2023年机关人事工作总结22范文.docx

2023年机关人事工作总结 　　机关人事档案管理工作是机关人事工作的一个重要内容,效劳机关人事工作是机关人事档案管理工作的根本目标和宗旨。今天办公室小编给大家找来了2023年机关人事工作总结，希望能够帮助到大家。 2023年机关人事工作总结篇一　　2023年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告 　　一、2023年工作完成情况 　　(一)干部队伍建设 　　1.抓好干部学习教育工作。一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大讨论活动。根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起〞和“转变作风，提高执行力〞大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快开展等问题深入地进行了讨论。通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。三是鼓励干部自学。积极购置计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。 　　2.抓好人事工作。一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了干部选拔任用工作条例的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广阔干部群众的监督，到达了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。 　　3.标准机关管理。我们在广泛征求意见的根底上，对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善，拟定了24类122条政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度，配套完善了首问负责、责任追究、限时办结等相关制度，以手册形式发放到每名机关工作人员手中，强化了每一名政府工作人员的责任，进一步标准了机关干部言行。 　　(二)机关党建 　　1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动，开展为中共预备党员，为党组织注入了新鲜血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。 　　2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市2023年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了人民日报、求是等党报党刊任务。 　　3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满成功。 　　4.配合社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按照选举法规定的选举程序，顺利产生了新一届社区居委会成员。 　　5.组织献爱心活动2023最新机关人事工作总结工作总结。5.12汶川大地震后，我们采取发建议书、缴纳特殊党费等多种形式，号召大家发扬一方有难、八方支援的精神，积极投身到抗震救灾活动中，共筹集善款3.1万元，并通过组织、民政等渠道送往灾区。 　　(三)工资福利工作 　　1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。 　　2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。 　　3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖与关心;二是做好节假日慰问金的发放。 　　(四)组织参与全市性活动 　　1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展。春节期间，为衬托节日气氛，我们组织政府综合口近10个单位参加了迎新春文艺汇演，参演节目达20个。在元宵节花灯评比中，政府综合口选送的30盏花灯，获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖3个，赢得了领导和群众的充分肯定。 　　2.组队参加全市篮球比赛。今年4月，办公室选拔了10名同志组成市政府代表队，参加了“建设杯〞篮球比赛。经过20多天的艰苦训练，在全体队员顽强拼搏下，取得了全市第八名的好成绩。 　　3.积极参与文明城市创立活动。在搞好机关文明大院创立工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创立资料，得到了省检查组的肯定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并催促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。 　　4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。4月，组织综合口单位300多人参加了“迎奥运游钟祥〞万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞〞音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。 　　5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产平安。 　　(五)工会、老干部工作 　　1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了长寿研究刊物。二是举行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会开展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。 　　2.做好机关工会工作。重点突出标准化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作效劳党务工作。 　　一是做好工会会员登记工作。 　　二是在汶川大地震发生后，工会向每位工作人员发出向灾区捐款的建议书，得到广泛支持。 　　三是做好困难职工救助工作。通过积极向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。 　　二、2023年工作思路 　　2023年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创立为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创立为抓手，着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。 　　一是加强学习 　　学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。 　　二是增强效劳意识。热情为机关工作人员服好务，做好贴心人。 　　三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好“大内勤〞。 2023年机关人事工作总结篇二　　在过去的一年里，我在各级党委、政府、及周围同志的帮助下，各方面取得了全面的开展.在单位领导的培养关心下、在同志们的支持帮助下，我逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。岁首年终，我静心回忆这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下： 　　一、加强理论学习，提高个人素质 　　首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。单位浓厚的政治学习气氛深深的感染着我，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习党的xx大精神，参加了xx大培训辅导讲座，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性。通过认真学习中纪委的假设干规定，强化了廉洁自律的自觉性，牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 　　其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多问、多想和多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还努力学习系统相关知识，提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的法律培训2次，综合业务类培训1次，通过视频收。 2023年机关人事工作总结篇三　　2023年，我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩，为全区的经济开展提供了有力的人事人才保障。 　　一、工作情况 　　(一)围绕实施人才战略，推进整体性人才开发进程 　　1、注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实用人才信息库，全区登记入库乡土人才88xx-xx，其中生产能手80xx-xx人，经营能人4xx-xx，能工巧匠1xx-xx。支持乡镇实用人才培训基地建设，目前，南城镇已设立农村劳动力培训基地，定期开展实用人才培训，聘请了两乡一镇1xx-xx行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为3xx-xx在开展企业和民营经济作出突出奉献的农民技术人员申报了专业技术职称。 2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制，适应新形势下我区人才就业工作的需要，7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立xx区人力资源市场，从事人力资源开发和就业效劳工作，实现了全区人力资源信息共享。按照科学化、标准化、现代化的要求，市场由交流大厅和效劳功能区组成，交流大厅面积29xx-xx米，可同时容纳1xx-xx用人单位进行面试交流洽谈。效劳功能区主要由咨询效劳、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等效劳窗口构成，面积2023-xx米。新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面，将发挥着越来越重要的作用，我们8月25日上午，在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才招聘会。突出政府搭台，企业唱戏的公益性特征，邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等3xx-xx强势企业加盟，提供了近50xx-xx岗位，岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤效劳等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的效劳范围，从单纯的事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等，代理效劳工程从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等，切实解决了代理人员的许多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续3xx-xx。 　　3、加强专业技术人员职称管理。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用，认真做好职称评聘，更好发挥专业技术人员在经济和社会事业开展中的作用，是人事部门一项十分重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次，更改为每个月办理一次，方便了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称考试报名工作。组织2xx-xx参加全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作，发放全国外语职称准考证30份，为9xx-xx大中专毕业生办理技术职务的初定手续，上报中高级评审材料19xx-xx。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素质。 　　4、推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传，按照文件精神，认真审核资料和档案，严格把关。据统计，全区共组织8xx-xx参加机关事业单位工人升级考核，其中初级工xx-xx，中级工3xx-xx，高级工3xx-xx人，报考种类达1xx-xx工种。通过率达9xx-xx以上。参加机关事业单位技师评聘xx-xx，有xx-xx通过省级考核。通过考试及技师考评，我区的工人等级结构已由初、中级居多，逐渐开展为以高级工占多数，中级初级次之的等级结构，工人技能水平得到了进一步提高。 　　(二)完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设 　　1、做好公务员网上培训工作。为进一步提高我区公务员公共管理知识及能力，从4月20日起全区公务员开始网上注册报名学习，全区共有57xx-xx参加培训。12月份，将对45岁以下公务员的培训情况进行考核。 　　2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位xx-xx，招考人数xx-xx，报考我区共30