2023年煤矿企业信访年度工作总结范文信访的工作总结是一年一度里的大事。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2023年煤矿企业信访年度工作总结范文，欢迎阅读!2023年煤矿企业信访年度工作总结范文【1】搞好信访稳定坚持三个到位溆浦县煤炭系统拥有干部职工多人，其中在册职工多人，离退休多人，下岗职工多人。多年来，由于资源枯竭、开采本钱高、企业欠帐多、市场竞争日趋剧烈、企业机制不活等多种原因，导致国有煤矿相继停产，企业生存、职工生活极其困难。全系统拖欠干部职工工资万元，拖欠离退休干部职工应该享受的医药费和因工致残、患职业病药费万元，拖欠因公死亡职工的抚恤金万元，拖欠下岗职工的生活费万元。这些问题的积存，引发了大量的不稳定因素，导致前几年职工频繁到县政府上访，堵县政府大门，多那么几百人，少那么几十人，间月不间“季，给全县人民形成了煤炭系统的职工多、拖欠工资的数额多、上访请愿的人员多〞的印象。这种情况不但给各级领导增加了工作压力，更严重的是影响了全县的社会稳定和经济开展。“今年以来，我们局党委一班人继续围绕抓稳定保开展、求开展保稳定〞的工作思路，进一步健全了切实可行的信访稳定工作机制，完善了信息网络系统和严格的工作制度及过硬的工作措施，使一起又一起的上访事件化解在源头，一桩又一桩的矛盾解决在萌芽状态。一年来根本消除群体上访事件，给全县的社会稳定和经济开展营造了安定的环境，给全县的信访稳定工作尽了我们应尽的责任，主要表现在如下三个方面：一、思想认识到位一是把信访稳定工作列入重要的议事日程。我们把信访稳定工作当作本系统致关重要的大事来抓，做到条条会议讲信访稳定工作，项项工作讲信访稳定工作，人人下矿抓信访稳定工作。并根据本系统实际，党委专门下达了关于进一步“强化领导责任制切实做好信访稳定工作的通知，对抓好信访稳定工作的包保〞责任制、信息网络、工作纪律、信访接待、奖惩措施、责任追究等都做了详细部“署，做到思想上有位子，工作中有班子，工作经费上有票〞子。二是层层深入思想发动。在统一一班人思想的根底上，我们层层召开会议，进行思想发动，形成全局上下齐抓共管信访稳定工作的局面，提高全体干部职工抓信访稳定工作的意识。局里召开中层以上负责人抓信访稳定工作会议两次，参会人员达余人次;各矿召开班组以上骨干人员会议达人次。在会上由主要领导反复传达学习局党委的号文件精神，反复讲清抓信访稳定工作的重要性、必要性和紧迫...
