开展一名女党员，机关开展女党员不低于开展总数的25%，女职工相对集中的单位开展女党员的比例不低于女职工所占比例。三是严标准，重质量。按照省委组织部关于开展党员公示制的意见（试行）的要求，对入党积极分子拟确定为开展对象、开展对象拟吸收为预备党员、预备党员转为正式党员等主要环节进行公示，接受党内外群众监督，确保开展党员工作的群众公认度和新党员的质量。在开展党员工作中，没有出现任何违纪现象。此外，党委对支部上报的开展对象材料进行认真审查，并征求计生、综治等部门意见，建立了开展党员全程公示、党员开展预审、预备党员考察和事后责任追等五项制度，保证了开展党员的质量。 　　四、加强组织领导，保证全乡开展党员工作的顺利进行 　　乡党委把开展党员工作纳入党建工作的总体安排，建立健全了开展党员工作责任制，把开展党员方案分解到各党支部和党小组，做到一级抓一级，层层抓落实。乡党委书记、分管副书记及党委其他班子成员分别建立党建工作联系点，经常深入各支部指导党员开展工作，对党支部也加强对开展党员工作的检查和催促，使开展党员工作逐步走上了制度化、标准化轨道。 　　五、存在缺乏及下一步打算 　　半年来，我乡开展党