新员工半月工作总结狠抓根底是成功的根底，持之以恒是胜利的保证。今天办公室小编给大家为您整理了新员工半月工作总结，希望对大家有所帮助。新员工半月工作总结范文一：我是2023年10月27号于xx入职的会计xx。至今已工作了三月有余，三个月工作小有成效：11月大致学会了如何做账;12月做账更为熟练，也知晓了各种账务处理的原因;而2023年1月，是将所学融会贯穿的过程。其实，相对入职的前两个月份来说，1月并不繁忙。1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作，因为SAP是1月31号才开账，用友也还未开账。如此，与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。如此看来，1月确实不忙，但它很繁琐。因为它不仅要为2023年做个尽量华美的收尾，还要为2023筹备一个良好的开端。本月主要工作：1)统计并处理2023年度各种旧账;2)核对内部往来;2023年度用友与SAP固定资产按其原值核对，并找出累计折旧差异;4)用友与SAP两大系统科目余额核对，并对不一致工程进行调整，每月也都在做这种工作，但1月尤为繁琐;5)将以前月份(4月-10月)凭证整理妥当，并装订完毕;6)领购印花税票，并对各应贴花账薄进行贴花;7)发出定额与机打发票;8)进行纳税申报。本月各种工作，在大家的互相协调与沟通下，都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。不过，就1月份成果而言，更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。“在情场中，大家常说三年之痛，七年之痒〞，说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场，在我的职业生涯中，过了前面充满新鲜与挑战的两个月后，竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作，但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反响。“孔子曰：张而不弛，文武不能也;弛而不张，文武弗为也;一张一弛，文武之道也。〞“作为有目标的人，诚然不能弛而不张〞，但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想，1月的平淡状态便是紧张之后的松弛，是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。新员工半月工作总结范文二：一个公司的强大在于团队的力量，一个团队的力量在于个人自身的修养和工作中的不断总结。个人总结与回忆是增强自身能力，提高工作效率的最正确途径，而团队和公司的总结与回忆是增强市场竞争力和公司市场价值的核心不二法门。总结与回忆的能力等同于个人的学习力和公司的生命力，所以一个公司要开展一个团队要进步，一定要学会在摸爬滚打中总结学习，这样才能适应复杂多变的...
