2023年机关办公室半总结反思范文.docx

机关办公室半年总结反思 　　在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。今天小编给大家为您整理了机关办公室半年总结反思，希望对大家有所帮助。 机关办公室半年总结反思范文一　　2023年，我办认真学习贯彻精神，紧紧围绕"深化行政体制改革;深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开;严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政本钱;推进事业单位分类改革;完善体制改革协调机制，统筹规划和协调重大改革"等有关机构编制工作主题，进一步更新观念，拓宽视野，抓改革、调结构、强管理、优效劳、促创新，各项工作取得了阶段性成效。 　　一、上半年主要工作 　　(一)严格机构编制管理 　　为进一步标准我市机关事业单位用编程序，强化机构编制管理，推进行政资源科学合理配置，控制财政供养人员增长，单位编制使用和人员调动严格按关于严格控制机关事业单位机构编制标准财政供养人员管理工作的通知文件办理。确保了市乡机构编制管理工作标准有序，有效控制了全市机构编制非正常增长。截止6月底，全市共有科级机构74个。其中：党委工作部门8个、政府工作部门27个、部门管理机构2个、人大6个、政协6个、群团组织8个、政法部门3个、直属事业机构8个(已批参公管理单位4个)、乡镇5个、农场1个。全市共有编制4539名，其中：行政编制1127名，参公编制197名，事业编制2892名，工勤编制131名，机关占事业编制135名，暂定数57名;实有人数4391人，其中：公务员1404人、事业人员2682人(专业技术人员2126人、职员204人、工勤人员352人)、工勤人员305人。 　　(二)落实机构编制事项 　　在机构设置、争取编制、引进人才方面，上报州编委请示事项21个。增加核定5个乡镇和3个单位正科级领导职数1名，副科级领导职数7名;增加政法委2名行政编制;增加1个正科级机构，副科级机构2个，内设机构高配为副科的4个，批准设立事业单位1个。 　　(三)引进人才，优化干部队伍结构 　　1、2023年，积极向上争取，公开招录公务员92名(带编25名、空编67名)。 　　2、带编考核引进紧缺专业学科优秀人才62名，其中：教育系统42名，卫生系统20名。已组织考核组到高校考核，实际签订合同56名。 　　3、公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员89名(非教师岗位)，其中：带编69名、空编20名。 　　4、公开考试招聘教师岗位公告6名(市幼儿园6名)，。 　　5、公开考试招聘"特岗"教师50名，现报名已结束。 　　(四)抓日常根底管理 　　1、上半年，办理调入、调出人员工资手续127人次，并完善机构编制管理台账，机关事业单位实行"一户一档"，对全市行政、事业单位人员编制的变动情况逐一登记，全面动态的掌握人员编制现状，确保变动资料一项不漏，真正做到底子清、情况明，为领导决策提供真实、准确的第一手资料。 　　2、做好机构编制年度统计工作，按照省、州编办的要求，严格审核各单位上交的数据采集表，统计数字真实、准确，在规定时间内圆满完成并上交。 　　3、开展事业单位网上登记管理，集中一个月的时间开展事业单位年检，全市事业单位116个，应参加年检单位103个，实际年检101个，年检合格单位101个，年检合格率98%。其中办理事业单位变更登记事项4个、设立登记0个、注销登记0个。 　　4、为总结政府机构改革和乡镇机构改革工作经验，记载历史资料，完成了机构改革资料汇编编撰工作，并发放到市直各单位。 　　5、稳步推进事业单位分类改革工作，根据全州编办工作会议要求，正在有序的对全市事业单位的职能职责进行梳理，为下半年事业单位分类改革奠定根底。 　　(五)抓作风建设 　　1、认真贯彻学习中央、省、州、市关于厉行勤俭节约反对铺张浪费和改进作风严格廉洁自律等文件精神，坚持正面教育为主，从长远看起，从现在抓起，采取有力的措施，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。 　　2、根据市委政府总体安排部署，结合我办实际认真组织开展廉政风险防控主题活动。及时成立了市委编办廉政风险防控工作领导小组，制定了实施方案，并依法清权确权、编制职权目录、查找廉政风险点、评估风险等级、明确防控责任、制定权力运行流程图、签定承诺书，构建权责清晰、流程标准、风险明确、措施有力、制度完善、预警及时的廉政风险防控机制，提高了党员干部思想政治素质，党员干部团结协作，务实创新成效显着。 　　二、存在问题 　　上半年，我办取得了一些成绩，但也还存在一些问题。一是还要继续探索编制管理模式，针对行政编制供与求、混编混岗问题多下功夫;二是部门自身建设还需要进一步加强;三是抓落实方面还需要努力。这些存在的问题，我们将在今后的工作中加以改进。 　　三、下半年工作打算 　　(一)严格控制机构编制和财政供养人员增长。最新编办工作总结文章最新编办。以完善制度标准、强化监督检查为手段，进一步稳固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。 　　(二)分类推进事业单位改革。一是根据全省机构编制工作会议安排，今年下半年事业单位分类目录即将出台，我们将按照"积极稳妥推进事业单位分类改革"的要求，根据事业单位的社会功能，继续深入开展事业单位分类改革的调查研究和分析工作，清理标准现有事业单位，划分现有事业单位类别，为事业单位分类改革奠定根底。二是加强事业单位登记政策法规宣传，提高事业单位依法登记的自觉性和主动性。及时办理法人登记、变更、年检等相关工作。改进事业单位法人登记方法，积极推进网上办公，标准登记行为。 　　(三)进一步加强自身建设。一是认真组织开展廉政风险防控主题实践活动，推进机关廉政文化建设，强化机构编制工作法规和政策学习，不断提高干部的政治理论素质、业务工作能力和法规运用水平。二是加强根底建设。认真做好机关档案管理、机要保密、财务资产管理、信访、普法、节能和机关效劳保障各项工作。 　　(四)搞好调研和信息上报工作。 　　(五)继续做好事业单位登记管理工作。 　　(六)继续做好市委、市政府及州编委下达的各项工作。 机关办公室半年总结反思范文二　　根据中共XX市委办公厅、政府办公厅关于上报2023年工作总结和2023年工作思路安排的通知精神，我办立即召开会议，认真对照市第十三次党代会工作报告、政府工作报告和市委2023年工作要点及其任务分工，就今年以来工作完成情况及2023年工作思路安排进行研究，现将具体情况汇报如下： 　　一、2023年主要工作 　　(一)以深入推进乡镇(街道)执法权试点工作为重点，进一步深化行政管理体制改革 　　1、总结经验，查找问题，深入推进扩大乡镇(街道)执法权试点工作。根据市委主要领导关于继续深入推进我市乡镇(街道)综合执法试点工作的批示精神，认真总结2023年全市强化乡镇执法权试点工作，认真研究制定深化方案，继续深化乡镇(街道)综合执法试点工作。及时向自治区编办上报2023年全市 27个乡镇执法权试点工作和22个街道开展综合执法试点工作开展情况，并配合自治区有关部门深入XX县、XX区、XX区局部乡镇和街道开展调研督查。针对乡镇、街道综合执法试点工作在运行中暴露出一些亟待应对和解决的问题，在深入调研论证的根底上，认真撰写关于我市乡镇(街道)综合执法试点工作的调研与思考，在我市第12期领导决策参阅上刊发)，对XX市推行的乡镇综合执法试点工作的根本做法、取得的成效、存在的问题、意见建议等方面提出了切实可行的意见建议，为加强和创新社会管理，转变基层政府职能，实现“强镇扩权〞夯实根底，为市委、政府进一步推进乡镇(街道)综合执法工作提供参考依据。近期，该报告得到了区、市主要领导的极大关注，自治区党委副书记崔波作出重要批示，要求自治区各厅局、XX市委政府高度重视，认真研究，全面推进乡镇(街道)综合执法试点工作，努力为全区闯出一条路子来。 　　2、查漏补缺，理顺机制，扎实开展食品平安委员会调研评估工作。为全面掌握我市食品平安委员会各专项工作办公室的运行情况，提高食品平安监管工作能力，深入推进建设食品平安城市工作进程，按照市政府的工作部署和要求，由市委督查室、市编办、市食安委等部门组成评估检查组，以听汇报、查资料、问情况、实地看的方式，对清真食品管理、畜禽定点屠宰、餐厨垃圾管理、餐饮管理、市场流通管理、生产加工管理、农产品质量监管等7个专项工作办公室的运行情况进行了实地评估。根据评估具体情况综合分析，提出对策建议，撰写了关于对市食品平安委员会各专项工作办公室运行情况评估检查的工作汇报，为进一步完善我市食品平安监管运行机制提出合理化建议。 　　3、整合资源，激发活力，全力推进公共资源交易管理体制改革。为深化公共资源交易管理体制改革，构建统一、有序、公正、透明的公共资源交易效劳平台，根据自治区、XX市党委政府工作部署，组织相关人员赴长沙、宜昌等地就公共资源交易平台建设工作开展调研。根据调研情况，针对我市公共资源交易活动较为分散的实际，草拟了关于XX市公共资源交易平台建设方案情况的汇报、XX市公共资源交易平台建设方案，报市委、市政府研究后经自治区编办审定，下发了市公共资源交易中心的九定方案。公共资源交易效劳平台的建设，进一步标准了交易行为，简化了交易程序，拓展了效劳领域，提高了工作效率，增强了政府社会管理水平和公共资源使用效益，逐步建立了符合我市实际的公共资源交易效劳监管体制，为提高政府公共资源交易效劳领域的管理水平，实现各类公共资源交易活动依法办事、阳光运行、标准管理奠定了根底。 　　4、深刻领会，迅速行动，深入研究提出综合保税区和滨河新区机构方案。第三届中阿论坛期间，国务院批复建立宁夏内陆开放型经济试验区、设立银川综合保税区。为尽快落实自治区党委、政府关于“将银川滨河新区努力打造成宁夏城市建设新亮点、经济开展的新引擎，争取建成国家级战略新区〞的精神，按照“精简、统一、效能〞的原那么，我办迅速行动，深入学习领会相关会议精神，认真调研论证，先后研究提出了银川综合保税区管委会机构设置和银川滨河新区管委会机构设置方案，目前，银川综合保税区管委会已经自治区编委同意已于近期下发批复。银川滨河新区管委会也已提出成熟可行的方案，待市委政府主要领导审阅同意后报自治区编委审批。银川综合保税区管委会和滨河新区管委会的成立，将为银川建设西北现代化区域性中心城市，拉动银川城市化、工业化、现代化、国际化提供体制机制保证。 　　(二)以开展事业单位清理标准工作为重心，积极稳妥地推进事业单位分类改革 　　1、加强领导，精心组织，积极开展事业单位清理标准工作。全区事业单位清理标准工作启动后，我办迅速行动，及时转发自治区相关文件，研究成立了全市分类推进事业单位改革工作领导小组，根据前期事业单位评估工作开展情况，在摸清市属事业单位机构编制、职责任务的前提下，反复研究讨论，形成了XX市市属事业单位清理标准的意见并下发执行。通过清理标准，将原来的222家事业单位减少到201家(不含9个社区卫生效劳中心，70个社区卫生效劳站)，共撤销事业单位1个，整合、合并事业单位11个，退出事业单位序列4个，新设立事业单位2个，对4个事业单位进行了更名，增挂牌子事业单位5个，调整收回事业编制881名。清理标准后，我市核减事业单位21个，减少9.5%;核定事业编制10996名，精简事业编制146名，减少1.3%，我市事业单位实现了 “优化结构‘撤’一批、调整资源‘合’一批、加快转企‘转’一批、强化管理‘标准’一批、适应形势‘建’一批〞的目标，全市事业单位资源配置进一步优化，布局结构和规模更趋合理。 　　2、认真梳理，严格审核，切实做好事业单位清理标准后续工作。XX市事业单位清理标准方案经自治区编委批准下发后，严格对照自治区下发的清理标准方案，再次对市属201个事业单位的机构名称、机构规格、人员编制、经费形式、领导职数、增挂牌子、隶属关系等情况进行全面、认真、细致的