2023年社区党建工作总结三篇2范文.docx

社区党建工作总结范文【三篇】 社区党建工作总结篇一　　一、借助大培训为契机，建立学习型党组织 　　建立长效化学习机制，全面落实各项学习制度。一年以来，结合办事处工作实际，开展“1+7〞式社区讲党活动，社区组织大讲堂活动12次，组织党员干部学习12次。 　　二、加强基层组织建设，增强社区班子战斗力 　　一是配齐配强两位领导班子，充实骨干力量强化社区党建工作。二是加强了对班子成员培训和教育力度。三是加强班子的有机结合，注重班子成员之间的长短互补、优点互学、缺点互提，通过相互鼓励和相互监督、互学互比，切实提高班子成员自身素质，提高业务水平，做到工作“分工不分家〞，使班子成员心往一处想，力往一处使，增强班子战斗力。四是做好党组织分类定级，做好信息根底台账，做好党员登记造册，掌握好社情民意。全年收集社情民意57条。 　　三、切实转变工作作风，深入开展党风廉政建设 　　严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持牵头抓总，统筹安排，着力营造风清气正的工作环境，加大对党务、居务公示和监督。组织社区干部户情考试1次，加强信访工作力度，确保辖区内的稳定和谐，抓好疑难问题的线索摸排，提高信访稳控能力，努力把不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态。全年共调解邻里纠纷20起;深入网格下发平安隐患通知单4次;安放平安防火旗10面;收到社区矫正人员8名，现有2名已宣告矫正期满。 　　四、突出优化民生效劳，推进各项工作顺畅运行 　　一年以来，共取消低保30户、45人，转出外社区低保20户、35人，新增低保42户、59人，低保提标23户，为6户低保家庭办理大病救助手续，获得救助资金2万余元，为25户低保户进行了廉租住房补贴申请，为11户低保特困户进行了免费粮本申请，为11位80岁以上老人按时发放了老龄津贴，为69名“4555〞人员办理了反补手续，办理就业失业证14本，办理就业证年检108本，发布就业信息100余条，申办特扶奖扶家庭1户，办理独生子女证15本，流动人口婚育证明17份，60岁老人免费体检2次、200余人。 　　五、大力开展文体活动，营造良好文明气氛 　　一年来，社区“金太阳〞艺术团在“五一、七一、十一、五月节〞等重大节日及周末大舞台等共演出10余场、观众达万余人，特别是在我社区同各包扶网格单位举办的“爱在网格〞的邻里节的演出中得到了广阔居民和各包扶网格的高度称赞，8月14日参加哈尔滨之夏文艺晚会知青专场文艺演出，“金太阳〞剧团自编自演的舞蹈桔祥颂和中国希望，成为本场演出的亮点，得到了哈市观众的一致好评，参加周末大舞台演出4场。 　　六、加强网格化管理工作，促进共驻共建顺畅开展 　　绿色食品园区对第四网格居民王恒君家的破损房屋进行了修缮，为社区改建提供涂料12桶，中粮酒业出资6万余元，为居民修建健身广场，骨伤医院为第七网格居民王德柱家提供免费医疗救助1万余元，并为社区改建提供资金1万元。6月29日为了迎接党的生日，社区所有网格包扶单位联合出动铲车、钩机、翻斗车，利用1天时间对网格内的卫生进行了清理。 　　2023年，是落实党的xx届五中全会提出的实施“十三五〞规划的启动之年，我们要在新的历史条件下继续解放思想，开拓创新，团结奋斗，求真务实，为开创社区工作新局面而努力工作。 社区党建工作总结篇二　　社区在街道党委的领导下,深入贯彻落实党的“三个代表〞和“XX大〞精神，切实加强社区党的建设,充分发挥社区党总支部的凝聚力、战斗力，加强社区党政班子组织建设，发动和带着全体党员，抓住机遇，开拓进取，一年来社区党总支部开展工作如下： 　　一、统一思想，完善和健全社区党健机制 　　社区全体干部和全体党员认真学习贯彻xx在庆祝中国共产党成立XX周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，与时俱进、开拓进取，努力开创社区党建工作新局面，坚持理论联系实际的方法，不断完善和健全社区党健机制。因本社区地处市中心，区域范围广，社区常住居民1728户，暂住户1000余户，各类商业网点500多家，给社区管理造成一定困难。针对这一实际情况： 　　1、社区成立了党支部，设立了三个党支部，共有直管党员90名，在职党员232名，这些党员在社区党支部的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。 　　2、社区成立了协商议事委员会，成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长，该议事委员会每季一次召开会议，对社区各项工作作出决策和参谋，并监督社区各项工作。 　　二、整体推进，抓住重点，加强党的基层根底工作 　　坚持按照上级党委的统一部署和要求，明确提出了阶段性的工作目标，保证各项工作平衡开展，呈整体推进的良好态势。在些根底上，我们着眼抓好了以下关键环节： 　　1、配强班子、建好队伍 　　社区成立了党总支，配备了总支书记，设立了三个党支部，分别配备了三个支部书记，并把一些年纪较轻、素质较高的居民党员补充进支部班子，改善了居民区党支部班子的年龄结构，目前，本党支部共有5名领导班子组成。 　　2、加强学习、提高素质 　　社区全体干部和党员在社区党总支部的带着下，继续深入学习党的“xx大〞精神和“三个代表〞重要思想，全面贯彻落实科学开展观。今年社区还成立了党校，积极组织党员开展学习教育工作，每月一次组织党员和社区干部到社区开展各种内容丰富的电化教育等学习活动，和“三会一课〞制度，增强了党员的理想、信念、宗旨、观念，增强了党性，形成了社区党员和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。 　　3、充分发挥社区党建、共建优势 　　(1)充分发挥社区共建单位的优势，在他们的支持和帮助下，深入开展了文明社区创立工作。社区成立了由社区单位党建负责人参加的社区党建联席会，成立了8支社区党员志愿者队伍，每支队伍设立了组长，定期为社区开展各项效劳。形成了党在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。尤其是社区牵头单位——xx农村信用联社今年为配合社区搞艺术节筹划了大量的节目，受到了较好的群众效果。每年该单位还捐献了许多资金慰问社区所有的困难户。 　　(2)发挥党员先锋模范作用。在社区党支部的带着和发动下，今年社区党员还纷纷为社区成立图书室而涌跃捐书。在市政府的统一组织下，开展“一个党员一面旗，我为社区作奉献〞的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动，特别是为维护小区治安，今年社区成立了6支党员义务巡逻队，两名党员一组，从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反响，为此社区治安案件同比下降。广阔党员的积极参与文明社区的建设，主动为群众效劳，起到了很好的示范和引导作用，也增强了党组织在居民群众中的凝聚力，也是落实〞三个代表“的具体表现。 　　三、充分发挥党支部的领导核心作用，大力创立文明社区创立工作 　　今年是创立省级文明城市的关键年口，在社区党支部的带着下，根据社区实际情况，在小区建设上，我们从环境整治入手，共撤除违章建成筑4处，清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近100平方米，封闭小区原有垃圾洞，全部实行垃圾代装化，统一安装绿化塑料垃圾筒，为居民创造了整洁有序的生活环境。 　　在社区效劳上，我们坚持以人为本，贴进群众的原那么，把全心全意为人民效劳的宗旨落实到每一社区干部身上，进一步健全了社区效劳体系，明确了效劳指导思想，制订了社区效劳方案，1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记，及时反响给街道效劳中心，并及时为下岗工人办理援助卡和优惠卡，为50多位下岗工人提供了再就业岗位。2、开展扶贫帮困送温暖活动，社区及时了解居民家中生活情况，把社区内的困难户及时上报到民政部门列为最低生活保障户。并定期为他们开展效劳。3、不断完善义工队伍，自去年11月成立义工队伍以来，共有62名义工参加，他们定期为社区开展各种效劳，做到有求必应。 　　在维护社区治安稳定上，我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳定相结合，构造平安防范体系： 　　1、今年社区专门组成了夜巡队，每晚11时至凌晨4时在xx路、xx路一带巡逻，小区内的刑事案件明显下降。 　　2、落实了人防物防措施，在社区党建部门的发动下，我们对小内的环城东蓬莱公寓一带安装了电子防盗门，并对民居楼群落水管涂上牛油，加强了防范性能。 社区党建工作总结篇三　　去年以来，按照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践活动，我积极履行党委书记的职责，改进工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述职如下： 　　一、履职工作特色和亮点 　　一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，11次主持召开社区党委会和专题党建会议，牵头研究制定社区党建工作方案，落实党建工作责任，解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访51次，与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。 　　二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建〞、“党员志愿者效劳〞、“便民效劳一条龙〞等工作亮点，全力打造“一站式〞效劳大厅，增设代缴水、电、 费等效劳窗口，切实提高效劳居民群众的质量和水平。 　　三是为党建工作开展提供根底保障。注重打牢党建工作根底，为网格党支部专门安排2处活动场所，投入2万元购置了电视机、、打印机、档案柜，为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范文 　　二、存在的主要问题及原因 　　一是对党建工作重视不够。“第一责任人〞意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、平安生产、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业〞意识和将党建工作作为“第一要务〞的责任感和紧迫感。 　　二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，“三会一课〞和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。 　　三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于无视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的能力素质停滞不前，后备力量严重缺乏，直接影响了社区效劳功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，特别是组织效劳群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。 　　四是效劳基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造“一站式、一条龙效劳〞取得的工作成绩，没有对效劳群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动效劳、灵活效劳意识不强。 　　产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要〞的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少〞，加上总觉得社区是信访维稳“重灾区〞，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，方法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在“淡化〞、“虚化〞、“弱化〞、“简化〞甚至“曲化〞等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成外表工作，对基层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和效劳机制不健全