2023年煤炭局上半工作总结范文.docx

煤炭局2023年上半年工作总结 根据xx市人民政府法制办公室关于对上半年依法行政责任目标完成情况进行检查的通知（平政法制（2023）15号）文件精神，xx市教育体育局对2023年度依法行政工作目标管理责任书上半年运行情况以及取得的成绩和存在的问题进行认真总结。 　　一、加强组织领导，强化工作措施 　　xx市教育体育局把依法行政纳入局党委、局长室、局机关各科室的重要议事日程，建立了以局长任组长，分管局长任副组长，局机关有行政执法权的部门负责同志为成员的教育系统法行政执法工作领导小组。以xx市教育体育局行政执法评议考核细那么和xx市教育体育局行政过错责任追究制度为制度依据，一把手负总责，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实。结合教育的实际，配备了专职人员。具体工作做到了职权分解，并将工作落实情况作为年终局机关各科室考核的重要依据。 　　二、依法行政工作实行责任目标管理。 　　市教育体育局与局属各单位签订了2023年度依法行政目标管理责任书，进一步明确了各个执法岗位的工作职责，尤其对执法的重点制定了明确的责任目标，如教育收费政策的执行情况、政（校）务公开的开展情况、行政执法标准情况、教育行风建设情况、标准性文件法制审核情况等，并把目标完成情况作为年终考核的重要一项，计入执法人员年底的考核总分。 　　三、进一步完善行政决策有关制度 　　一是明确重要行政决策听取意见制度，推行行政决策听证制度。二是完善重要行政决策的合法性论证制度，该制度要求作出重要行政决策前要经法制机构或者组织有关专家学者进行合法性论证，未经合法性论证的，不得作出决策。三是坚持重要行政决策集体决定制度，并建立重要行政决策实施情况的反响和后评价制度，实施行政决策责任追究制度。 　　四、深入推进行政执法责任制工作 　　一是结合法律、法规、规章的公布实施和修订，及时做好了执法依据的梳理工作。二是完善评议考核机制，创新评议考核方式，坚持集中考核与日常考核相结合、上级考核与自查自评相结合、内部考核与外部评议相结合、定性考核与定量考核相结合，增强考评的全面性、客观性、公正性、可操作性，提高考评质量。三是深入贯彻落实河南省行政执法责任追究试行方法，严格实施行政执法责任追究。四是建立健全行政执法投诉、举报制度。认真查处行政执法违法案件。 　　五、妥善解决热点、难点问题 　　一是深化政务、校务公开。我局充分利用xx教育信息网，推行政务公开。去年5月1日，中华人民共和国政府信息公开条例正式施行，要求除涉及国家秘密和依法需要保密的事项外，其它事项一律实行信息公开。局机关工作人员也以此为契机，切实转变工作观念，改进工作方式，按照法定的职责、条件、程序和时限，做好网上受理和网上效劳工作，不断提高行政效能和透明度。 　　二是提高信访工作质量。办好信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是市政府一项重要的经常性的群众工作。对于信访件中涉及社会关注的一些热点、难点问题，局领导专门研究，多方协调，尽最大努力到达解决问题。积极参与政府“市民热线〞市长公开 受理工作，配备专用与市长 24小时网络链接，专人负责，保证及时办理，每季度均向市长公开 汇报工作情况。 　　六、认真做好标准性文件报备工作 　　积极采取措施，加强了标准性文件报备工作：一是局领导重视，对加强标准性文件报备工作提出明确要求；二是局办公室增加工作人员，实行专人负责；三是加强对全局文件的整理和鉴别，逐一登记，细致分类，严格确认标准性文件；四是及时报备，严格按照规定时限即自标准性文件发布之日起15日内向市政府备案。 　　七、加强法律培训，不断提高执法人员素质和水平 　　将纲要、行政许可法、条例、公务员法及新修订的义务教育法的学习宣传和培训列入市教育体育局2023年工作要点和全市教育法制工作的重点，认真制定工作方案，精心组织，狠抓落实。邀请专家和领导作依法行政专门辅导报告。重点就新修订的义务教育法开展了系列学习宣传活动。