2023年生管理工作总结范文.docx

中学生管理工作总结 　　高中学生的管理工作不仅影响着学生在校期间的学习和生活，也会对他们今后的开展产生深远的影响。今天办公室小编为大家精心挑选了关于中学生管理工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 中学生管理工作总结篇一　　一、成绩 　　按照规定，各系的信息员都于每个月的15日前，系里收齐后，及时送到了教学督导室，在185信息员反响中，对反响的意见，经过统计共计783条，其中： 　　1.课程设置18条 　　2.教学内容和教学方法398条 　　3.教材选购方面19条 　　4.教学管理方面82条 　　5.作业布置并及时批改44条 　　6.考风考纪方面2条 　　7.评教教师点名表扬的168人次，今后教学有待改进的28人次 　　8.其他24条 　　二、体会 　　学生信息员工作，我院从2023年2月建立到现在已经整整四个学期了，实践证明，它对促进教学，提高教学质量是行之有效的一项措施，具体表达在： 　　1.信息员反响信息，是学生与教师及管理者之间沟通的桥梁。 　　本学期我们向有关部门递交信息反响表41份;向教师个人发送信息反响表18份。从意见的内容看，有教学管理方面的;有学生管理方面的;有对教师个人评教方面的;还有后勤管理方面的。从处理的过程看，首先由教学督导室列表登记，涉及到哪个方面的，由那个方面的主管院长签字，再发给有关部门，等承办单位提出整改意见或采取改进措施后，再由各主管院长签字验收，最后返回教学督导室存档，此过程就有4位副院长直接参与审查批阅我们信息员反响的意见。另外，我们还写简报，每月报送学院第一把手李顺兴主任，对评教教师方面的意见，特别是对那些需要改进教学方法的教师，我们将建议，直接反响给本人，令其整改，使学院上上下下，方方面面都动起来了，信息员促进了我们的沟通，信息促使我们采取措施，信息拉近了我们的距离。 　　2.信息反响，加强了教学质量监控和教学督导的力度。 　　本学期我们聘请185名学生信息员，其本身就是对教学质量监控和教学督导工作的一支有生力量，我们学院自2023年招收大专生以来，开展迅速，教师队伍不断状大，教学质量显著提高，这是有目共睹的。但就师资队伍建设来说，我们的教师年轻的多，经历短、经验少，是客观存在的事实。本学期信息员点名表扬的168人次，对他们是一个鞭策和鼓舞，对缺少教学方法和教学经验的老师来说，大家提出意见后，引起他们的反思，促使他们迅速采取措施，迎头赶上。对我们督导室来说，由于有了信息员提供的信息在手，使我们办事有依据，说话有根据，指导有对象，听课有目的，由此证明，信息员的信息反响，不仅如实地反映了教师的水平，同时也为教学质量监控和教学督导增强了力度。 　　3.对加强教学管理，提高教学效果起到了促进作用。 　　由于信息员的信息反响，使管理者认识到存在的问题和缺乏，进而采取积极、妥善的措施，有的问题虽然还没有得到根本解决，但有明显的的改进和提高，比方在课程设置方面，学院对09级教学方案和教学大纲重新修订;有的同学提出高等数学课安排的距离太近，教务处想方设法进行调整，对多媒体教室的使用和管理，教务处提出了改进意见，经管系也针对本系多媒体的使用和管理，进行了具体的研究并写出了改进的文字意见，对教学内容和教学方法有意见的老师，学院和系里的督导员采取跟踪听课、具体指导，所有这些说明学生信息员工作使我院教学管理和教学效果，都有明显的提高。 　　三、对学生来说，增强了对学院各项工作的关心和责任感。 　　学院是我们自己的学院，建设学院，人人有责，有的同学说，我们来学院的目的，就是学习，自己管好自己就行了，通过一些信息员的工作，有的同学深有感触的说，和学院的心贴的近了，对学院的建设关心比旁观好，遇事管比不管好，看到问题说比不说好，我们反响的意见多数得到及时解决，对于暂时没有解决或没有得到彻底解决的问题，同学们讲，谅解要比牢骚好。另外，从反响的信息表，也说明同学们对学院的工作更加关心了，10月份反响的信息表150份，11月份333份，12月份426份，证明信息员对工作越来越重视，有效信息越来越多。 　　四、锻炼了自己，提高了组织能力、思维能力和表达能力。 　　信息采集，既是工作任务，又是实践活动，也是锻炼自己的好时机，有的信息员讲，这是学院对我们的信任，也是我们的荣耀，还提高了自己的组织能力和分析问题的能力，信息员不但要带头搞好自己的学习，还要把全班的学习搞好，要把全班发动起来，要靠自己的观察能力和活动能力，有的信息员采取面谈法、观察法及时与同学们沟通、交流学习方法，提高大家的学习积极性，增强全班的凝聚力;提高了你们思维能力，为了到达信息的真实性、可靠性、普遍性，信息员动脑筋、深思维，对采取的信息作深层次的分析，提出积极的改进措施和建设性意见;提高了你们的表达能力，我看了这次大会同学们的发言稿，充分说明了信息员表达能力的提高。 　　鉴于大家的工作努力，成绩显著，圆满的全面的完成了任务，根据优秀信息员的评选条件，经过民主推荐，院系领导审查，37位信息员被评为本年度的院级优秀信息员，特向你们表示恭贺、道喜。 　　综上所述，学生信息员工作，不是可有可无的，它是学院加强教学管理、提高教学质量、及时听到学生的声音，收集教学信息的重要渠道，各系对此项工作，抓的很认真，教学督导室是非常重视的，学院领导是很满意的，希望今后我们共同努力，把此项工作做的更好。 　　最后有一个通知：今年12月15日到放假这一段的复习考试情况和明年开学后的情况请于2023年3月15日前交学院督导室。 中学生管理工作总结篇二　　本学期我主要负责2023级204名即将毕业学生的日常管理工作，这是我工作内容最丰富，工作最充实的时期，也是自我锻炼、自我成长最关键的时期。忙忙碌碌的半学期，伴随着领导的点拨、其他老师的帮助、与学生们的交流，感觉自己丰富了许多，成长了许多。现将我本学期的工作做个梳理、总结，向党总支汇报如下： 　　一、根本情况 　　信息系2023级多媒体班、交智班在册人数204人应征入伍(温超、伍海源)，实有201人。其中男生136人。 　　二、顶岗实习与就业指导 　　日至10月15个班共201名学生，已全部落实实习单位，展开了为期半年的顶岗实习，共分布在87家单位和企业，且平安、有序、实效的进行。学生进入实习岗位后，6次陪同专任教师及系部领导到实习单位看望实习学生，组织学生开展座谈会，向实习单位的领导和同事了解他们在实习单位的工作和生活情况。学生实习期间，学校不忘组织学生进行就业指导，帮助学生进行自我了解及认识，找到自己的目标和方向，为毕业就业做准备。本学期开学前3次联系企业和公司来学校作市场分析及就业指导，加强学生对社会形势、专业开展的了解和认识。公司、企业名称如下： 　　1、贵阳货车帮科技。 　　2、贵阳久十久连锁超市。 　　3、贵州创思堂教育信息咨询。 　　4、贵州宏伟华诚装饰设计公司，四川福立盟信息技术，海南创讯技术。 　　三、学生住宿情况 　　顶岗实习与正式上班还是有一定差距的，就实习工资这块就有较大差距，很多同学都遇到到经济问题，思考再三，离校较近的同学，决定每天下班后，回校住宿更经济、更实惠。4个班共计62人留校住宿，其中男生49人，女生13人。 　　四、思想政治教育管理工作开展情况 　　本学期共开展学生个别谈话146次，小组谈话23次。谈话方式多样化，有正式非正式、有面对交流、有QQ交谈、有 交流;谈话地点有办公室、学生寝室，校园一角;谈话内容有在校生活、实习情况、毕业就业、未来打算、目前困境、情绪困扰等，本学期学生思想状况整体良好。只有宋奎同学坚持自己的想法，辍学经商，屡次做思想工作未果，最终在征得其父母同意的情况下，同意办理了退学手续，并将相关的退学工作全部按时按规定完成。 　　五、学生平安教育工作开展情况 　　反复屡次通过多种途径传达平安要求及平安须知，如qq、 、微信、见面交谈，在本学期内没有出现平安事故，学生平安健康。在本学期的学生平安教育工作中，有3件较为重要的事： 　　1、组织学生签订顶岗实习平安责任书，并要求学生父母签字; 　　2、组织学生在线学习州省学校学生人身意外伤害事故预防与处理条例，并要求写出心得体会。 　　3、组织学生开展平安教育在线主题班会，讨论如何提高平安防御意识。 　　六、2023年的工作方案及目标 　　1、加强对学生的就业引导工作，组织学生了解就业信息，就业政策以及参加考试的具体细节和要求。 　　2、加强对毕业生的毕业核实、催促、登记、归档工作，争取顺利拿到毕业证毕业的学生到达100%。 　　3、做好学生实习的统计和推优工作，公平、客观的做好关系学生利益的各项工作。 　　4、明年的终极目标、努力方向是渴望学生就业率到达99.9%。 中学生管理工作总结篇三　　一、加大常规管理工作力度，促进校园平安建设 　　本学年学生科加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核，特别是第二学期成立了“英语寝室检查部〞，对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核方法，保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。 　　1、管理工作落到实处，考核评比责任到人。 　　(1)坚持做好学生日常行为标准教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员，分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序，我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查，一周汇总后分别交学生科和教务科，学生科、教务科各自汇总后，把结果报系领导进行及时处理，该方法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生情况，每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况〞进行通报，提高了班主任工作的针对性。 　　(2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多工程及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。 　　(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质〞、“管理素质〞等为主要内容的讲座，培养学生干部自我管理、自我约束、效劳同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。 　　2、全方位做好“甲流〞防控工作 　　2023年下半年是全国“甲流〞发病的顶峰期，学生科及时启动“甲流〞防控紧急预案，积极有效做好“甲流〞防控工作。9月5日开始实行每日晨检制度，催促学生认真做好体温测量工作，特别是的11月至12月期间学生的发烧人数明显增加时，对出现发烧病症学生，及时安排老师或同学带到校医院就诊，并根据校医意见，及时进行隔离治疗和观察，期间学生科每天安排一名老师照顾他们的生活起居，进行心理辅导，帮学生消除恐慌心理。学生科还利用班会、板报屡次进行“甲流〞防控知识宣传，提高学生的防控能力，同时加强宿舍卫生的检查与评比，催促学生保持好内务卫生，保证了我系正常的教育教学秩序。 　　3、加强平安教育，建设平安系院 　　首先，根据学工部要求及时对学生宿舍进行平安隐患排查，并及时报告学校进行整改;其次，加大学生平安教育力度。开学初与班主任签订了学生平安教育责任书，要求班主任对学生进行长期的平安教育;在每次班级例会中也都安排有关于平安教育的内容。第三，加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，对其危害性进行教育，提高学生的平安防范意识。 　　4、做好国家奖助学金等的发放工作。 　　根据学校文件要求，公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发放工作，本年度共完成470余名同学的各类奖助学金评选工作，未出现违规或学生上访现象;为做好困难学生帮扶工作，审核完善了151名家庭经济困难学生档案;为41名学生申请办理了